CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING en CDD 6 mois (F/H)

Gerflor; France; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chef de Projet IT Sales & Marketing. Le poste implique le pilotage des projets techniques, la conception de solutions adaptées aux besoins métiers, et l’interaction avec les équipes marketing et commerciales. Le candidat doit avoir une expérience en gestion de projet IT et de solides compétences en communication. Un contrat de 6 mois en CDD est proposé, avec un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT, notamment en environnement commercial.
• Capacité à travailler en équipe et animer des réunions.
• Compétences en rédaction de spécifications techniques.

Responsibilities

• Piloter la MOE sur les projets de déploiement et transverses.
• Chiffrer et concevoir les solutions techniques.
• Suivre la qualité, le coût et les délais des projets.
• Être référent IT pour les directions métiers.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse des besoins

Conception technique

Veille technologique

Job description

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons un(e)CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING (F/H) dans le cadre d'un renfort en CDD de 6 mois.

Le/laCHEF DE PROJET IT SALES & MARKETINGassure le pilotage technique des projets informatiques de la Direction COMMERCIALE & MARKETING du Groupe. Il/Elle participe avec la BP (Business Project) au cadrage des besoins métiers, à la conception des solutions techniques ainsi qu’au pilotage et la réalisation de ces projets, qui touchent particulièrement aux flux critiques des sites E-commerce B2B/B2C et aux sites Web du Groupe.

Ses missions principales sont les suivantes :

1/ Piloter la MOE sur les projets transverses et de déploiement

• Coanimer les projets avec le référent BPO
• Chiffrer et concevoir les solutions techniques en adéquation avec les besoins métiers
• Proposer et respecter le planning de réalisation du projet
• Rédiger les spécifications techniques
• Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration
• Participer au support de production (documentation, formation)

2/ Piloter des projets métiers non transverses / techniques

• Suivre les projets dans l’outil de portefeuille projets du groupe en terme de qualité, coût, délai et risques
• Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
• Animer des réunions avec les utilisateurs
• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
• Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage
• Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
• Participer au support de production (documentation, formation)

3/ Être référent IT de ces directions métiers

• Participer aux comités business
• Communiquer l’état d’avancement des projets IT en cours
• Dispatcher les nouveaux sujets aux équipes IT

4/ Autres activités

• Reporter l’activité (Reporting)
• Assurer le maintien en condition opérationnel (MCO) des solutions
• Faire évoluer les solutions développées
• Faire des choix technologiques
• Faire de la veille technologique