Chef de Projet Learning & Développement (CDD)

Michael Page (France); Paris; On-site; EUR 50,000 - 55,000; Full time

Job summary

Michael Page (France) recherche un Chef.fe de Projet Learning expérimenté pour piloter la conception et le déploiement de nos programmes de formation (Digital & Experiential Learning) et soutenir le plan de développement des compétences.

Vous organiserez l’onboarding, piloterez l’offre Experiential Learning et animerez la plateforme Digital Learning, tout en assurant le suivi logistique et budgétaire et en pilotant la communication interne.

Qualifications

• Diplôme Master II RH exigé.
• Au moins 7 ans d'expérience en formation et développement.
• Maîtrise des outils digitaux et collaboratifs pour favoriser l'engagement des parcours.
• Anglais opérationnel apprécié.

Responsibilities

• Piloter la conception et le déploiement des programmes de formation (Digital & Experiential Learning).
• Organiser les onboarding et coordonner les parties prenantes pour une expérience de qualité.
• Gérer l'offre Experiential Learning: logistique et suivi des indicateurs d'amélioration.
• Piloter la communication et le marketing des actions de formation.
• Contribuer au déploiement opérationnel et au suivi administratif et budgétaire.

Skills

Gestion de projet

Learning & Development

Digital Learning

Expériential Learning

Onboarding

Communication

Gestion budgétaire

Anglais professionnel

Education

Master II RH

Job description

Michael Page (France) recherche un Chef.fe de Projet Learning expérimenté pour piloter la conception et le déploiement de nos programmes de formation (Digital & Experiential Learning) et soutenir le plan de développement des compétences.

Vous organiserez l’onboarding, piloterez l’offre Experiential Learning et animerez la plateforme Digital Learning, tout en assurant le suivi logistique et budgétaire et en pilotant la communication interne.