Chef de projet IT Confirmé H/F

Extia; Lyon; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Frais de transport pris en charge

Tickets restaurant et mutuelle haut de

Comités et événements d’équipe

Résumé du poste

Extia recherche un Chef de Projet IT pour piloter des projets ambitieux chez nos clients. Vous serez chargé de comprendre les besoins métiers, définir les plans de charge et le rétro-planning, et coordonner les priorités tout au long des phases du projet.

Vous aurez à élaborer et mettre à jour les documents du projet (spécifications, normes techniques, budget, délais, cahier de recette) et à garantir le déploiement en respectant délais et qualité, tout en assurant le reporting et les indicateurs.

Qualifications

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en gestion de projet informatique.
• Vous manierez des problématiques clients et piloterez des équipes.
• Vous maîtrisez le cycle en V et les méthodes agiles (Scrum/Kanban).
• Un niveau d'anglais opérationnel (oral et écrit) est indispensable.

Responsabilités

• Comprendre, analyser et retranscrire les besoins métiers.
• Définir les plans de charge et le rétro-planning, coordonner les tâches.
• Rédiger et mettre à jour les documents projet (spécifications, budgets, délais).
• Assurer la conduite du projet jusqu’au déploiement (délais, qualité, budgets).
• Identifier et estimer les risques, proposer actions préventives et correctives.
• Maintenir une communication continue avec les parties prenantes et animer les comités.
• Informer le client des évolutions via reporting et conduire les évolutions de la solution.

Connaissances

Gestion de projet

Orientation client

Anglais courant

Proactivité

Gestion d'équipe

Agile — Scrum/Kanban

Cycle en V

Formation

Bac+5 ingénierie ou équivalent

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

• Responsable de projets ambitieux chez nos clients, vous aurez la responsabilité de :
• Comprendre, analyser et retranscrire les besoins du métier,
• Définir les plans de charge ressources et le rétro planning du projet, coordonner la priorisation des tâches tout au long des phases projet,
• Elaborer et mettre à jour la documentation projet (spécifications fonctionnelles, normes techniques, budget, délais, cahier de recette),
• Garantir la bonne conduite du projet de sa conception fonctionnelle et technique à son déploiement (suivi des délais vs. qualité de livraison, coordination des processus internes et externes, suivi des budgets, tenue des reporting et indicateurs, ...),
• Identifier et estimer les risques projet, proposer et coordonner les actions préventives et correctives associées,
• Assurer une communication continue avec les différentes parties prenantes :
  garantir la qualité de la relation utilisateurs,
  accompagner et mobiliser les équipes projet en coordonnant le déploiement, la formation et l’appropriation des solutions,
• Informer le client des évolutions par le biais de reportings opérationnels et l’animation de comités stratégique et de pilotage,
• Contribuer aux évolutions de la solution en maintenant une veille continue.

PROFIL RECHERCHE

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent bac +5 :
• Vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 2 ans en tant que chef de projet dans le domaine informatique,
• Vous avec des compétences managériales, et une approche orientée client,
• Vous maîtrisez le cycle en V et êtes familier des méthodologies agile (Scrum, Kanban principalement),
• Une communication fluide en anglais à l’oral et à l’écrit est indispensable (vous serez amené à travailler avec des équipes projet basées à l’étranger),
• Un background technique est fortement apprécié.

Processus de recrutement

1. Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
2. Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
3. Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence

Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !

Les petits plus

• Télétravail possible
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia https://www.instagram.com/extia_conseil/
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay https://blog/decouvrez-le-projet-e-sportia

Competences

• Attiré(e) par le challenge, pas un défi ne vous résiste
• Dynamique, vous avez une attitude positive et savez transmettre votre énergie à vos collègues
• Proactif, vous aimez les projets qui avancent vite et bien