Chef de projet IRB Model Change

Societe Generale; Courbevoie; Hybride; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Congés annuels 26–28 jours

Titre-restaurant

Chèque vacances / Comité d’Entreprise

Remboursement transport

Résumé du poste

Société Générale recherche un Chef de Projet expérimenté pour piloter les soumissions IRB et mener les travaux de remédiation dans le cadre du programme IRB Repair. Vous collaborez étroitement avec les acteurs du Groupe et assurez le suivi des livrables et des délais, tout en garantissant une communication efficace en anglais.

Fort d’une expérience de 10 ans en gestion de projet dans un contexte bancaire ou réglementaire, vous savez structurer l’information et influencer les décisions.

Qualifications

• Expérience significative en gestion de projet dans un environnement complexe.
• Bonne compréhension des dispositifs IRB et des modèles internes de crédit.
• Maîtrise des données et exigences documentaires liées aux soumissions réglementaires.
• Anglais opérationnel à l’écrit et à l’oral.

Responsabilités

• Pilotage opérationnel des soumissions IRB du Groupe et des travaux de remédiation associés.
• Coordination transversale avec les interlocuteurs internes et externes pour respecter les délais.
• Conduite de sujets sur le contrôle des données et la qualité des livrables de conformité.
• Animation et coordination d’une équipe par influence dans un contexte exigeant.

Connaissances

Gestion de projet

Connaissance IRB

Gestion du risque

Anglais opérationnel

Description du poste

Vos missions au quotidien

Au sein de la Direction des Risques, vous contribuez au pilotage opérationnel des soumissions IRB du Groupe et des travaux de remédiation associés, dans le cadre du programme IRB Repair.

Référence 26000CP9

Et si c’était vous ?

• Vous disposez d’une expérience significative (10 ans) en gestion de projet dans un environnement complexe, idéalement dans le secteur bancaire, les risques, la réglementation, la modélisation du risque de crédit ou la transformation réglementaire
• Vous comprenez les enjeux liés au dispositif IRB, aux modèles internes de crédit, à la qualité des données et aux exigences documentaires associées aux soumissions réglementaires. Vous savez faire avancer des sujets transverses avec des interlocuteurs nombreux, dans un contexte exigeant et sous contrainte de délais
• Rigoureux, autonome et organisé, vous avez le sens du résultat et savez structurer l’information pour faciliter la prise de décision. Vous appréciez le travail collectif, la coordination transverse et le management par influence
• Une bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est attendue

Plus qu’un poste, un tremplin

Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !

Choisir Société Générale, c’est intégrer un Groupe où la culture d’entreprise est tournée vers l’inclusion, la diversité et l’esprit d’équipe !

C’est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !

Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d’un salaire fixe, d’une part variable individuelle et d’une prime d’intéressement et de participation vous sera proposée.

Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d’un compte épargne temps monétisable et d’un Plan d’Epargne Entreprise abondé.

Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires :

• Télétravail possible selon le rythme de votre service
• 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie
• Prise en charge de 60% de votre titre de transport
• Un Comité d’Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d’enfants, chèque cadeaux à Noël)
• Une offre variée de restaurants d’entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Pourquoi nous choisir ?

Chez Société Générale, nous sommes convaincus que vous êtes le moteur du changement, et que le monde de demain sera fait de toutes vos initiatives, des plus petites aux plus ambitieuses.

Aux 4 coins du monde, que vous nous rejoigniez pour quelques mois, quelques années ou toute votre carrière, ensemble nous avons les moyens d’avoir un impact positif sur l’avenir. Créer, oser, innover, entreprendre font partie de notre ADN.

Si vous aussi vous souhaitez être dans l’action, évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien et développer ou renforcer votre expertise, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Rejoindre Société Générale, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l’avenir. Chez Société Générale, faites grandir vos ambitions.

Vous hésitez encore ?

Sachez que nos collaborateurs peuvent s’engager quelques jours par an pour des actions de solidarité sur leur temps de travail : parrainer des personnes en difficulté dans leur orientation ou leur insertion professionnelle, participer à l’éducation financière de jeunes en apprentissage ou encore partager leurs compétences avec une association. Les formats d’engagement sont multiples.