Chef de Projet IT senior / Directeur Produit Solution Planview Project Advantage H/F

L'Usine Nouvelle; Montreuil; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Télétravail selon accord entreprise

Avantages sociaux

Résumé du poste

Egis recherche un Chef de Projet IT senior / Directeur Produit eProd pour piloter une équipe Build et la delivery d’une solution ERP/SIRH Oracle Fusion au sein du Groupe. Vous assurerez la cohérence technique, le planning et la qualité sur plusieurs années, en lien avec les parties prenantes métier et IT Groupe.

Le candidat idéal possède une expérience démontrée en pilotage de projets complexes, une maîtrise des méthodes agiles et une capacité à gérer des budgets et des interfaces avec éditeurs

Qualifications

• Expérience de direction de projets digitaux ou IT delivery dans un environnement complexe et multi-parties prenantes.
• Pilotage de projets de build et déploiement d’applications métiers critiques.
• Management d’équipes pluridisciplinaires (Owners, Scrum Master, développeurs, testeurs, analysts).
• Maîtrise des méthodes agiles et hybrides; gouvernance et modèle de delivery complet.

Responsabilités

• Structurer le modèle de delivery et les rituels projet (gouvernance, priorisation, risques).
• Garantir le planning global, les milestones et le cadence des releases.
• Garantir le backlog produit et la qualité des user stories et des tests.
• Superviser les releases end-to-end, la transition vers le run et la traçabilité des décisions.
• Collaborer avec les architectes, intégrateurs et éditeurs pour la cohérence SI et coût de run.
• Piloter le budget et fournir un reporting décisionnel à la direction.

Connaissances

Gestion de projet

Delivery management

Agilité/hybride

Gestion des dépendances

Leadership transversal

Anglais courant

Pilotage fournisseurs/éditeurs

PMO / planification

Planview / Jira / ServiceNow

Certification PMP/Prince2/SAFe/Scrum/İ

Outils

Jira

ServiceNow

Planview Project Advantage

Sciforma

Description du poste

Vous êtes intégré.e à l’équipe projet eProd, programme stratégique de déploiement d’une solution de gestion de projet intégrée avec l’ERP et le SIRH Oracle Fusion, à l’échelle du Groupe. Le Chef de Projet IT senior / Directeur Produit eProd est responsable de la cohérence globale de la configuration, de la structuration du modèle de delivery, du planning (en cohérence avec le déploiement) et de la stabilité de la solution dans la durée. Il/elle reporte directement au Directeur de projet eProd pendant la durée du projet (prévu sur plusieurs années) et sera rattaché.e au Head of IT Project Delivery au sein de la Direction Business & Core Application de la DISIT (Direction Digitale SI et IT Groupe). Dans un contexte de build, de montée en maturité des pratiques projet et de déploiement progressif auprès de différents métiers et géographies, il/elle pilote l’équipe Build eProd et manage directement le Scrum Master / Build Manager, le Product Owner, les paramétreurs Planview et les équipes de test. Il/elle travaille en étroite coordination avec le Directeur de projet eProd, ainsi qu’avec les parties prenantes métier, les équipes déploiement et les équipes IT Groupe (architectes, middleware, support) et externes (relations fournisseur et éditeur). Le rôle vise à mettre en place une équipe de build autonome et structurée et responsable, capable de prendre des décisions opérationnelles et techniques dans un cadre partagé de qualité, sécurité et conformité. Il/elle est garant(e) du planning global, des méthodes de delivery, du bon cadencement des releases, de la qualité des arbitrages, de la validation des choix techniques structurants et du bon fonctionnement de la solution tout au long de son déploiement.

