Chef de projet MOA nucléaire F/H

Orano; La Hague; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Accompagnement financier en cas de déménagement

Parcours d’intégration individualisés

Accords de télétravail avantageux

Environnements de travail modernes

Résumé du poste

Orano recrute un Chef de projets expérimenté pour mener des projets sur le site de La Hague, leader mondial du recyclage de combustible nucléaire. Vous piloterez des projets techniquement complexes avec des budgets conséquents, tout en assurant la conformité avec les normes de sécurité.

Un minimum de 10 ans d'expérience dans des projets industriels est exigé, ainsi qu'une forte capacité de gestion des enjeux variés. L'entreprise propose des parcelles de rémunération complètes et des opportunités d'évolution professionnelle.

Qualifications

• Plus de 10 ans d'expérience dans la conduite de projets industriels.
• Connaissance des enjeux du génie civil, mécanique et chimie.
• Mobilité dans la région du Cotentin.

Responsabilités

• Construire les données de base du projet.
• Établir et valider budget et planning du projet.
• Mobiliser les acteurs impliqués dans le projet.
• Pilotage opérationnel de projets complexes.
• Assurer la conformité avec les exigences de sûreté et de sécurité.
• Préparer les dossiers requis par les autorités.

Connaissances

Gestion de projets industriels

Sûreté et sécurité

Ingénierie civile

Management d'équipe

Description du poste

Description

Orano recrute un Chef de projets expérimenté pour piloter des projets passionnants sur le site de La Hague, leader mondial du recyclage de combustible nucléaire. Sur les deux usines en exploitation de la Hague, vous conduisez des projets neufs ou de maintien en conditions opérationnelles pour des budgets allant de quelques millions à plusieurs centaines de millions € selon votre niveau d'expérience. Vous représentez la maîtrise d’ouvrage des projets auprès de la maitrise d’œuvre et de l’exploitant. Vous assurez le pilotage opérationnel de projets techniquement exigeants et complexes.

Responsabilités

• Construire les données de base du projet, en cherchant le juste besoin
• Établir et faire valider les orientations, l’organisation, le budget, le planning et la maîtrise des risques du projet
• Fédérer et mobiliser les différents acteurs pour répondre aux enjeux du projet
• Piloter le projet en recherchant en permanence l’optimum en termes de coût global
• Être le garant, en matière de sûreté et de sécurité, dès la phase conception jusqu’à l’installation finale en passant par les phases de travaux
• Participer à la préparation des différents dossiers requis par les autorités administratives et les clients et en assurer la livraison dans les délais et la qualité demandés
• Assurer les relations avec le bailleur de procédé et le passage devant la Commission de qualification des équipements et procédés
• Rendre compte de l’avancement et présenter tous les éléments nécessaires aux arbitrages des instances décisionnelles de l’Établissement
• Favoriser en permanence la prise en compte des retours d’expérience établis sur les projets précédents Réaliser l’ensemble des contributions en conformité avec le Référentiel de Gestion des Projets de l’Établissement

Profil souhaité

Vous avez une expérience de plus de 10 ans dans la conduite de projets industriels d'importance ( création, développement, démantèlement d'usines ...) pour l'industrie nucléaire ou d'autres industries similaires, nécessitant de traiter des enjeux variés (génie civil, mécanique, chimie...). Vous avez envie de contribuer au développement d'un site exceptionnel, amené à être le plus grand chantier d'Europe dans les prochaines années. Vous êtes mobile dans la belle région du Cotentin !

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants