Chef de projet logistique (h/f)

Saint-Gobain Group; Plaisance-du-Touch; On-site; EUR 52,000 - 72,000; Full time

Benefits offered by this job

Participation et/ou intéressement

Primes mensuelles et/ou trimestrielles

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Contribution au titre de transport ou

Tickets restaurant, subvention repas

Tickets CESU pour les collaborateurs

Journées de solidarité associatives

Tarifs préférentiels sur les produits

Job summary

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, recherche un chef de projets logistiques pour piloter des initiatives transverses dans un contexte en transformation. Vous coordonnerez les services, définirez le périmètre et les délais, et animerez les comités de pilotage avec les parties prenantes.

Vous optimiserez les flux, déployerez le lean management et assurerez le changement auprès des équipes opérationnelles.

Qualifications

• Formation : Bac +4/+5 en logistique.
• Expérience significative en logistique ou Supply Chain sur un poste similaire (minimum 3 à 5 ans).
• Qualités : autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, bonne capacité d’adaptation, sens du terrain, très bonne expression orale et écrite.
• Compétences : vous avez une appétence pour les chiffres et des connaissances solides en gestion de projets logistiques opérationnels.

Responsibilities

• Piloter les projets logistiques en définissant objectifs, périmètre, planning et ressources.
• Coopérer avec les services et animer les réunions de pilotage.
• Suivre l’avancement et garantir le respect des délais.
• Analyser les flux logistiques et déployer des leviers Lean et KPI.
• Accompagner le changement auprès des équipes opérationnelles et former les utilisateurs.

Skills

Autonomie

Organisation

Rigueur

Force de proposition

Adaptabilité

Expression orale et écrite

Esprit d’analyse

Education

Bac +4/+5 en logistique

Tools

Excel

Power BI

WMS

ERP

Job description

Au sein d’un environnement dynamique en pleine transformation, vous êtes un acteur clé de la performance opérationnelle en menant des projets transverses concrets à fort impact terrain et en animant un management transversal auprès des différentes parties prenantes.

Vous avez pour mission de :

Piloter les projets logistiques

• Définir les objectifs, le périmètre, le planning et les ressources nécessaires.
• Coordonner les parties prenantes des différents services.
• Assurer le suivi de l'avancement des projets et le respect des délais.
• Animer les réunions de pilotage.
• Communiquer sur les projets et leur avancement
• Mesurer les résultats et garantir l'atteinte des objectifs fixés

Optimiser la performance opérationnelle

• Analyser les processus et les flux logistiques. Identifier et mettre en œuvre des leviers d'optimisation des coûts.
• Déployer des démarches Lean Management et d'amélioration continue ainsi que les indicateurs de performance associés (KPI).
• Être force de proposition dans l'identification et la mise en œuvre d'actions visant à améliorer la performance globale du STAC.

Accompagner le changement

• Assurer la conduite du changement auprès des équipes opérationnelles.
• Former et accompagner les utilisateurs sur les nouveaux processus.

Au sein du STAC Sud-Ouest, située à Plaisance-du-Touch, vous serez chaleureusement accueilli par votre Responsable de service et vos futurs collègues.

Une réponse est faite pour chaque candidature.

• Formation : Bac +4/+5 en logistique.
• Expérience significative en logistique ou Supply Chain sur un poste similaire (minimum 3 à 5 ans).
• Qualités : autonome, organisé(e), rigoureux(se), force de proposition, bonne capacité d'adaptation, sens du terrain, très bonne expression orale et écrite. Esprit d’analyse et de synthèse, ainsi qu'un très bon relationnel pour fédérer les équipes autour des projets.
• Compétences : Vous avez une appétence pour les chiffres. Vous avez des connaissances solides en gestion de projets logistiques opérationnels, Lean Management et vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Power BI, WMS, ERP ...)

CEDEO, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est spécialisée dans la commercialisation d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Avec un maillage particulièrement étendu de 450 agences réparties sur toute la France, CEDEO est le 1er distributeur spécialiste français multicanal. Ce vaste réseau, nous permet d’être au plus près de nos clients professionnels et particuliers.

CEDEO, c’est également, 200 showrooms Envie de salle de bain, experts dans la conception et la rénovation des projets de salle de bain.

Notre métier ? Nous concevons et commercialisation des produits et services d’installation de chauffage, plomberie, sanitaire et salle de bain.

Notre ambition ? Rendre accessible un habitat confortable et durable pour contribuer au bien-être de tous.

Ce que nos collaborateurs aiment chez CEDEO ?

Chez CEDEO, 100% de nos collaborateurs bénéficient d’un parcours d’intégration et de formation. Vous aussi, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration sur mesure incluant, une découverte des métiers, des formations techniques et commerciales.

Les opportunités d'évolution sont à portée de main : que ce soit au sein de notre enseigne ou au sein du groupe Saint-Gobain. Grace à un plan de développement individuel, nous vous accompagnons dans vos souhaits d’évolution professionnels et géographiques.

Une entreprise en perpétuel développement, qui se distingue par son statut d'enseigne spécialiste.

Une entreprise unique et inclusive avec des valeurs fortes. La solidarité, l'esprit d'équipe, l'engagement et la bonne ambiance sont les fondamentaux de notre réussite.

Les conditions du poste :

• CDI temps plein (forfait jour)
• 25 jours de CP et 12 jours de RTT
• Une rémunération fixe adaptée à votre profil
• Une rémunération variable annuelle

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Participation et/ou intéressement
• Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant, subvention restaurant d’entreprise ou panier repas
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)