Chef de projet MOA IARD H/F

Apside; Levallois-Perret; Sur place; EUR 40 000 - 80 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte ticket restaurant Swile

Prime de mobilité

RTT

Accord télétravail

Mutuelle

Prime de cooptation

Avantages CE

Afterwork techniques

Formations techniques

Résumé du poste

Une entreprise innovante cherche à renforcer son équipe avec un expert en systèmes d'information pour le secteur des assurances. Dans ce rôle, vous serez responsable de conseiller sur les évolutions nécessaires des systèmes d'information, tout en pilotant des projets stratégiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires pour garantir le succès des projets. L'environnement de travail est dynamique et axé sur l'humain, offrant des opportunités de développement professionnel et un engagement fort envers une culture d'inclusion. Rejoignez cette aventure passionnante et contribuez à façonner l'avenir des solutions d'assurance.

Qualifications

• Expérience significative en études SI et pilotage de projets informatiques.
• Capacité à appréhender les enjeux stratégiques des métiers.

Responsabilités

• Conseiller sur les évolutions des systèmes d’information pour la stratégie indemnisation.
• Piloter et coordonner les projets informatiques en phase de réalisation.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse stratégique

Collaboration interdisciplinaire

Rigueur

Communication

Formation

Diplôme en informatique ou domaine similaire

Outils

Méthodologie Agile

Cycle en V

Description du poste

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien //

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes.

Découvrez votre future mission //

• Client : Secteur Assurances

Au sein d’une équipe dédiée à l’accompagnement stratégique des systèmes d’information pour une direction indemnisation, ce poste consiste à :

• Conseiller sur les évolutions des systèmes d’information nécessaires pour soutenir la stratégie indemnisation.
• Porter l’engagement global de la direction des systèmes d’information (DSI) sur les services fournis.

L’équipe intervient sur :

• Les études d’avant-projet (opportunité, faisabilité).
• Le pilotage ou la contribution aux projets.
• Les maintenances évolutives.

Les missions couvrent l’ensemble des périmètres SI de la direction indemnisation, ainsi que des projets transverses liés à des initiatives groupe, notamment dans le domaine de l’assurance IARD (incendie, accidents, risques divers), avec un focus sur l’indemnisation corporelle.

Conseil et accompagnement métier

• Conseiller les métiers sur les évolutions SI nécessaires pour mettre en œuvre leur stratégie d’indemnisation, en cohérence avec la stratégie globale du groupe.
• Accompagner les métiers dans la phase d’étude d’opportunité pour préparer la faisabilité en termes de planning, ressources nécessaires et coûts.

Étude de faisabilité

Prendre en charge les études de faisabilité jusqu’au lancement en phase de fabrication :

• Cadrage du besoin en collaboration avec les interlocuteurs métiers.
• Organisation et animation des groupes de travail regroupant métiers et équipes SI.
• Proposition de scénarios envisageables avec une évaluation complète (contenu, coût, calendrier) intégrant les synergies et adhérences avec d’autres projets du groupe.
• Préparation et présentation des dossiers pour validation dans les instances de gouvernance.
• Définition des modes projets adaptés (cycle en V ou Agile).

Pilotage de projets en phase de réalisation

• Lancer les projets auprès des contributeurs informatiques (kick-off).
• Mettre en œuvre et animer la gouvernance projet validée en phase d’avant-projet.
• Coordonner les activités informatiques : infrastructure, architecture, conception fonctionnelle et technique, développement, recette et mise en production.
• Suivre les 4C : Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier.
• Gérer les adhérences fonctionnelles et techniques avec d’autres projets.
• Assurer le reporting projet et la gestion des plans d’action pour garantir le bon déroulement.

Le package salarial que nous vous proposons //

• Rémunération : selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)
• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, RTT, accord télétravail, Mutuelle, prime de cooptation…
• Avantages agence : avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead, prise en charge à 65% de la mutuelle, etc.
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //

Expérience et compétences requises

• Expérience significative en études SI et pilotage de projets informatiques intégrant une forte dimension métier.
• Capacité à appréhender les enjeux stratégiques des métiers et des systèmes d’information.
• Compétences solides en gestion de projet (animation de gouvernance, coordination d’équipes pluridisciplinaires).
• Bonne capacité à collaborer avec des architectes fonctionnels et techniques.
• Maîtrise des méthodologies projets (cycle en V et Agile).

Connaissances métier

• Bonne connaissance des métiers de l’assurance et des systèmes d’information associés.
• Une expertise dans la gestion des sinistres IARD, notamment sur le volet indemnisation corporelle, serait un atout majeur.

Qualités personnelles

• Rigueur, organisation et sens de l’engagement.
• Solides capacités relationnelles et de communication.
• Esprit analytique et force de proposition.

Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux Une opportunité de concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel : Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L’humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c’est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d’Apside.

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente.