Chef de projet IT & IA générative — H/F

Imagino

Cachan

Hybrid

EUR 60,000 - 70,000

Full time

4 days ago

Be an early applicant

A complete application in a minute

Tailored resume and cover letter, ready to send.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

BSPCE

Tickets restaurant 11 € par jour

Télétravail 2 j/semaine

Mutuelle

Remboursement des transports 50%

Job summary

imagino recrute un profil senior en gestion de projets IT/SI pour structurer le système d’information interne et favoriser l’adoption de l’IA générative au sein des équipes. Vouspilotez les projets, coordonnez les prestataires et assurez les exigences de sécurité et de conformité.

Localisé à Cachan (Paris Sud) avec une organisation hybride et 2 jours de télétravail, ce poste prévoit un salaire de 60k€ à 70k€ brut annuel selon l’expérience et les responsabilités.

Qualifications

Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou SI.
Pratique de gestion de solutions SaaS : relation éditeurs, contrats, négociation et renouvellements.
Expérience de revues de sécurité et analyses de risques.
Intérêt fort pour l’IA générative et ses usages en entreprise.
Capacité à accompagner le changement et rendre les sujets techniques accessibles.
Rigueur dans cadrage, priorisation et suivi des projets.

Responsibilities

Piloter les projets du SI interne et cadrer objectifs, périmètre et planning.
Coordonner les prestataires SaaS et suivre les engagements.
Intégrer sécurité et conformité dès le choix des solutions.
Maintenir la feuille de route et arbitrages avec la direction.
Structurer la gestion des demandes, changements et licences.
Déployer l’IA générative: connecteurs, intégrations métier et automatisations.
Organiser ateliers et formations et suivre l’adoption.

Skills

Gestion de projets IT/ SI

Gestion SaaS et contrats

Revue de sécurité et analyse de risque

IA générative et usages en entreprise

Accompagnement du changement

Poursuite et priorisation des projets

Autonomie et travail multi-interlocut

Tools

Microsoft 365

Azure

Entra ID

Job description

Qui sommes-nous ?

Chez imagino, nous réinventons la manière dont les marques interagissent avec leurs clients.

Notre plateforme SaaS low-code, propulsée par l’IA, unifie les données clients et permet aux équipes marketing d’activer des expériences omnicanales personnalisées en temps réel.

Créée en 2017 par les fondateurs de Neolane, imagino accompagne plus de 100 entreprises et réunit plus de 130 collaborateurs entre Cachan, Londres et Boston. Après une levée de fonds de 25 M€ en 2024, nous accélérons notre développement international.

Vos missions

Accompagner notre croissance en structurant les projets du système d’information interne et en faisant de l’IA générative un outil utile, adopté et maîtrisé par les équipes.

Notre SI interne repose sur des services externalisés. Vous travaillerez avec les équipes métiers, les prestataires et la direction pour faire évoluer les outils, sécuriser leur utilisation et mesurer leur valeur. Vous apporterez également un appui ponctuel aux projets de notre plateforme SaaS.

Piloter les projets du SI interne

Recueillir les besoins métiers, évaluer les solutions du marché et formaliser les recommandations.
Cadrer les projets : objectifs, périmètre, planning, ressources, risques et critères de réussite.
Coordonner les prestataires et suivre les engagements des fournisseurs SaaS.
Intégrer les exigences de sécurité et de conformité dès le choix des solutions.
Maintenir la feuille de route SI et préparer les arbitrages avec la direction.
Structurer la gestion des demandes, des changements, des actifs et des licences.

Déployer l'IA générative et accompagner son adoption

Piloter le déploiement de Claude et des autres outils d’IA : connecteurs, intégrations métiers, MCP et automatisations.
Identifier et prioriser les cas d’usage avec les équipes.
Définir les règles d’utilisation : accès, confidentialité, données autorisées et exigences réglementaires.
Organiser des ateliers, des formations et une communauté de référents.
Mesurer l’adoption, les gains obtenus et les coûts associés.
Coordonner la veille et proposer des expérimentations pertinentes.

Sécuriser les nouveaux outils et usages

Évaluer les fournisseurs SaaS et IA : garanties de sécurité, certifications, hébergement, accords de traitement des données et sous-traitants.
Réaliser les analyses de risques et coordonner les AIPD lorsque nécessaire, avec les interlocuteurs concernés.
Vérifier les dispositifs d’identité et d’accès : SSO, MFA, moindre privilège et revues régulières des accès.
S’assurer que la classification et la protection des données sont adaptées à chaque outil.
Évaluer les risques spécifiques à l’IA : fuite de données, injection de prompt, permissions des connecteurs et rétention des données.
Suivre les mesures de traitement des risques et préparer les arbitrages nécessaires.

Contribuer à la structuration de l'équipe

Participer ponctuellement à des projets transverses de l’infrastructure SaaS.
Documenter les pratiques pour faciliter leur adoption et leur maintien.
À terme, accompagner et encadrer un ou plusieurs techniciens ou administrateurs SI, selon l’évolution de l’organisation.

Profil Recherché

Les compétences essentielles

Au moins 5 ans d’expérience en gestion de projets IT ou SI.
Une pratique de la gestion de solutions SaaS : relation éditeurs, contrats, négociation et renouvellements.
Une expérience concrète des revues de sécurité, analyses de risques ou évaluations de fournisseurs.
Une forte appétence pour l’IA générative et ses applications en entreprise.
Une capacité à accompagner le changement et à rendre les sujets techniques accessibles.
De la rigueur dans le cadrage, la priorisation et le suivi des projets.
De l’autonomie pour faire avancer plusieurs sujets avec des interlocuteurs variés.

Les compétences complémentaires

Une expérience chez un éditeur SaaS ou en scale-up.
Une connaissance de Microsoft 365, Azure et Entra ID.
Des connaissances en ISO 27001, RGPD, AI Act ou NIS2.
Une première expérience de management.

Perspectives

Selon vos aspirations et l’évolution de l’organisation, ce poste pourra ouvrir vers des responsabilités élargies en SI, transformation digitale, IA, sécurité et conformité ou pilotage de programmes.

Notre processus de recrutement

Entretien visio RH — 30 min avec Clément, Talent Acquisition.

Entretien métier avec Léo (Lead SRE) ou François (Saas Manager), pour échanger sur votre parcours, le pilotage du SI interne et l’adoption de l’IA.

Rencontre avec les équipes concernées et questionnaire de culture technique générale, adaptés à votre profil et au périmètre envisagé.

Localisation