Missions

• Manager l’équipe en charge de la configuration et de l’intégration de la solution eProd, composée notamment du Scrum Master / Build Manager, du Product Owner & business analysts, des paramétreurs Planview et des testeurs, en clarifiant les responsabilités, les interfaces, les attendus et les circuits de décision
• Structurer et faire vivre le modèle de delivery cible : gouvernance, rituels projet, processus de qualification, règles de priorisation, gestion des risques, suivi des décisions et articulation entre produit, delivery, déploiement, QA, support, run et gestion des parties prenantes métiers
• Être garant.e du planning global de livraison, de la cohérence des milestones, du cadencement des sprints et du rythme des releases, en lien avec les priorités du programme, les dépendances et la stratégie de déploiement
• Être garant.e du backlog produit et s’assurer avec les équipes fonctionnelles de la qualité des user stories, des spécifications et des plans de test, (documentation, niveau de priorité, cohérence des processus métiers) avant engagement en développement
• Superviser le processus de release de bout en bout et industrialiser la transition vers le run : définition du scope, séquencement des versions, gestion des environnements, tests de non-régression, UAT, release notes, user guides, critères de Go / No Go, préparation du passage en production, documentation projet, fonctionnelle, technique et opérationnelle, traçabilité des décisions, outillage Jira / Teams / reporting, indicateurs d’avancement et de qualité, monitoring, procédures de support et montée en compétence des équipes run
• Valider ou faire valider les choix techniques structurants avec les architectes, les équipes d’intégration, les équipes techniques et les partenaires éditeurs, en veillant à leur cohérence avec l’architecture cible du SI Groupe et à leur compatibilité avec les exigences de scalabilité, maintenabilité, performance, sécurité, exploitabilité et coût de run
• Sécuriser les interfaces avec l’écosystème Earth, notamment ERP, SIRH, data platform et systèmes interconnectés, en s’assurant que les flux, environnements, tests, responsabilités et points de contrôle sont clairement définis
• Piloter les relations avec l’éditeur, les intégrateurs et les paramétreurs externes, d’un point de vue opérationnel, relationnel et contractuel : suivi des engagements, arbitrage des priorités, gestion des escalades, coordination des interventions et contribution au suivi des contrats, commandes, prestations et livrables attendus
• Contribuer au pilotage budgétaire du projet en coordination avec la Directrice du programme et le management Business & Core Application : suivi des consommés, prévisions de charge, arbitrages capacitaires, optimisation des coûts, anticipation des besoins de renfort et préparation des éléments nécessaires aux décisions budgétaires
• Produire un reporting clair, synthétique et orienté décision à destination du Directeur de projet eProd, de la gouvernance programme et des parties prenantes DISIT / métiers

Votre parcours ?

• 5 ans ou plus d’expérience en direction de projet digital ou IT delivery management dans un environnement complexe, multi-parties prenantes et international
• Expérience avérée dans le pilotage de projets de build et de déploiement d’applications métier critiques, avec management d’équipes pluridisciplinaires incluant Product Owner, Scrum Master, développeurs / paramétreurs, testeurs, business analysts et contributeurs techniques

Vos atouts ?

• Bonne maîtrise des méthodes agiles et hybrides, ainsi que de la structuration d’un modèle de delivery complet : backlog management, sprint planning, refinement, release planning, gouvernance, rôles, circuits d’arbitrage, indicateurs, priorisation, gestion des dépendances et pilotage des risques
• Bonne compréhension des architectures applicatives intégrées, des interfaces et des environnements de développement, test, préproduction et production
• Capacité à challenger les choix de configuration, développement, intégration et architecture sous l’angle de la scalabilité, de la maintenabilité, de la performance, de la sécurité, de l’exploitabilité et du coût de run
• Expérience dans la structuration de processus de release management et de QA : définition du scope, gel de périmètre, tests de non-régression, UAT, Go / No Go, release notes, guides utilisateurs, stratégie de test, automatisation progressive, suivi des anomalies et traçabilité
• Maîtrise d’outils de pilotage et delivery tels que Jira et ServiceNow
• Expérience du pilotage de fournisseurs, éditeurs, intégrateurs ou prestataires externes, incluant le suivi des engagements, la gestion des escalades, la coordination contractuelle et la contribution au pilotage budgétaire
• Expérience sur Planview Project Advantage, Sciforma ou une solution PPM équivalente
• Certification PMP, Prince2, SAFe, Scrum, ITIL, ISTQB ou équivalent
• Maîtrise courantede l’anglais nécessaire

Vos avantage s à nous rejoindre ?

Egis propose une rémunération attractive et offres des possibilités d’évolutions grâce à la mobilité interne au sein du groupe.

• Salaire
• Télétravail selon l’accord entreprise
• Avantages sociaux

Egis

est un groupe international de conseil et d'ingénierie de la construction, des transports et des services à la mobilité.

Notre vocation ?

Créer et exploiter des infrastructures et bâtiments intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré et durable.

Pour accompagner notre dynamique de croissance, nous offrons des opportunités de carrières variées dans près de 120 pays.

Rejoindre notre Groupe et nos 18 000 collaborateurs, c'est avant tout partager nos valeurs : une entreprise humaine, impliquée dans le développement durable et dans l'innovation.