Chef de Projet IT senior / Directeur Produit Solution Planview Project Advantage H/F

Egis en France; Montreuil; Hybrid; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif

Télétravail selon accord

Avantages sociaux

Job summary

Egis, leader mondial en architecture et ingénierie, recrute un Directeur.trice de Programme IT eProd. Vous pilotez la cohérence globale, le planning et la delivery d’une solution ERP/SIRH Oracle Fusion à l’échelle du Groupe, en coordonnant Scrum Master, Product Owner et équipes techniques.

Vous assurez la montée en maturité des pratiques projet, le governance et les arbitrages, tout en sécurisant les interfaces et la performance. Poste avec mobilité et déploiement international.

Qualifications

• 5 ans ou plus d’expérience en direction de projet digital ou IT delivery management dans un environnement complexe et international.
• Pilotage de projets de build et de déploiement d’applications métier critiques.
• Management d’équipes pluridisciplinaires incluant Product Owner, Scrum Master, développeurs et testers et coordination avec les parties prenantes.

Responsibilities

• Manageriser l’équipe Build eProd et clarifier responsabilités et interfaces.
• Structurer le modèle de delivery cible et assurer la gouvernance et les procédures de qualité.
• Garantir le planning global, les milestones et le rythme des releases, en lien avec les priorités et les dépendances.
• Superviser le backlog produit et la qualité des user stories et plans de test.
• Piloter les processus de release de bout en bout et la transition vers le run et le support.

Skills

Direction de projet digital

Build et déploiement

Leadership d’équipe

Education

PMP / Prince2 / SAFe / Scrum / ITIL / ISTQB

Tools

Jira

ServiceNow

Planview Project Advantage

Sciforma

Job description

Egis est l’un des leaders mondiaux de l’architecture, du conseil, de l’ingénierie de la construction, des opérations et des services de mobilité. Nous créons et exploitons des infrastructures et des bâtiments intelligents qui répondent à l’urgence climatique et contribuent à un développement équilibré, durable et résilient. Nos 20 500 employés opèrent dans plus de 100 pays, déployant leur expertise pour développer et fournir des innovations et des solutions de pointe à nos clients. Grâce à la diversité de nos activités, nous sommes au cœur de l’organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens du monde entier.

En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 3 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance doivent nous permettre de dépasser les 4 milliards d'euros de chiffre d'affaires à horizon 2029.

Egis poursuit un plan de développement ambitieux, avec de forts enjeux de croissance. Pour soutenir ce développement, un plan de transformation de l’informatique du Groupe a été lancé. Ce plan de transformation est un levier de performance fort et un relais de croissance de toutes les initiatives métiers.

Dans ce cadre, plusieurs programmes de déploiement de solutions applicatives ont été lancés, en particulier eProd, qui vise à implémenter une application de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion.

Description du poste

Vous êtes intégré.e à l’équipe projet eProd, programme stratégique de déploiement d’une solution de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion, à l’échelle du Groupe. Le Chef de Projet IT senior / Directeur Produit eProd est responsable de la cohérence globale de la configuration, de la structuration du modèle de delivery, du planning (en cohérence avec le déploiement) et de la stabilité de la solution dans la durée. Il/elle reporte directement au Directeur de projet eProd pendant la durée du projet (prévu sur plusieurs années) et sera rattaché.e au Head of IT Project Delivery au sein de la Direction Business & Core Application de la DISIT (Direction Digitale SI et IT Groupe). Dans un contexte de build, de montée en maturité des pratiques projet et de déploiement progressif auprès de différents métiers et géographies, il/elle pilote l’équipe Build eProd et manage directement le Scrum Master / Build Manager, le Product Owner, les paramétreurs Planview et les équipes de test. Il/elle travaille en étroite coordination avec le Directeur de projet eProd, ainsi qu’avec les parties prenantes métier, les équipes déploiement et les équipes IT Groupe (architectes, middleware, support) et externes (relations fournisseur et éditeur). Le rôle vise à mettre en place une équipe de build autonome et structurée et responsable, capable de prendre des décisions opérationnelles et techniques dans un cadre partagé de qualité, sécurité et conformité. Il/elle est garant(e) du planning global, des méthodes de delivery, du bon cadencement des releases, de la qualité des arbitrages, de la validation des choix techniques structurants et du bon fonctionnement de la solution tout au long de son déploiement. Au-delà du pilotage projet, le poste porte une responsabilité forte sur la pérennité de la solution : scalabilité, maintenabilité, performance, exploitabilité, efficience du modèle de delivery et maîtrise de l’effort de run sur le long terme. Il/elle doit s’assurer que les choix de configuration, de développement, d’intégration et d’organisation permettent de construire une solution robuste, soutenable et évolutive, compatible avec les ambitions de déploiement international du Groupe.

