Chef de Projet Marketing Senior

Lunettes-Pour-Tous; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 58 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Cadre

Mutuelle

Avantages produits

Résumé du poste

Lunettes Pour Tous, leader en optique accessible, recrute un senior dédié au progressif et à la conquête de la clientèle 40 ans et plus. Vous serez le référent progressif avec un accès direct à la direction.

Vous concevrez et piloterez le plan marketing annuel progressif, affinerez le positionnement et les messages clés, et suivrez le budget. Vous définirez les campagnes CRM et les actions locales en magasin, avec IA et data comme leviers.

Qualifications

• 5 à 8 ans d'expérience en marketing opérationnel ou gestion de projet marketing, idéalement en optique ou retail/santé.
• Expérience où vous portiez seul(e) un périmètre ou une catégorie.
• Vous avez piloté des budgets marketing et des agences en autonomie.
• Vous comprenez la clientèle 40–65 ans et les canaux locaux (PQR, radio, CRM).
• Autonome, structuré(e) et orienté(e) résultats.

Responsabilités

• Construire et piloter le plan marketing annuel progressif.
• Affiner le positionnement et les messages clés; gérer le budget.
• Concevoir et piloter des campagnes CRM progressif et actions locales.
• Exploiter IA et data pour optimiser coût d'acquisition et performance.
• Construire et animer le tableau de bord progressif et présenter les résultats.

Connaissances

Marketing opérationnel

Gestion de projet

Stratégie & positionnement

Acquisition & notoriété 40+

Description du poste

Rejoindre Lunettes Pour Tous, c’est faire partie d’une aventure qui a du sens.

Lunettes Pour Tous rend la vue accessible à tous avec des lunettes dès 10 €, fabriquées en 10 minutes, dans 33 magasins en France et en Belgique.

L'entreprise est en forte croissance : elle surperforme le marché de l'optique, ouvre de nouveaux magasins tous les deux mois et investit massivement dans sa production et sa technologie. Dans ce contexte, nous structurons notre marketing autour de nos catégories de produits, dont le verre progressif. Tout est aligné pour en faire un axe stratégique majeur :

Un produit d'excellence

: verres progressifs fabriqués dans notre laboratoire intégré à Paris Châtelet, certifiés Origine France Garantie.

Une production automatisée unique en France

: machines de dernière génération, robotisation de la logistique et montée en capacité du laboratoire, qui nous permettent de viser les délais les plus rapides du marché : 1h dans le magasin, 4h à Paris, 24h partout ailleurs.

Une entreprise résolument tournée vers l'IA

Une expérience repensée pour la clientèle 40+

Pour porter cette ambition, nous créons un poste senior, 100% dédié au progressif et à la conquête de la clientèle 40 ans et plus. Vous serez le/la référent(e) progressif de l'entreprise, avec un accès direct à la direction.

Faire du progressif LPT une évidence pour les 40+ : construire la notoriété, générer du trafic qualifié en magasin et piloter la performance du segment de bout en bout.

1. Stratégie & positionnement

Construire et piloter le plan marketing annuel progressif, aligné sur les objectifs business, avec la responsabilité du budget associé.

Affiner le positionnement et les messages clés : qualité, fabrication française, rapidité permise par notre outil industriel automatisé, prix accessible, réassurance.

Suivre le marché et la concurrence pour identifier les angles différenciants et recommander les arbitrages à la direction.

2. Acquisition & notoriété 40+

Concevoir et piloter des campagnes dédiées à la cible 40+ : presse quotidienne régionale, médias affinitaires, partenariats, drive-to-store digital, en lien direct avec nos agences.

Piloter les campagnes CRM progressif (e-mail, SMS, WhatsApp) avec notre partenaire CRM : segmentation 42+, flows dédiés, réactivation.

Développer des actions de prescription locale autour de chaque magasin.

Exploiter la data et les outils IA à disposition (segmentation magasin, mesure drive-to-store, génération de contenus) pour optimiser le coût d'acquisition sur ce segment et mesurer la contribution réelle de chaque levier.

3. Trade marketing & expérience magasin

Faire vive les outils d'aide à la vente progressif : dépliants, PLV, fiche technique vendeurs, argumentaires - en lien avec la Chef de projet Trade Marketing.

Travailler main dans la main avec le Retail, la Production et la Formation pour assurer la cohérence entre la promesse marketing et l'expérience en magasin.

Construire et animer le tableau de bord progressif : ventes, trafic, taux de transformation, CAC, notoriété.

Présenter les résultats et recommandations lors des points stratégiques avec la direction.

5 à 8 ans d'expérience en marketing opérationnel ou gestion de projet marketing, idéalement en optique ou retail / santé, avec au moins une expérience où vous portiez seul(e) un périmètre ou une catégorie.

Vous avez déjà piloté des budgets marketing significatifs et des agences (média, CRM, création) en autonomie.

Vous savez parler à une clientèle 40-65 ans : vous comprenez ses codes, ses freins (réassurance, confiance, santé visuelle) et ses canaux (PQR, radio, CRM, local).

Vous êtes à l'aise sur le drive-to-store et la mesure de performance : vous raisonnez trafic magasin, transformation et coût d'acquisition, pas seulement impressions.

Vous avez déjà mené des projets transverses ambitieux (lancement de produit, d'offre ou de lieu) impliquant retail, production et direction.

Vous êtes curieux(se) des outils IA et à l'aise avec la data : vous les voyez comme des leviers d'efficacité au quotidien, pas comme une contrainte.

Vous êtes autonome, structuré(e), orienté(e) résultats - et vous aimez les environnements qui vont vite.

La connaissance du secteur optique ou santé est un vrai plus, pas un prérequis.

Rémunération & avantages

Rémunération fixe : 50 - 58 k€ brut annuel selon expérience.

Variable sur objectifs (performance du segment progressif).

Statut cadre, mutuelle, avantages produits.

Pourquoi nous rejoindre

Un poste senior en création, avec un sujet stratégique soutenu au plus haut niveau de l'entreprise.

Une entreprise en forte croissance, qui surperforme son marché et investit dans l'avenir : nouveaux magasins, laboratoire automatisé, agents IA, data.

Une marque qui a du sens : rendre la vue accessible à tous.

Une production intégrée unique en France (laboratoire à Paris Châtelet, Origine France Garantie sur les verres progressifs).