Chef de Projet Infrastructure / Migration GED (H/F)

DCS EASYWARE; Paris; Sur place; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

DCS EASYWARE recherche un Chef de Projet Infrastructure / Migration GED pour piloter le rapatriement d’une plateforme GED vers un nouvel environnement Datacenter. Vous assurerez la continuité de service, sécuriserez la migration et préparerez l’exploitation dans le nouvel environnement.

Vous serez amené à coordonner les équipes infrastructures, production, exploitation et sécurité, à animer les ateliers de transfert de connaissances et à reporting à la direction.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets IT complexes, idéalement migrations et rapatriements d’actifs entre organisations ou Datacenters.
• Connaissance des environnements de production et des technologies ci‑dessus.
• Capacité à piloter des instances de gouvernance de haut niveau et à rendre compte à la direction.

Responsabilités

• Définir la roadmap de migration et assurer le suivi jusqu’à la mise en service.
• Rédiger la note de cadrage et définir les principes de migration.
• Organiser et animer les instances de gouvernance avec les interlocuteurs DCOMEX.
• Piloter les actions, dépendances et arbitrages; suivre le budget et le planning.
• Coordonner les équipes infrastructures, production, exploitation, sécurité et métiers.

Connaissances

Gestion de projets IT

Migration GED

Pilotage de projet

Management transversal

Gouvernance de haut niveau

Reporting exécutif

Connaissances Datacenter

Connaissances sécurité IT

Outils

Jira

MS Project

Clarity

OpenWorkbench

Kubernetes

Docker

PostgreSQL

VMware

Linux

Description du poste

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation du système d’information, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure / Migration GED (H/F) pour piloter le rapatriement d’une plateforme de Gestion Électronique de Documents (GED) vers un nouvel environnement Datacenter.

Vous prendrez en charge un projet transverse à forts enjeux, portant sur la reprise de l’ensemble des actifs nécessaires au fonctionnement de la solution : infrastructures, applications, données, interfaces, processus d’exploitation, procédures techniques et documentation.

L’objectif : garantir la continuité de service, sécuriser la migration et préparer la mise en exploitation de la plateforme dans son nouvel environnement.

Pilotage du projet de migration

• Définir la roadmap de migration et assurer son suivi jusqu’à la mise en service ;
• Rédiger la note de cadrage et définir les grands principes de migration ;
• Organiser et animer les différentes instances de gouvernance, y compris auprès d’interlocuteurs de niveau Direction / COMEX ;
• Piloter les actions, dépendances et arbitrages nécessaires à l’avancement du projet ;
• Assurer le suivi budgétaire, le planning et le reporting ;
• Garantir la coordination globale des différentes parties prenantes.

Reprise et sécurisation des actifs

• Identifier l’ensemble des actifs concernés par le rapatriement ;
• Réaliser l’inventaire des composants techniques et fonctionnels ;
• Cartographier les dépendances applicatives et techniques ;
• Identifier les contrats, licences et engagements associés ;
• Optimiser le processus de rapatriement et de transformation de la plateforme ;
• Garantir la sécurisation des actifs repris.
• Coordonner les équipes infrastructures, production, exploitation, sécurité, applicatives et métiers ;
• Organiser et animer les ateliers de transfert de connaissances ;
• Préparer les dispositifs de support et d’exploitation du nouvel environnement ;
• Faciliter les prises de décision dans un fonctionnement en mode matriciel.

Gestion des risques et bascule

• Identifier et évaluer les risques techniques, contractuels et organisationnels liés au transfert ;
• Définir et suivre les plans de sécurisation ;
• Préparer les différents scénarios de bascule ;
• Définir les dispositifs de retour arrière / rollback afin de garantir la continuité de service.

Accompagnement à la mise en production

• Préparer les dossiers et procédures d’exploitation ;
• Coordonner les phases de recette et de validation ;
• Piloter les opérations de transition vers le nouvel environnement ;
• Accompagner les équipes jusqu’à la stabilisation de la plateforme.

Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets IT complexes, idéalement dans le cadre de migrations, transferts ou rapatriements d’actifs informatiques entre plusieurs organisations ou Datacenters.

Vous êtes notamment à l’aise sur les sujets suivants :

• Pilotage de projets à forts enjeux de continuité de service ;
• Migration ou transformation d’infrastructures et d’applications ;
• Animation d’instances de gouvernance de haut niveau ;
• Reporting auprès de Directions / COMEX ;
• Gestion des risques et des plans de migration ;
• Capacité à arbitrer et faire arbitrer les décisions structurantes ;
• Coordination d’équipes multiples dans un environnement matriciel ;
• Bonne compréhension des systèmes d’information et infrastructures complexes.

Une connaissance du secteur de la retraite complémentaire / protection sociale constituera un réel atout.

Les certifications suivantes sont obligatoires :

• Certification PRINCE2 ou PMP

Environnement technique

Il n’est pas nécessaire d’être expert de chacune des technologies, mais une bonne compréhension d’environnements de production reposant notamment sur les technologies suivantes est attendue :

Infrastructure & systèmes : VMware / ESX, Linux, RHELMiddleware : JBossBases de données : PostgreSQL Conteneurisation : Kubernetes, DockerPilotage projet : Clarity, OpenWorkbench, Jira, MS ProjectITSM : iTop