Chef de projet M&A (F/H)

Michael Page (France)

Annecy

Sur place

EUR 75 000 - 85 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Tickets Restaurants
Télétravail (2 jours)
Développement professionnel

Résumé du poste

Michael Page (France) recherche un Chef de projet M&A à Annecy. Le candidat idéal aura environ 7 ans d'expérience en M&A et sera diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur. Ce poste impliquera la gestion des opérations de croissance externe, des analyses stratégiques et la coordination des due diligence.

Le salaire proposé sera compétitif, entre 75 et 85 K€ brut annuel, avec des avantages comme des Tickets Restaurants et 2 jours de télétravail par semaine.

Qualifications

  • 7 ans d'expérience en M&A et/ou Transaction Services.
  • Connaissance approfondie du processus M&A.
  • Anglais courant indispensable.

Responsabilités

  • Piloter les opérations de croissance externe.
  • Réaliser les analyses stratégiques et financières.
  • Coordonner les travaux de due diligence.
  • Participer à la structuration des opérations.
  • Contribuer à la définition de la stratégie M&A.

Connaissances

M&A expertise
Financial modeling
Strategic analysis
Due diligence
Business communication
Organizational skills
Team collaboration

Formation

Diplôme d'une grande école de commerce ou d'ingénieur

Description du poste

  • Vous recherchez un poste évolutif, axé buisines avec un vernis international .
  • ETI en pleine évolution, rejoignez une équipe brillante dans le cadre de ce CDI.
À propos de notre client

Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur INDUSTRIEL / MANUFACTURIER, spécialisée dans le développement et la production de solutions innovantes. L'organisation est engagée dans des projets de croissance stratégique et cherche à renforcer son équipe financière pour accompagner son expansion.

Description
  • Piloter les opérations de croissance externe du Groupe, depuis l'identification et l'analyse des cibles jusqu'à l'exécution des transactions (due diligence, structuration, closing).
  • Réaliser les analyses stratégiques, financières et les valorisations des sociétés cibles afin d'éclairer les décisions d'investissement.
  • Coordonner les travaux de due diligence avec les équipes internes (finance, juridique, fiscal) et les conseils externes (banques d'affaires, avocats, transaction services).
  • Participer à la structuration des opérations sur les volets juridique, fiscal et financier, en lien avec les équipes expertes.
  • Contribuer à la préparation des dossiers de synthèse et présentations à destination de la Direction Générale et du CFO.
  • Participer à l'élaboration des plans d'intégration post-acquisition et au suivi des synergies.
  • Contribuer à la définition de la stratégie M&A du Groupe et à l'identification proactive de nouvelles opportunités de croissance internationale.
  • Collaborer avec les dirigeants des filiales et les équipes opérationnelles dans un environnement international et multisite.
Profil recherché

Profil diplômé d'une grande école de commerce ou d'ingénieur, avec environ 7 ans d'expérience en M&A et/ou Transaction Services. Expertise sur l'ensemble du processus M&A : identification de cibles, analyses stratégiques, modélisation financière, due diligence, structuration et exécution jusqu'au closing. Forte exposition à des environnements internationaux et multi-pays. Anglais courant indispensable, avec aisance en communication business. Profil autonome, structuré et rigoureux, capable de piloter des projets complexes avec des interlocuteurs internes (CFO, finance, juridique) et externes (banques d'affaires, conseils).

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

  • Un salaire compétitif compris entre 75 et 85 K€ brut annuel
  • Un contrat à durée indéterminée
  • Des Tickets Restaurants (Ticket Restaurant)
  • L'opportunité de rejoindre une entreprise innovante
  • Une perspective de développement professionnel au sein d'une équipe de haut niveau
  • 2 jours de télétravail

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