Chef de projet MOA Comptable (F/H)

2SF; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

2SF recherche un Chef de projet MOA Comptable pour accompagner le Back-Office Fiduciaire et Monétique dans la maîtrise et l’évolution de leurs processus comptables. Vous pilotez les schémas comptables, sécurisez les lettrages et accompagnez les évolutions des outils et des flux de données, en lien avec les équipes IT et Finance.

Ce poste requiert une expertise MOA, contrôle comptable et finance bancaire, avec une appétence Data et automation; localisation Paris, cadre dynamique et collaboratif.

Qualifications

• Formation supérieure en comptabilité, finance, informatique ou école d’ingénieur.
• Expérience confirmée en MOA comptable, contrôle comptable ou comptabilité bancaire.
• Connaissance des mécanismes comptables et des schémas comptables associés.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité à formaliser des besoins fonctionnels.

Responsabilités

• Piloter et faire évoluer les schémas comptables liés aux activités Fiduciaire et Monétique.
• Gérer les règles de lettrage et les rapprochements; sécuriser les processus.
• Accompagner les évolutions des outils, des processus et des expressions de besoin.
• Contribuer à la Data, à l’automatisation et à l’Intelligence Artificielle appliquées à la comptabilité.
• Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle et assurer la traçabilité des évolutions.
• Coordonner les interlocuteurs et assurer un premier niveau d’expertise sur les incidents comptables.

Connaissances

MOA Comptable

Contrôle comptable

Comptabilité bancaire

SQL

Python

Excel

Data Analytics

Automatisation

Formation

Formation supérieure en comptabilité, finance, informatique ou école d’ingénieur

Outils

Excel

SQL

Python

JUST

Description du poste

Notre Entreprise

Cash Services, la marque commerciale de 2SF (Société des Services Fiduciaires), est née d'une alliance inédite entre BNP Paribas, Crédit Mutuel Alliance Fédérale et Société Générale.

Ensemble, ces trois grandes banques réinventent le libre-service bancaire pour le rendre plus simple, plus proche et plus accessible.

Notre mission ? Offrir à tous un accès facilité aux services bancaires essentiels - dépôts et retraits de billets ou de monnaie, dépôt de chèques, consultation de solde - via un réseau d'automates modernisé et performant.

Concrètement, nous travaillons à :

• Renforcer la proximité en multipliant les points d'accès selon les zones,

• Pérenniser le libre-service bancaire, notamment dans les territoires les moins desservis,

• Répondre aux nouveaux usages grâce à des automates modernes, fiables et adaptés aux particuliers comme aux entreprises.

Rejoindre 2SF, c'est intégrer une structure agile et en pleine croissance, où l'innovation, la coopération interbancaire et l'utilité client guident chacune de nos actions

Mission principale :

Le Back-Office Fiduciaire & Monétique de 2SF joue un rôle essentiel dans la gestion, la sécurisation et la supervision des flux liés aux espèces et aux activités monétiques.

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un Chef de projet MOA Comptable afin d’accompagner les équipes du BOFM dans la maîtrise et l’évolution de leurs processus comptables, la fiabilisation des traitements et l’amélioration continue des outils et des dispositifs de rapprochement.

Véritable référent fonctionnel sur les sujets comptables de son périmètre, vous intervenez à l’interface entre les équipes métier, la Finance et la Comptabilité, les équipes IT, la Data et les différentes équipes MOA.

Vous contribuez ainsi à garantir la qualité des traitements comptables, la cohérence des flux et la bonne évolution des outils et processus associés.

Activités et tâches spécifiques du poste

Vous interviendrez comme référent fonctionnel sur les problématiques comptables du Back-Office Fiduciaire & Monétique.

Vous aurez en charge la responsabilité de :

Piloter et faire évoluer les schémas comptables

• Concevoir, faire évoluer et maintenir les schémas comptables liés aux activités Fiduciaire et Monétique.

• Définir et faire évoluer les libellés comptables et garantir leur cohérence.

