Chef de Projet IT Sales & Marketing - E-commerce/Web

Gerflor; Tarare; Hybrid; EUR 45,000 - 60,000; Full time

Job summary

Une entreprise dynamique dans la région Auvergne-Rhône-Alpes recherche un(e) Chef de Projet IT Sales & Marketing. Le poste implique le pilotage des projets techniques, la conception de solutions adaptées aux besoins métiers, et l’interaction avec les équipes marketing et commerciales. Le candidat doit avoir une expérience en gestion de projet IT et de solides compétences en communication. Un contrat de 6 mois en CDD est proposé, avec un rôle clé dans la transformation digitale de l’entreprise.

Qualifications

• Expérience en gestion de projets IT, notamment en environnement commercial.
• Capacité à travailler en équipe et animer des réunions.
• Compétences en rédaction de spécifications techniques.

Responsibilities

• Piloter la MOE sur les projets de déploiement et transverses.
• Chiffrer et concevoir les solutions techniques.
• Suivre la qualité, le coût et les délais des projets.
• Être référent IT pour les directions métiers.
• Assurer le maintien en condition opérationnelle des solutions.

Skills

Gestion de projet

Communication

Analyse des besoins

Conception technique

Veille technologique

Job description

CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING en CDD 6 mois (F/H)

Localisation Tarare, France Domaine métier Informatique / DSI Organisation du travail Hybride

Cette offre n’accepte plus de candidatures

Description de l'entreprise

GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.480 Milliard d'€ CA en 2024) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.

5 200 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.

Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.

Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.

N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !

Au sein de la Direction de la Transformation Digitale, nous recherchons un(e)CHEF DE PROJET IT SALES & MARKETING (F/H) dans le cadre d'un renfort en CDD de 6 mois.

Le/laCHEF DE PROJET IT SALES & MARKETINGassure le pilotage technique des projets informatiques de la Direction COMMERCIALE & MARKETING du Groupe. Il/Elle participe avec la BP (Business Project) au cadrage des besoins métiers, à la conception des solutions techniques ainsi qu’au pilotage et la réalisation de ces projets, qui touchent particulièrement aux flux critiques des sites E-commerce B2B/B2C et aux sites Web du Groupe.

Ses missions principales sont les suivantes :

1/ Piloter la MOE sur les projets transverses et de déploiement

• Coanimer les projets avec le référent BPO
• Chiffrer et concevoir les solutions techniques en adéquation avec les besoins métiers
• Proposer et respecter le planning de réalisation du projet
• Rédiger les spécifications techniques
• Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
• Réaliser les tests unitaires et d’intégration
• Participer au support de production (documentation, formation)

2/ Piloter des projets métiers non transverses / techniques

• Suivre les projets dans l’outil de portefeuille projets du groupe en terme de qualité, coût, délai et risques
• Analyser et formaliser les besoins des utilisateurs
• Animer des réunions avec les utilisateurs
• Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles
• Planifier et suivre les différentes phases : conception, réalisation, recette, formation, démarrage
• Piloter les équipes de développement internes / externes ou réaliser les développements
• Participer au support de production (documentation, formation)

3/ Être référent IT de ces directions métiers

• Participer aux comités business
• Communiquer l’état d’avancement des projets IT en cours
• Dispatcher les nouveaux sujets aux équipes IT

4/ Autres activités

• Reporter l’activité (Reporting)
• Assurer le maintien en condition opérationnel (MCO) des solutions
• Faire évoluer les solutions développées
• Faire des choix technologiques
• Faire de la veille technologique
  

De formation supérieure de niveau BAC+5 (école d'ingénieur ou informatique), vous bénéficiez d'uneexpérience de 5 ans minimum dans la chefferie de projet technique.

Vous maitrisez

• la logique algorithmique des systèmes d'information
• le langage SQL et base de données (BDD Oracle, SQL Serveur...)
• les interfaces (ETL, API, EAI, Webservices)
• les outils informatiques du marketing (PIM, Marketing Automation, Web...)

Doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse, vous maitrisez le mode projet et savez fonctionner en transversal.

Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation.Vous êtes à l'aise en anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Vous aimez travailler en équipe tout en étant capable d'autonomie. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre communication et votre relationnel facilitant dans les échanges, en interne comme en externe, et en France comme à l'international.

Vous savez enfin faire preuve de curiosité et de polyvalence sur les sujets informatique.

Autres informations

Le poste est à pourvoir en CDD (durée 6 mois) à Tarare (69170).

Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.

Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.

GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler !