Chef de Projet MOE Senior F/H

Experis France; Nantes; Sur place; EUR 85 000 - 115 000; Plein temps

Résumé du poste

Experis France recherche un Chef de Projet MOE Senior pour piloter des projets SI et coordonner les équipes métiers et techniques. Vous assurerez l’alignement entre besoins et objectifs qualité/coûts/délais, tout en stimulant l’amélioration continue et les mises en production.

Vous supervisez les activités MOE, les plannings et budgets, et vous animez les ateliers et les comités de pilotage avec une forte capacité d’analyse et de communication.

Qualifications

• Expérience en MOE et pilotage de projets SI.
• Capacité à coordonner équipes métiers et techniques.
• Connaissance des approches Agile Scrum SAFe et gestion du changement.

Responsabilités

• Piloter les activités de maîtrise d'œuvre sur les projets confiés.
• Recueillir et challenger les besoins des parties prenantes.
• Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques.
• Construire et suivre les plannings, charges et budgets.
• Identifier et maîtriser les risques et plans d’action.
• Coordonner les équipes de développement, intégration et recettes.
• Animer les ateliers fonctionnels et les comités projet.
• Assurer le reporting auprès des décideurs.
• Garantir la qualité des livrables et les mises en production.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de gestion.

Connaissances

Gestion de projet MOE

Transformation SI

Leadership

Agile / SAFe

Planification & suivi

Gestion des risques

Reporting et communication

Animation d’ateliers

Animation des comités pilotage

Architecture applicative

Intégration SI

API & Web Services

Bases de données relationnelles

Outils

API

Web Services

Bases de données relationnelles

Description du poste

Nous recherchons un Chef de Projet MOE Senior pour piloter des projets de transformation du système d’information et coordonner l’ensemble des acteurs impliqués dans la livraison de solutions applicatives stratégiques.

Au sein d'un environnement SI complexe et à forte visibilité, vous intervenez sur des projets de transformation applicative en assurant le pilotage de la maîtrise d'œuvre et la coordination des équipes métiers, techniques et de production.

Véritable chef d'orchestre, vous garantissez l'alignement entre les besoins fonctionnels, les contraintes techniques et les objectifs de qualité, de coûts et de délais.

• Piloter l'ensemble des activités de maîtrise d'œuvre sur les projets confiés.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des parties prenantes.
• Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques adaptées.
• Construire et suivre les plannings, les charges, les budgets et les indicateurs de pilotage.
• Identifier, suivre et maîtriser les risques projet ainsi que les plans d'actions associés.
• Coordonner les équipes de développement, d'intégration, de recette et d'exploitation.
• Animer les ateliers fonctionnels, les comités projet et les instances de gouvernance.
• Assurer le reporting régulier auprès des décideurs et parties prenantes.
• Garantir la qualité des livrables produits tout au long du cycle projet.
• Piloter les phases de recette, d'homologation et de mise en production.
• Superviser la gestion des incidents et accompagner les phases de stabilisation post-déploiement.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et pratiques de gestion de projet.
• Gestion de projet MOE.
• Pilotage de projets de transformation des systèmes d'information.
• Coordination d'équipes pluridisciplinaires.
• Gestion des risques, des coûts et des délais.
• Architecture applicative et intégration SI.
• API, Web Services et flux inter-applicatifs.
• Bases de données relationnelles.
• Méthodologies Agile, Scrum et SAFe.
• Environnements de production et gestion des mises en production.
• Leadership et capacité à fédérer les équipes.
• Excellent relationnel et sens de la communication.
• Capacité d'analyse et de prise de décision.
• Organisation et gestion des priorités.
• Autonomie et esprit d'initiative.
• Rigueur et sens du résultat.
• Aisance dans la gestion des parties prenantes.
• Capacité à évoluer dans des environnements complexes et exigeants.
• Esprit de synthèse et orientation solutions.

Rejoignez Experis et contribuez à la réussite de projets de transformation d'envergure au sein d'environnements techniques stimulants et innovants.

Engagé·e en faveur de la diversité et de l’inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.

Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement/