Chef de projet MOA

Dooxatech; Orléans; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Dooxatech recherche un responsable de projet SI en CDI à Orléans. Vous définissez et structurez les projets, établissez les plannings et coordonnez les MOE/MOA et développeurs, tout en conduisant les réunions de lancement et les comités de pilotage.

Vous assurez le suivi des coûts et des échéances, identifiez les risques et proposez des solutions. Vous collaborez étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour une bonne intégration des systèmes.

Qualifications

• Bac+4/5 ou équivalent en informatique, gestion de projet ou ingénierie.
• 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projets SI, expérience en assurance serait un plus.
• Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles, esprit d’équipe et autonomie.

Responsabilités

• Gérer et structurer les projets SI, définir plannings et répartir les tâches.
• Animer les réunions de lancement, pilotage et points d’avancement avec les parties prenantes.
• Suivre les échéances, coûts et qualité, identifier les risques et proposer des solutions.
• Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour une intégration réussie.
• Suivre les livrables et garantir la satisfaction des parties prenantes.
• Conduire le changement et accompagner les utilisateurs dans la mise en place de nouveaux outils.

Connaissances

Gestion de projet

Animation de réunions

Suivi et pilotage

Coordination des équipes

Gestion du changement

Esprit d’équipe

Formation

Bac+4/5 (ingénieur, Master en informatique ou gestion de projet)

Outils

Jira

MS Project

Scrum

Description du poste

Poste en CDI sur : Orléans

• Gestion de projet : Définir et structurer les projets SI, établir les plannings, répartir les tâches et coordonner les équipes (MOE, MOA, développeurs).
• Animation de réunions : Conduire les réunions de lancement, les comités de pilotage et les points d’avancement avec les parties prenantes.
• Suivi et pilotage : Assurer le respect des échéances, des coûts et des objectifs qualité. Identifier les risques potentiels et proposer des solutions correctives.
• Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une bonne intégration des systèmes d’information.
• Suivi des livrables : Valider les livrables à chaque étape du projet et garantir la satisfaction des parties prenantes.
• Gestion du changement : Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux outils ou processus.

Ce Que L’on Attend De Vous

• Gestion de projet : Définir et structurer les projets SI, établir les plannings, répartir les tâches et coordonner les équipes (MOE, MOA, développeurs).
• Animation de réunions : Conduire les réunions de lancement, les comités de pilotage et les points d’avancement avec les parties prenantes.
• Suivi et pilotage : Assurer le respect des échéances, des coûts et des objectifs qualité. Identifier les risques potentiels et proposer des solutions correctives.
• Coordination des équipes : Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une bonne intégration des systèmes d’information.
• Suivi des livrables : Valider les livrables à chaque étape du projet et garantir la satisfaction des parties prenantes.
• Gestion du changement : Assurer la formation et l’accompagnement des utilisateurs dans la mise en place de nouveaux outils ou processus.

Compétences Et Profil Recherchés

• Formation : Bac+4/5 (école d’ingénieur, Master en informatique ou gestion de projet).
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience dans la gestion de projets SI.
• Une connaissance du métier de l’Assurance, Assurance-vie, IARD, Santé.
• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, proactivité dans la gestion des imprévus.
• Un bon niveau de communication orale
• Connaissances techniques : Bonne maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project) et des méthodologies agiles (Scrum).

Votre relationnel, votre esprit de synthèse, votre curiosité, votre esprit d’équipe et votre autonomie sont des atouts qui vous permettront de réussir efficacement dans les missions confiées.

Vous souhaitez vous investir dans une équipe motivée, être un acteur dans la réussite du projet d’entreprise et partager des valeurs humaines fortes avec votre employeur, alors rejoignez le mouvement et embarquez pour la #Dooxaventure.

Fourchette De Salaire Brut

À définir selon profil