• Gérer les références de lettrage et les identifiants permettant le rapprochement des opérations.

• Veiller à la conformité des traitements avec les règles comptables et les normes applicables.

• Analyser les impacts comptables des évolutions métier et proposer les adaptations nécessaires.

Sécuriser les opérations de lettrage et de rapprochement

• Définir et faire évoluer les règles de lettrage comptable.

• Administrer les outils de rapprochement utilisés sur le périmètre.

• Participer à la refonte de l’outil JUST et intégrer les besoins spécifiques du BOFM.

• Définir de nouvelles règles permettant d'automatiser et de fiabiliser les rapprochements.

• Analyser les anomalies et contribuer à la résolution des écarts comptables.

Accompagner les évolutions des outils et des processus

• Recueillir, analyser et rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles.

• Accompagner les équipes IT dans la conception et la mise en œuvre des évolutions.

• Participer aux recettes fonctionnelles et à la validation des solutions.

• Alimenter et suivre le backlog des évolutions métier.

• Identifier les opportunités d’amélioration et d'optimisation des processus.

Contribuer à la Data et à l’automatisation

• Participer à la définition et à la validation des règles fonctionnelles de lettrage du DataLab.

• Exploiter les données afin d’améliorer la qualité et la fiabilité des traitements comptables.

• Contribuer à l’automatisation des contrôles, des rapprochements et des analyses comptables.

• Participer à l’utilisation de solutions Data Analytics, Python et d’Intelligence Artificielle appliquées aux processus comptables.

Garantir la qualité de la documentation fonctionnelle

• Construire et maintenir la cartographie de l’écosystème comptable du BOFM.

• Documenter les schémas comptables, les flux et les règles de gestion.

• Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation fonctionnelle.

• Assurer la traçabilité des évolutions et des règles mises en œuvre.

Assurer la coordination avec les différents interlocuteurs

• Vous serez également amené à assurer un premier niveau d’expertise sur les incidents comptables et à accompagner les équipes dans leur montée en compétences sur les problématiques de votre périmètre.

Profil

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous êtes diplômé d’une formation supérieure en comptabilité, finance, informatique ou école d’ingénieur.

• Vous avez une expérience significative en MOA comptable, contrôle comptable, comptabilité bancaire ou finance bancaire est souhaitée.

• Vous avez une expérience dans un environnement Back-Office, Fiduciaire ou Monétique constitue un plus.

• Vous avez une bonne connaissance des mécanismes comptables et des schémas comptables associés.

• Et vous avez un intérêt pour les sujets liés à la Data, à l’automatisation et aux nouvelles technologies.

Compétences techniques

• Expérience confirmée en MOA, contrôle comptable ou comptabilité bancaire.

• Bonne maîtrise des mécanismes de schémas comptables, lettrage et rapprochements.

• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, pour l’analyse et le suivi des données.

• Capacité à formaliser des besoins fonctionnels et à rédiger des expressions de besoin.

• Connaissance des environnements SI et des flux de données.

• La maîtrise de SQL et/ou Python constitue un atout important.

• Sensibilité aux sujets d’automatisation, de Data Analytics et d’Intelligence Artificielle.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et capacité de synthèse.

• Organisation et gestion des priorités.

• Capacité à formaliser et documenter les processus.

• Force de proposition dans l’amélioration continue.

• Curiosité et capacité à s’approprier de nouveaux sujets.

• Adaptabilité dans un environnement en évolution.

• Excellentes qualités relationnelles et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

• Capacité à travailler en transversal et à coordonner des acteurs aux expertises variées.

Pourquoi rejoindre 2SF ?

Chez 2SF, nous sommes convaincus que la diversité est une véritable richesse. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et chaque candidature est étudiée avec la même attention.

Rejoindre 2SF, c'est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise la collaboration, l'engagement et l'initiative. Nous accordons une place essentielle au développement des compétences et à l'épanouissement de nos collaborateurs, dans un environnement où chacun peut contribuer pleinement à la réussite collective.