CHEF DE PROJET INFRASTRUCTURE F / H

Conserto; Bordeaux; Hybride; EUR 42 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services numériques à Bordeaux recherche un Chef·fe de projet Infrastructure. Vous gérerez plusieurs projets, veillerez à la qualité des échanges avec le client et assurerez le bon déroulement des projets. Une expérience de 4 à 6 ans en Java est requise. Le poste offre un salaire entre 42K et 55K € et permet du télétravail 3 jours par semaine.

Prestations

Titres restaurant

Télétravail 3 jours par semaine

Primes disponibles

Qualifications

• 4 à 6 années d'expérience sur des applications Java au sein d’ESN ou de DSI.
• Expérience sur de grandes infrastructures.
• Maîtrise d’un outil de gestion de projet.

Responsabilités

• Gérer plusieurs projets.
• Garantir le triptyque : Coût, Qualité, Délai.
• Coordonner les différentes équipes.

Connaissances

Gestion de projet

DevOps

Pratiques ITIL

Description du poste

Entreprise

Authentique et engagée envers ses collaborateurs, notre agence bordelaise est constituée d’une quarantaine de collaborateurs. Nos expertises : ingénierie DevOps, SysOps, Cloud, développement Java, .Net, agilistes, testeurs. Nous vous proposons des projets pour nos clients, grandes DSI. Pour vous accompagner dans votre aventure consertienne, sont à vos côtés : Alexandre , notre directeur d'agence, Laurie , notre chargée de carrière et fidélisation, Léa , notre chargée de recrutement, Elodie , notre assistante d'agence, Gwenola , notre assistante de gestion.

Conserto

Nous sommes une ESN créée en 2013 à Nantes. Notre credo ? L’expertise technique, l’évolution par la formation, mission, la convivialité et de l’évolution pour nos +510 collaborateurs. Pourquoi nous choisir ? Pour rejoindre une entreprise experte en développement Java & JavaScript : meet‑up, référents techniques dédiés à l’accompagnement, formation… Avoir un management de proximité & pour coconstruire votre plan de carrière. La satisfaction de nos coéquipiers est déjà de plus de 95 % en 2023 à Bordeaux ! Mais également pour rejoindre une ESN à la pointe de l’écologie : certification RSE Lucie et Ecovadis. Nous avons également un projet pour vous aider à l’éco‑conception, Green Trackr, une extension qui vous aide à évaluer le bilan carbone de vos sites web. Engagée à travers le Label Lucie et la charte diversité, nous œuvrons à être une entreprise inclusive. Toutefois, afin de faciliter la lecture de cette annonce, nous avons fait le choix d'employer un lexique neutre lorsque cela était possible, ou le masculin en dernier recours.

Poste

Nous cherchons à renforcer nos équipes chez nos clients, grandes DSI bordelaise ! En tant que Chef⸱fe de projet Infrastructure vous êtes amené.e à :

• Gérer plusieurs projets
• Garantir le triptyque : Coût, Qualité, Délai
• Coordonner de manière transverse les différentes équipes

Méthodologie projet : Cycle en V et/ou Agile

• Garantir la continuité de service et des traitements en production
• Rédiger les livrables et reportings projet
• Assurer la qualité des échanges avec le client
• Faire de la veille technologique

Profil recherché

Nous recherchons un profil possédant entre 4 à6 années d’expérience et ayant une ou plusieurs expériences réussies sur des applications Java au sein d’ESN ou de DSI.

Votre expérience :

• Maîtrise d’un outil de gestion de projet
• Expérience sur de grandes infrastructures
• Connaissance des pratiques ITIL
• Connaissance de la culture DevOps

Nous proposons

Salaire fixe : de 42 K à 55 K € selon votre expérience.

Titres restaurant : 350 € part employeur à l’année.

Primes (apport d’affaire, formation, cooptation système innovant).

• Télétravail : 3 jours par semaine.

Un projet de carrière individualisé, de la formation, du suivi, avec la possibilité d’intégrer des communautés + temps dédié, participer à des salons …

Processus de recrutement

1. Premier échange téléphonique avec Léa, chargée de recrutement, pour apprendre plus sur vos aspirations et notre mode de fonctionnement.
2. Rencontre à l'agence bordelaise / visio pour entrer dans le détail de votre parcours et notre management.
3. Rencontre avec Alexandre à l'agence'occasion d'échanger de nos différentes opportunités.
4. Etape optionnelle : échange avec un expert Conserto pour avoir des billes complémentaires sur votre expertise & parler de son expérience au sein de Conserto.
5. Recrutement !

Au-delà du processus de recrutement, Conserto déploie tout au long de l’année des actions favorisant l’égalité des chances & la diversité des individus au sein de nos équipes.