Chef de projet MOE (H/F)

Groupe SII

Lille

Sur place

EUR 45 000 - 60 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale
Prime vélo de 0,25€/km
CSE: chèque vacances, cartes cadeaux
11 jours de RTT
Communauté tech active
Formations personnalisées

Résumé du poste

Groupe SII à Lille recherche un(e) Chef de projet (F/H) pour un projet stratégique d'intégration dans le secteur bancaire. Vous garantirez la qualité des services et encadrerez une équipe pluridisciplinaire.

Diplômé(e) Bac+3 à Bac+5, vous disposez d’au moins 5 années d’expérience en gestion de projet IT et d’une bonne connaissance des langages Java. Les petits plus incluent mutuelle familiale et prime vélo.

Qualifications

  • Minimum 5 ans d'expérience comme Chef de projet IT.
  • Forte appétence technique et bonne sensibilité produit.
  • Capacité à travailler dans un environnement complexe.

Responsabilités

  • Garantir la qualité des services et la satisfaction des clients.
  • Piloter les évolutions du parc applicatif.
  • Encadrer et motiver l’équipe technique.
  • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques.
  • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi.

Connaissances

Gestion de projet
Double compétence technico-fonctionnelle
Langages Java (Spring Boot)
Communication
Sens de l'organisation

Formation

Bac+3 à Bac+5

Description du poste

Rejoignez notre équipe au cœur d'un groupe bancaire en pleine transformation !

Vous voulez faire ça dès demain?

Vous êtes passionné(e) par les défis techniques et prêt(e) à relever de nouveaux challenges ?

Rejoignez une équipe pluridisciplinaire sur un projet stratégique d'intégration d'une nouvelle entité chez l’un de nos clients du secteur bancaire.

En tant que Chef de projet (F/H), vous jouerez un rôle central dans la réussite du projet confié par notre client.

Vos principales responsabilités seront de :
  • Garantir la qualité des services rendusaux clients et la satisfaction des parties prenantes,
  • Piloter les évolutions du parc applicatifen coordonnant les équipes techniques et en respectant les délais,
  • Organiser et animer une gouvernance efficace grâce à des comités opérationnels et de pilotage régulier,
  • Encadrer, motiver et accompagner votre équipe(analystes développeurs, concepteurs, Tech Leads…) pour atteindre les objectifs,
  • Cadrer les besoins et rédiger les spécifications techniques et fonctionnellesen étant en proximité des équipes
  • Transmettre les informations à l'équipe de développeurs,
  • Apporter un soutien technique et méthodologiqueaux équipes en cas de besoin, que ce soit pour résoudre des problèmes ou guider les équipes dans leurs développements,
  • Etre garant du respect des processus et des délais,
  • Récolter les besoins en frontal avec l'équipe en Hongrie (en anglais)
  • Rédiger les plans de tests et assurer leur suivi
Le profil que nous recherchons :

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+3 à Bac+5, vous avez une forte appétence technique, une bonne sensibilité produit, et les bases nécessaires pour appréhender les enjeux IT d’un environnement complexe.

Vous disposez d’au moins 5années d’expérience en tant que Chef de projet IT ou en Responsable d’applications Build & Run, ce qui vous a permis de développer une véritable double compétence technico-fonctionnelle : compréhension du code, maîtrise des bases de données, et une réelle appétence à appréhender des processus bancaires et leurs interdépendances.

Vous êtes familier avec les langages de programmation Java (Spring Boot 17 & 21) et êtes à l’aise pour dialoguer avec les équipes de développement. Enfin, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un environnement complexe en cycle en V.

Au-delà des compétences techniques, ce qui fera la différence, c’est vous !

  • Sens de lorganisation, de la communication et de la prise de décision,
  • Capacité à gérer les imprévus et arbitrer techniquement,
  • Vous aimez partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance,
  • Sens du service : la satisfaction client est votre boussole.
Nos petits plus !
  • Mutuelle familiale et carte tickets resto (70% pris en charge)
  • Prime vélo de 0,25€/km pour les écolos en herbe
  • CSE: chèque vacances, cartes cadeaux...
  • 11 jours de RTT
  • Une communauté tech soudée et des événements réguliers
  • Des afterworks, des meetups, des moments de vie d’équipe (sans obligation)
  • Des formations personnaliséesselon ton parcours.
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