Chef de Projet IT Bancaire H/F

Open; Toulouse; Hybride; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes pour chaque certification

Prime d’été

Tickets Restaurant

RTT

Mutuelle

Résumé du poste

Open recherche un Chef de Projet IT expérimenté pour piloter des migrations de données dans le cadre d’un grand projet pour un client bancaire à Toulouse. Vous garantissez les périmètres, coûts, délais et qualité, et coordonnez les acteurs internes et externes.

Vous assurez la planification, les certifications et la fiabilisation des données, tout en accompagnant les équipes client et les plateformes de mise en œuvre. CDI, télétravail 2–3 jours/semaine, basés à Toulouse.

Qualifications

• Au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet IT, idéalement sur migrations.
• Connaissance bancaire des Comptes, Epargne, Clients, Fiscalité, Tarification souhaitée.
• Aisance rédactionnelle et écoute active pour fédérer l’équipe.

Responsabilités

• Gérer les périmètres, coûts, délais et qualité des migrations.
• Valider le périmètre de reprise des données à traiter.
• Coordonner les travaux de reprise avec les établissements et le prestataire.
• Définir et superviser les programmes de migration et les tests.
• Préparer les Certifications Statiques et Dynamiques et accompagner les tests.
• Veiller au respect des délais et au planning global du programme.
• Accompagner les établissements dans les choix de paramétrage et de migration.

Connaissances

Gestion de projet IT

Migration de données

Communication écrite

Communication orale

Description du poste

Contexte de la mission :Sur le marché Toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie.La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 200 collaborateurs et 2 agences basées à Toulouse et Bordeaux.Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d'Œuvre et à Maitrise d’Ouvrage, le Test, La Data et l'expertise Cloud. Venez renforcer notre équipe !Afin d’accompagner l’un de nos clients bancaires dans le cadre d’un projet stratégique de migration, nous recherchons des Chefs de Projet IT H/F. Ce qui vous attend :Au sein du projet, vous serez garant de la bonne tenue des périmètres, coûts, délais et qualité.Vos principales missions :Être responsable de la Migration De Données des lots de son périmètre fonctionnel.Valider le périmètre de Reprise de données à traiter.Coordonner les travaux de reprise de données avec les établissements, le prestataire qui développe les programmes de migration et les équipiers sachants Produits.Coordonner avec les plateformes, la mise à disposition des moyens pour la planification des ateliers.Définir et superviser la réalisation des programmes de migration avec le prestataire.Préparer les Certifications Statiques.Préparer les Certifications Dynamiques en s’appuyant sur le pool de Recette : vérifier que les établissements ont initialisé les tests à réaliser.Accompagner les établissements sur les Certifications Statiques et Dynamiques et la fiabilisation des données.Garantir le respect des délais.S’assurer que le cadencement des travaux établissements s’inscrit bien dans le planning global du programme.Accompagner les établissements dans ses choix de paramétrage et de Migration en fonction du risque et de l’investissement en s’appuyant sur l’équipe Paramétrage.Participer à l’élaboration des scénarios de bascule. Vous êtes fait(e) pour ce poste si :Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en gestion de projet IT notamment sur des projets similaires de migrations. La connaissance bancaire des domaines Comptes, Epargne, Clients, Fiscalité, Tarification est souhaitée.Vous êtes dynamique et à l'écoute, possédez des qualités rédactionnelles et une aisance d'élocution qui font de vous un véritable atout pour fédérer une équipe vers un but commun. Vous avez développé au long de vos expériences un sens du service et vous serez toujours à la recherche de solutions gagnantes pour Open et le Client !Votre capacité organisationnelle, votre assertivité ainsi que votre rigueur dans le pilotage opérationnel de son projet sont des atouts nécessaires pour occuper ce poste. Au-delà de la mission, vous pourrez :Devenir Team Manager et faire bénéficier à vos managés d’un suivi de proximité et d’un accompagnement personnalisé dans leur trajectoire de carrière.Intégrer des communautés d'experts à travers nos Practices Technologiques (Cloud, Data, Modern Digital Workplace, DEVOPS) & Métiers (AMOA, Test et Agilité).Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH. Poste en CDI à pourvoir dès que possible ️ Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine Poste basé à Toulouse chez l’un de nos clients Avantages divers : Primes pour chaque certification obtenue, prime d’été, PEE, Tickets Restaurant, RTT, prime vélo, mutuelle....Un process de recrutement réactif et complet : une rencontre téléphonique, un second échange mutualisé avec un chargé de recrutement et votre futur manager afin de discuter de vous, vos aspirations professionnelles et de notre offre. Eventuellement, un dernier échange avec l’un de nos consultants afin d’aborder l’aspect technique des missions ainsi que son expérience chez OPEN.Ce sont nos ambassadeurs qui en parlent le mieux. Découvrez leurs témoignages sans filtre : #AllezViensOnEstBien - BestOf !Code Rec = ECO13599Qu’attendez-vous pour être Open ?