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Une entreprise de télécommunications recherche un talent pour un poste technique à Lorient. Vous serez responsable du déploiement des architectures réseaux pour des clients B2B. Le candidat idéal possède une formation Bac +5 et une expérience de 2 à 5 ans, ainsi qu'une expertise en Cisco et Extreme. Avantages : télétravail, primes, avantages sociaux.
Chez RHÔN’TELECOM, avec nos clients et nos collaborateurs, nous cultivons la proximité, l’engagement et l’écoute. Rejoindre RHÔN’TELECOM, c’est intégrer une entreprise axée sur les compétences techniques et humaines.
Notre force, ce sont nos collaborateurs qui font vivre chaque jour nos ambitions et portent nos projets. Chez nous, chaque collaborateur compte, et chaque poste est une opportunité de grandir ensemble.
Présents de Paris à Lyon, nous sommes aujourd’hui un acteur clé de l’ingénierie des réseaux télécoms. Depuis 2012, notre expertise reconnue, renforcée par notre partenariat avec le groupe ALTICE, nous permet de garantir des prestations de qualité dans un secteur en pleine effervescence.
Votre aventure commence ici. Prêt(e) à faire partie de l’histoire ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un talent H/F pour rejoindre notre équipe à Lorient.
De formation supérieure (Bac +5) vous avez au moins de 2 à 5 ans d'expérience ?
Vous êtes autonome, en capacité de prendre du recul et à structurer un nouveau sujet ?
Vous avez une expression écrite et orale claire et une bonne capacité de persuasion et de synthèse afin d'animer la gouvernance de son client ?
Vous êtes habilitable secret ?
N'hésitez pas à postuler, nous vous attendons dans nos équipes pour continuer cette aventure!
Une expertise Professional/Expert => Cisco (Catalyst/NEXUS, Campus&DC), Extreme (Fabric et Campus), Automatisation
Rémunération : salaire fixe en fonction de l'expérience et du profil + avantages
Statut : Cadre 37h
Poste basé à Lorient.
Poste ouvert au Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
Avantages : Prime d’intéressement + Prime de participation + Prime de vacances + Mutuelle familiale + Tickets restaurant pris en charge par l’employeur à hauteur de 60 % + CSE actif + 12 RTT
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous êtes reconnu·e travailleur handicapé H/F, notre référente handicap vous accompagnera dans votre prise de poste.