Chef de projet lancement Junior

Reckitt; Massy; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de biens de consommation recherche un(e) Chef de projet lancement Junior pour rejoindre son équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de garantir la livraison fluide des produits, contribuant directement à la satisfaction des clients. Les candidats doivent avoir au moins 3 ans d'expérience en gestion de projets et maîtriser l'anglais et le français. Ce poste offre de nombreuses opportunités d'évolution professionnelle dans un environnement international.

Prestations

Programme d'assistance aux employés

Bénéfices parentaux

Partage des actions

Qualifications

• Maîtrise impérative de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit.
• Minimum 3 ans d’expérience en planification et gestion de projets, idéalement dans le secteur FMCG.
• Solides compétences en leadership et en influence.
• Excellentes capacités d’analyse : identifier les problèmes, expliquer les écarts et proposer des solutions.

Responsabilités

• Agir en tant que Business Partner auprès des équipes transverses.
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) entre la production et l’unité commerciale pour toutes les innovations.
• Élaborer le calendrier de lancement des innovations de bout en bout.
• Vérifier la configuration des produits dans les systèmes concernés.

Connaissances

Gestion de la chaîne d'approvisionnement

Partenariat commercial

Gestion des relations

Gestion de la productivité

Analyse avancée

Planification de la chaîne d'approvisionnement

Outils

Excel

SAP

Description du poste

We are Reckitt

Siège des marques d'hygiène, de santé et de nutrition les plus appréciées et les plus fiables au monde, notre objectif définit notre raison d'être : protéger, soigner et nourrir dans la quête perpétuelle d'un monde plus propre et plus sain. Reckitt, c'est avant tout une équipe de professionnels unis par cet objectif.

Rejoignez-nous dans notre combat pour que l'accès à un monde plus propre et plus sain soit un droit et non un privilège !

Supply Our supply chain is the backbone of our business. It's how we get our trusted products to people all over the world, safely and efficiently. And it's our talented and passionate teams that make this happen. If you're looking for a career in supply chain, there's no better place to be than Reckitt. We offer a variety of exciting opportunities in all areas of the supply chain, from planning and procurement to manufacturing and logistics. You could join our Global Supply Planning team to develop and implement our global supply strategy, or work with our Procurement Centre of Excellence team to negotiate and manage our supplier relationships. Our Manufacturing Excellence team help us improve the efficiency, quality and safety of our manufacturing operations, and our Logistics Excellence team develop new and innovative ways to distribute our products to customers.

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Chef de projet lancement Junior analytique et tourné(e) vers l’avenir pour rejoindre notre dynamique équipe NPI/ lancement chez Reckitt. Vous serez l’architecte de la livraison fluide de nos produits, veillant à ce qu’ils parviennent rapidement et efficacement à nos clients. Votre contribution quotidienne à la chaîne d'approvisionnement participera directement à la satisfaction de millions de personnes qui font confiance à nos marques phares dans le domaine de la santé et de l’hygiène. Si vous avez le sens de l’optimisation et l’esprit d’innovation, venez contribuer à notre excellence à chaque clic !

Vos responsabilités

Au sein de l’équipe Reckitt Core Supply Services (FRBNL), et rattaché(e) au NPI Manager Health FRBNL, vos principales missions seront :

• Agir en tant que Business Partner auprès des équipes transverses dans le modèle opérationnel de Reckitt,
• Être l’interlocuteur(trice) principal(e) entre la production (interne & externe) et l’unité commerciale (Marketing, Ventes, Planification) pour toutes les innovations,
• Élaborer le calendrier de lancement des innovations de bout en bout, et s’assurer, en lien avec toutes les parties prenantes, que chaque étape est respectée,
• Vérifier la configuration des produits dans les systèmes concernés et établir les fiches techniques à destination des clients,
• Animer des réunions hebdomadaires avec les équipes transverses pour suivre l’avancement des projets d’innovation,
• Identifier de manière proactive les points de blocage, proposer des plans de mitigation et les escalader si nécessaire,
• Maintenir un manuel de référence NPI Health FRBNL structuré, avec des procédures claires,
• Contribuer à la réduction de la complexité, notamment en remettant en question les MOQ (quantités minimales de commande) des innovations lorsque cela est pertinent.

Description du profil

• Maîtrise impérative de l’anglais et du français, à l’oral comme à l’écrit
• Minimum 3 ans d’expérience en planification et gestion de projets, idéalement dans le secteur des biens de consommation courante (FMCG).
• Solides compétences en leadership et en influence
• Excellentes capacités d’analyse : identifier les problèmes, expliquer les écarts et proposer des solutions
• Maîtrise avancée d’Excel ; la connaissance technique de SAP est un atout
• Bonne compréhension des enjeux de la planification de la production
• Excellentes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle

The skills for success

Supply Chain Management, Business Partnership, Collaboration and partnership building, Relationship Management, Business acumen, Productivity management, Improve business processes, Advanced Analytics, Data Analytics, Supply Chain Planning, Logistics Management.

What we offer

With inclusion at the heart of everything we do, working alongside our four global Employee Resource Groups, we support our people at every step of their career journey, helping them to succeed in their own individual way. We invest in the wellbeing of our people through parental benefits, an Employee Assistance Program to promote mental health, and life insurance for all employees globally. We have a range of other benefits in line with the local market. Through our global share plans we offer the opportunity to save and share in Reckitt's potential future successes. For eligible roles, we also offer short-term incentives to recognise, appreciate and reward your work for delivering outstanding results. You will be rewarded in line with Reckitt's pay for performance philosophy.

Equality

We recognise that in real life, great people don't always 'tick all the boxes'. That's why we hire for potential as well as experience. Even if you don't meet every point on the job description, if this role and our company feels like a good fit for you, we still want to hear from you. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, disability or medical condition; colour, ethnicity, race, citizenship, and national origin; religion, faith; pregnancy, family status and caring responsibilities; sexual orientation; sex, gender identity, gender expression, and transgender identity; protected veteran status; size or any other basis protected by appropriate law.