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Groupe LSDH recherche un Chef de projet MOA – Production pour connecter la production à l’informatique et accompagner les équipes terrain dans l’évolution des outils. Vous piloterez des projets d’amélioration, discuterez avec les métiers et assurerez la cohérence des solutions déployées.
Le poste demande une formation supérieure en gestion de projet ou domaine connexe et une expérience dans l’industrie agroalimentaire ou manufacturière.
Chez LSDH, entreprise familiale française, nous avons une mission simple : nourrir les hommes de façon responsabilité.
Avec 2 000 collaborateurs, nous opérons sur deux pôles :
Nos valeurs ? Passion, Ambition, Humanité.
Rejoindre LSDH, c’est vivre une aventure dynamique, engagée et humaine, où chacun peut grandir et s’épanouir.
Vous connaissez la production et vous aimez faire avancer les projets ? Venez faire le lien entre le terrain et l’informatique !
Chez nous, les outils informatiques ne sont pas une fin en soi : ils doivent avant tout répondre aux besoins du terrain et faciliter le quotidien de nos équipes.
C’est justement le rôle du Chef de projet MOA – Production : comprendre les enjeux de la production, imaginer les bonnes solutions et accompagner leur mise en place avec les équipes informatiques.
Véritable interface entre les utilisateurs de la production et les équipes techniques, vous pilotez les projets d’évolution de nos outils et systèmes d’information dédiés à la production.
Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en gestion de projet, supply chain, production, informatique, ou domaine similaire, et vous disposez d’une expérience significative dans un environnement industriel.
Vous avez idéalement déjà travaillé au contact de la production industrielle, et si vous connaissez l’univers agroalimentaire, c’est encore mieux !
Mais au-delà du diplôme, nous recherchons surtout quelqu’un qui comprend les réalités du terrain et qui sait les traduire en solutions.
Vous connaissez le fonctionnement d’un ERP et/ou d’un MES. Vous n’avez pas besoin d’être développeur : votre rôle est justement de comprendre le besoin métier et de faire le lien avec les équipes techniques.
Votre rigueur, votre sens de l’organisation, votre pédagogie et votre capacité à communiquer seront vos meilleurs alliés pour réussir dans ce poste.
Vous vous reconnaissez dans cette description, alors, nous avons probablement un projet à construire ensemble. N’attendez plus pour postuler !