Missions

• Manager l’équipe en charge de la configuration et de l’intégration de la solution eProd, composée notamment du Scrum Master / Build Manager, du Product Owner & business analysts, des paramétreurs Planview et des testeurs, en clarifiant les responsabilités, les interfaces, les attendus et les circuits de décision
• Structurer et faire vivre le modèle de delivery cible : gouvernance, rituels projet, processus de qualification, règles de priorisation, gestion des risques, suivi des décisions et articulation entre produit, delivery, déploiement, QA, support, run et gestion des parties prenantes métiers
• Être garant.e du planning global de livraison, de la cohérence des milestones, du cadencement des sprints et du rythme des releases, en lien avec les priorités du programme, les dépendances et la stratégie de déploiement
• Être garant.e du backlog produit et s’assurer avec les équipes fonctionnelles de la qualité des user stories, des spécifications et des plans de test, (documentation, niveau de priorité, cohérence des processus métiers) avant engagement en développement
• Superviser le processus de release de bout en bout et industrialiser la transition vers le run : définition du scope, séquencement des versions, gestion des environnements, tests de non-régression, UAT, release notes, user guides, critères de Go / No Go, préparation du passage en production, documentation projet, fonctionnelle, technique et opérationnelle, traçabilité des décisions, outillage Jira / Teams / reporting, indicateurs d’avancement et de qualité, monitoring, procédures de support et montée en compétence des équipes run
• Valider ou faire valider les choix techniques structurants avec les architectes, les équipes d’intégration, les équipes techniques et les partenaires éditeurs, en veillant à leur cohérence avec l’architecture cible du SI Groupe et à leur compatibilité avec les exigences de scalabilité, maintenabilité, performance, sécurité, exploitabilité et coût de run
• Sécuriser les interfaces avec l’écosystème Earth, notamment ERP, SIRH, data platform et systèmes interconnectés, en s’assurant que les flux, environnements, tests, responsabilités et points de contrôle sont clairement définis
• Piloter les relations avec l’éditeur, les intégrateurs et les paramétreurs externes, d’un point de vue opérationnel, relationnel et contractuel : suivi des engagements, arbitrage des priorités, gestion des escalades, coordination des interventions et contribution au suivi des contrats, commandes, prestations et livrables attendus
• Contribuer au pilotage budgétaire du projet en coordination avec la Directrice du programme et le management Business & Core Application : suivi des consommés, prévisions de charge, arbitrages capacitaires, optimisation des coûts, anticipation des besoins de renfort et préparation des éléments nécessaires aux décisions budgétaires
• Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision à destination du Directeur de projet eProd, de la gouvernance programme et des parties prenantes DISIT / métiers

Qualifications

Votre parcours ?

• 5 ans ou plus d’expérience en direction de projet digital ou IT delivery management dans un environnement complexe, multi-parties prenantes et international
• Expérience avérée dans le pilotage de projets de build et de déploiement d’applications métier critiques, avec management d’équipes pluridisciplinaires incluant Product Owner, Scrum Master, développeurs / paramétreurs, testeurs, business analysts et contributeurs techniques

Vos atouts

• Bonne maîtrise des méthodes agiles et hybrides, ainsi que de la structuration d’un modèle de delivery complet : backlog management, sprint planning, refinement, release planning, gouvernance, rôles, circuits d’arbitrage, indicateurs, priorisation, gestion des dépendances et pilotage des risques
• Bonne compréhension des architectures applicatives intégrées, des interfaces et des environnements de développement, test, préproduction et production
• Capacité à challenger les choix de configuration, développement, intégration et architecture sous l’angle de la scalabilité, de la maintenabilité, de la performance, de la sécurité, de l’exploitabilité et du coût de run
• Expérience dans la structuration de processus de release management et de QA : définition du scope, gel de périmètre, tests de non-régression, UAT, Go / No Go, release notes, guides utilisateurs, stratégie de test, automatisation progressive, suivi des anomalies et traçabilité
• Maîtrise d’outils de pilotage et delivery tels que Jira et ServiceNow
• Expérience du pilotage de fournisseurs, éditeurs, intégrateurs ou prestataires externes, incluant le suivi des engagements, la gestion des escalades, la coordination contractuelle et la contribution au pilotage budgétaire
• Expérience sur Planview Project Advantage, Sciforma ou une solution PPM équivalente
• Certification PMP, Prince2, SAFe, Scrum, ITIL, ISTQB ou équivalent
• Maîtrise courante de l’anglais nécessaire

Vos avantages à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offre des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux