Chef de projet IT & Digital senior (H/F) - Niort

Argain Consulting Innovation; Niort; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Argain Consulting Innovation recherche un chef de projet IT pour l’équipe responsable des solutions centrales et collaboratives. Vous ferez le lien entre les besoins métiers et les équipes produit et piloterez un portefeuille de projets IT et digitaux, de l’idée jusqu’à la mise en service, en mobilisant ressources internes et partenaires externes.

Vous construirez la feuille de route, gérerez les budgets et assurerez la gouvernance, l’accompagnement du changement et la formation des

Qualifications

• Cadrage et structuration des grandes phases (cadrage, réalisation, déploiement, garantie)
• Études préalables : choix de solution, chiffrage, risques, staffing, planning
• Constituer feuille de route et budgets, définir les moyens (ressources, accompagnement du changement)
• Suivre les relations avec éditeurs et intégrateurs, contractualisation à validation
• Animer la gouvernance : comités, comptes-rendus, arbitrage entre parties prenantes
• Concevoir des tableaux de bord et indicateurs pour mesurer l’avancement
• Organiser les retours d’expérience en fin de projet

Responsibilities

• Préparer la transition RUN et l’organisation du support
• Contribuer au plan de communication, à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs
• Maintenir le respect des délais et des coûts et proposer des ajustements si nécessaire

Job description

Au sein de la direction informatique d’un grand groupe, vous rejoignez l’équipe en charge des solutions centrales et collaboratives. Vous faites le lien entre les besoins des métiers et les équipes produit, et vous pilotez un portefeuille de projets IT et digitaux, de l’idée jusqu’à la mise en service, en mobilisant des ressources internes et des partenaires externes.

Vos missions :

Conduite des projets

• Cadrer chaque projet et en structurer les grandes phases : cadrage, réalisation, déploiement et garantie

• Participer aux études préalables : choix de solution, chiffrage, analyse des risques, staffing, planning

• Construire la feuille de route et les budgets associés, et définir les moyens nécessaires (ressources, accompagnement du changement)

• Suivre la relation avec les éditeurs et intégrateurs, de la contractualisation à la validation finale

• Animer la gouvernance : préparation et animation des comités, comptes-rendus, arbitrage en cas de désaccord entre parties prenantes

• Concevoir les tableaux de bord et indicateurs pour mesurer l’avancement et alerter en cas de dérive

• Organiser les retours d’expérience en fin de projet

Mise en service et accompagnement des utilisateurs

• Préparer la transition vers l’exploitation (RUN) et l’organisation du support

• Contribuer au plan de communication, à la conduite du changement et à la formation des utilisateurs

Maîtrise de la qualité, des coûts et des délais

• Valider les livrables et veiller à leur conformité avec les attentes

• Garantir le respect des délais et des budgets

• Proposer aux métiers, si nécessaire, des ajustements de trajectoire en cours de projet