Ingénieur Mise en Exploitation (MEE) F/H – Projet Aval du Futur

Orano; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes et intéressement

Santé et prévoyance

Mobilité géographique possible

Parcours d’intégration et formation

Résumé du poste

Groupe Orano à Cherbourg recrute un(e) Ingénieur(e) de Mise en Exploitation pour le projet F55 (Protection Physique chantier). Vous prendrez en charge le démarrage des installations modifiées et coordonnerez les équipes d’exploitation et de maintenance sur le site de La Hague.

Diplômé(e) Bac +5, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en mise en exploitation et saurez piloter des équipes dans un environnement exigeant.

Qualifications

• Planification et gestion du budget et du planning des actions
• Conduire des actions de mise en exploitation sur des installations modifiées
• Veiller à la sécurité, à la sûreté et à la conformité des documents techniques

Responsabilités

• Vous pilotez toutes les actions nécessaires pour que les exploitants et mainteneurs puissent assurer leurs missions conformément aux règles de l’établissement.
• Vous vérifiez que l’installation modifiée est correctement dimensionnée et que la documentation est à jour.
• Les exploitants possèdent les compétences nécessaires et les retours d’expérience sont intégrés dans les études de conception
• Documentation et procédures : rédiger les modes opératoires et mettre à jour le référentiel de maintenance

Connaissances

Pilotage d’équipes pluridisciplinaires

Gestion planning

Rigueur opérationnelle

Formation

Bac +5 ingénieur ou équivalent universitaire

Description du poste

Formation

Description Depuis plus de 50 ans, Orano recycle sur le site de La Hague les combustibles usés provenant des centrales nucléaires. Avec le développement de nouveaux réacteurs nucléaires (programme EPR2), il est nécessaire de renouveler les installations actuelles de traitement et de recyclage.

Le projet Aval du Futur

Ce renouvellement fait partie du projet Aval du Futur. L'objectif : construire de nouvelles usines qui fonctionneront jusqu'en 2110-2120.

Calendrier du projet

• Début des études : il y a deux ans
• Début des travaux : 2030
• Mise en service progressive : entre 2038 et 2050

La mise en service des premiers ateliers dès 2038 est impérative. Le projet doit donc respecter des délais stricts, tout en garantissant la sûreté nucléaire et en maîtrisant le budget.

Un projet industriel d\'envergure mondiale

Par son ampleur, sa complexité technique et son intensité, Aval du Futur est l\'un des plus grands projets industriels du monde occidental, voire le plus important.

Un chantier hors norme

Pendant près de vingt ans, environ 15 000 personnes travailleront chaque jour à la construction de ces nouvelles installations.

Les usines seront construites à l\'intérieur du site actuel d\'Orano à La Hague, sur environ 50 hectares. Chaque installation disposera de son propre sous-chantier, avec des entreprises partenaires et des services partagés.

Certains éléments seront fabriqués ailleurs (construction modulaire), mais l\'assemblage final se fera sur le site de La Hague.

Les défis du projet

Pour réussir ce projet exceptionnel, il faut un pilotage rigoureux des sous-chantiers, permettant de :

• Maîtriser les interfaces entre les différents chantiers
• Organiser et fournir les services communs
• Optimiser l\'utilisation des ressources rares (terrain, accès, logistique)
• Garantir de bonnes conditions de travail pour les équipes sur site

La Direction Préparation et Logistique des Chantiers (DPLC) a été créée pour assurer ces missions structurantes. Elle est organisée autour de deux pôles.

La DPLC recherche pour le projet F55 (Protection Physique chantier), rattaché au pôle site, un(e) Ingénieur(e) de Mise en Exploitation. Cette personne assurera le démarrage des installations modifiées ou créées.

Votre rôle

Vous pilotez toutes les actions nécessaires pour que les futurs exploitants et mainteneurs puissent assurer leurs missions conformément aux règles de l\'établissement.

Vous vérifiez que :

• L\'installation modifiée est correctement dimensionnée
• La documentation est à jour
• Les exploitants possèdent les compétences nécessaires

VOS RESPONSABILITÉS

Profil souhaité

• Planification et budget
• Établir et suivre le planning des actions de MEE pour le projet F55
• Définir et piloter le budget associé
• Performance et conception
• Déterminer avec les acteurs du projet le niveau de performance attendu de l\'installation
• Vous assurer que les retours d\'expérience (sûreté, exploitation, maintenance) sont intégrés dans les études de conception
• Documentation et procédures
• Rédiger les modes opératoires et les consignes d\'exploitation
• Mettre à jour le référentiel de maintenance
• Rédiger les modes opératoires de maintenance
• Maintenance et exploitation
• Vérifier que l\'installation pourra être maintenue et exploitée de façon optimale selon les principes du site de La Hague
• Participer aux choix de maintenance
• Assurer l\'approvisionnement des pièces de rechange (standards et spécifiques)
• Formation
• Organiser la formation des opérateurs et des mainteneurs sur l\'installation modifiée

Formation et expérience

• Diplôme Bac +5 (ingénieur ou équivalent universitaire)
• Minimum 5 ans d\'expérience en mise en exploitation

Compétences techniques

• Capacité à piloter et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans des environnements exigeants

Qualités personnelles

• Engagement, rigueur et réactivité
• Autonomie et sens opérationnel
• Esprit d\'initiative et attitude proactive (particulièrement valorisé)
• Excellentes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en mode projet avec des profils variés

Localisation :

Cherbourg

Avantages

• Des packages de rémunération complets selon la nature de votre contrat de travail : primes, intéressement, participation, santé prévoyance, compte épargne temps, plan d\'épargne retraite collectif, primes de cooptation, activités sociales CSE...
• Possible accompagnement financier (déménagement et installation) en cas de mobilité géographique pour votre prise de poste en CDI.
• Des parcours d’intégration individualisés
• Des postes évolutifs et de réelles perspectives de parcours professionnels
• Une entreprise apprenante : Ecole des métiers, Ecole du management, Plateformes digitales en libre accès, Co-développement…
• Des accords de télétravail avantageux
• Des environnements de travail collaboratifs modernes et innovants

Groupe Orano

Contribuer à relever les défis actuels et futurs pour préserver notre monde et construire celui de demain, tout en prenant soin de la santé de chacun — cela vous inspire. Nous aussi. En rejoignant Orano, un acteur international majeur du secteur nucléaire, vous êtes au bon endroit.

Chaque jour, nous œuvrons pour produire une énergie performante et bas-carbone, lutter contre le changement climatique, trouver des solutions qui préservent les ressources naturelles et faire progresser le domaine de la santé.

Nos atouts ? Sur l’ensemble du cycle du combustible : la maîtrise de technologies de pointe, des produits et services sûrs et à forte valeur ajoutée, une expertise spécialisée et une grande capacité d’innovation. Autant de qualités qui illustrent le savoir‑faire exceptionnel de nos 18 000 collaborateurs, dont nous soutenons en permanence le développement. Divers par leurs profils et leurs expériences — preuve de notre ouverture à tous les talents — ils partagent la même ambition : révéler tout le potentiel de l’énergie nucléaire.