Chef de Projet MOE Banque – Expert & Agile (H/F)

Alteca

Dijon

Hybride

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Transports 75%
Tickets resto 60%
Mutuelle 60%
RTT + CP et avantages formation
Hybride mode de travail

Résumé du poste

Alteca recherche un Chef de projet MOE Banque (H/F) pour son Agence Dijonnaise, rattaché au Pôle Digital. Vous travaillerez en mode hybride avec un interlocuteur privilégié pour votre intégration et suivis annuels.

Profil Bac+5 et 5 ans d'expérience dont 3 ans bancaires, environnement Agile, sens des responsabilités et travail en équipe. Rattachement: Antoine, Responsable du pôle; Entretien RH puis opérationnel.

Qualifications

  • Diplômé(e) d'un Bac+5 en Informatique ou en Gestion de projets informatiques.
  • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire dont 3 ans dans le domaine bancaire.
  • Expérience en environnement Agile.
  • Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

  • Maîtrise d'œuvre : analyse des besoins utilisateurs, élaboration du cahier des charges, chiffrage, gestion du budget et des délais.
  • Responsabilité technique du projet : conception technique, rédaction des spécifications techniques détaillées, encadrement de l'équipe technique, définition de la stratégie de tests, organisation de la maintenance.
  • Conduite de projet : planification des différentes phases de réalisation, pilotage de l'équipe projet, suivi de la qualité des livrables, gestion des risques, animation des différents Comités, reporting sur l'activité projet, relation client.

Connaissances

Gestion de projet
Méthodologies Agile
Conduite de projet
Relation client
Rigueur

Formation

Bac+5 Informatique ou Gestion de projets

Description du poste

Alteca recherche un Chef de projet MOE Banque (H/F) pour son Agence Dijonnaise, rattaché au Pôle Digital. Vous travaillerez en mode hybride avec un interlocuteur privilégié pour votre intégration et suivis annuels.

Profil Bac+5 et 5 ans d'expérience dont 3 ans bancaires, environnement Agile, sens des responsabilités et travail en équipe. Rattachement: Antoine, Responsable du pôle; Entretien RH puis opérationnel.

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