Chef de Projet Infrastructure H/F

ITS Group Benelux; Noisy-le-Grand; Hybride; EUR 60 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de cooptation 2000€

Communauté d’experts

Évènements et afterworks

Formations

RTT et télétravail 2-3 jours/semaine

Mutuelle

Titres restaurants Edenred

Résumé du poste

ITS Services, entité du groupe ITS Group, recherche un Chef de Projet Infrastructure H/F expérimenté pour piloter des projets d’intégration et d’exploitation IT sur des environnements variés et des architectures On Premise et Cloud.

Vous assurez le pilotage, définissez les indicateurs et les livrables, coordonnez les intervenants et veillez au respect des budgets et des délais dans un mode hybride (site/télétravail).

Qualifications

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC+5 et expérience minimum de 10 ans en Chef de Projet Infrastructure.
• Expérience en gestion de projets d’intégration et d’architecture infrastructure IT.
• Autonome, rigoureux et capable de conduite du changement en mode hybride.

Responsabilités

• Définir et mettre en place des KPIs pour l’activité MCO et les projets.
• Mettre à jour les process et accompagner le changement dans l’équipe Cloud et DEVOPS.
• Coordonner les intervenants et piloter les livrables en respectant budgets et délais.
• Conduire la planification, le suivi et le reporting des activités.

Connaissances

Gestion de projet

Indicateurs et KPIs

Méthodologies Agiles

Conduite du changement

Communication et coordination

Formation

Diplômé d'une école d'ingénieurs BAC+5

Outils

Ansible

AWX

GitLab

CI/CD

Description du poste

De belles missions vous attendent chez nos clients grands comptes sur des environnements riches et variés :

Vous interviendrez au sein de l'entité qui a la responsabilité de l’intégration en production des applications exploitées.

L’intégration consiste à accompagner le maître d’œuvre informatique (MOEI) de la phase de conception jusqu’à la mise en production afin de garantir l’exploitabilité de son application. Les projets d’intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d’applications existantes ou des correctifs (patchs).

Au sein de DRS une équipe constituée de Chef de Projet et d’ingénieur DEVOPS assurent l’intégration de l’ensemble des applications exploitées par l’unité Fabrique Digitale

La charge induite par l’arrivée de projets informatiques et l’évolution des applications en intégration nécessite de recourir à une prestation d’un chef de projet dans ce domaine.

Définition et mise en place de KPIs :

• Collecte les besoins des pilotes d’activité et de la hiérarchie afin de proposer des indicateurs pertinents.
• Définit, met en place, automatise des indicateurs pour l’activité de Maintien en Condition Opérationnel.
• Définit, met en place, automatise des indicateurs de suivi de l’activité des Chefs de Projet et des DEVOPS

Définition et mise en place de process :

• Met à jour notre process avec une approche diruptive en adéquation avec le process de l’équipe Cloud (CCoE) et de la méthodologie Agile.
• Met à jour notre process en incluant les nouvelles activités (Surveillance de batchs, surveillance fonctionnelle, MCO, N2 applicatif)
• Définit, met en place un process permettant la mise en exploitation des projets en conteneur.

Mise en place de squads orientée métier :

• Documente et définit une offre de service des squads orientée métier de l’équipe.
• Définit et accompagne la conduite de changement associée.

Stratégie « DEVOPS » :

• S’assurer de la bonne prise en compte de l’orientation département SaaS > PaaS > OnPrem dans le cadre de ses projets
• Garantit la bonne utilisation des chaines CI/CD S2IP
• Description des prestations Livrables et résultats attendusInitialisation:
• Appropriation du processus, des procédures, des modes opératoires et de l’organisation de la FAB
• Définition et mise en place de KPIs :Fourniture d’indicateurs de l’activité de MCO à fréquence mensuelle
• Fourniture d’indicateurs de l’activité des CDP et DEVOPS à fréquence mensuelleDéfinition et mise en place de process :
• Fourniture d’un process de notre activité MAJ en tenant compte des nouvelles activités, en respectant la méthodologie Agile, en adéquation du process Cloud dans Sharepoint.Mise en place de squads orientée métier :
• Formalisation des différentes squad avec une stratégie de conduite de changement (planning, formation, suivi)

Vous disposez des compétences suivantes :

Les compétences techniques attendues sont les suivantes :

• Maîtrise des processus et gestion de projet (planning, budget, …)
• Maîtrise sur la création et mise en place d’indicateurs
• Connaissances des méthodologies Agiles (type SCRUM)
• Connaissances des outils DEVOPS (ansible, AWX, Gitlab…..)

Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes :

• Suivi de projet de la réalisation jusqu’à la livraison (coordonner les intervenants, animer une équipe) en respectant les contraintes (budget, qualité, délais)

D’autre part la prestation requiert autonomie, méthode, rigueur et une bonne aptitude relationnelle. Elle suppose aussi de s’organiser, d’anticiper, de prioriser et de respecter les délais, mais aussi d’avoir une capacité d’analyse, de propositions, de conseils en faisant preuve d’initiative tout en ayant la faculté à identifier les difficultés pour remonter les bonnes alertes.

Votre profil

• Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent BAC +5
• Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 10 ans en tant que Chef de Projet Infrastructure H/F.
• Vous êtes curieux et motivé.

Nos avantages

Chez nous :

• On coopte : prime de cooptation de 2000 €
• On transmet : communauté d’experts
• On partage : évènements et afterworks
• On évolue : Management technique de proximité et formations

Mais aussi :

• Accords RTT (1 jour/ mois) et Télétravail (2 à 3 jours/ semaine)
• Prise en charge pour moitié du titre de transport et de la mutuelle
• Carte titres restaurants Edenred

Chez ITS Services, nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour nos collaborateurs.

Handi-bienveillante, ITS Services accueille des collaborateurs en situation de handicap.

Processus de recrutement

• Un premier rendez-vous pour faire connaissance

Expérience> 10 ans

Fonction managériale :Non

Mobilité :Non

Mode de poste :Hybride (site/télétravail)

Salaire :entre 60 K€ et 65 K€

Réf.CP0663

ITS Services, entité d’ITS Group, est spécialisée dans le domaine des Infrastructures & Opérations IT avec + de 1 000 experts en ingénierie & MCO des services On Premise, Cloud, DevOps et Cybersécurité en France et en Belgique

Nos expertises : Infrastructure IT, Opérations IT, Cybersécurité Opérationnelle, Observabilité

ITS Services met au cœur de ses préoccupations son engagement RSE en développant un numérique durable et responsable et en valorisant l’épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs. En savoir plus : https://www.itsservices.fr