Job Search and Career Advice Platform

Activez les alertes d’offres d’emploi par e-mail !

Chef de Projet Infra IT H / F

KatchMe

Saint-Priest

Hybride

EUR 55 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 10 jours

Générez un CV personnalisé en quelques minutes

Décrochez un entretien et gagnez plus. En savoir plus

Résumé du poste

Un grand groupe français cherche un chef de projet technique pour piloter des projets de modernisation et de sécurisation de son système d'information. Vous aurez la responsabilité de la gestion complète des projets en coordonnant diverses équipes, tout en respectant des normes de sécurité élevées. Une expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets techniques est requise, ainsi qu'un Bac +5 en informatique. Teletravail possible et package de rémunération attractif.

Prestations

Télétravail partiel
Bonus
Avantages classiques

Qualifications

  • 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques.
  • Connaissances en Infrastructure, Réseau, Sécurité et Cloud.
  • Capacité à comprendre des enjeux techniques variés.

Responsabilités

  • Piloter le cycle de vie complet des projets.
  • Assurer le suivi opérationnel et financier.
  • Coordonner des interlocuteurs variés.

Connaissances

Pilotage de projets techniques
Gestion de budgets
Coordination transverse
Sécurité informatique
Infrastructure/Réseau

Formation

Bac +5 en informatique
Description du poste

Grand groupe français reconnu dans la maîtrise des risques techniques et la conformité réglementaire. Présent sur 160 sites en France et à l'international, il accompagne les entreprises dans la sécurité, la fiabilité et la performance de leurs installations.

La DSI opère dans un environnement multi-sites, exigeant sur les standards de sécurité et la modernisation du SI, avec une Direction Technique structurée en trois pôles : Architecture, SI Transverse et Projets & Expertise.

En quelques chiffres :
  • 1 milliards d'euros de chiffre d'affaires
  • personnes dans le groupe
  • 400 personnes à la DSI
  • 100 centres de formation en France et à l'international
  • 50 pays (Europe, l'Afrique, le Moyen Orient, l'Océan Indien et l'Asie)
  • 5 pôles d'activités (Inspection et contrôle technique, Formation, Essais et mesures, Consulting et accompagnement, Certification)
LE POSTE

Au sein de la Direction Technique (DT), vous rejoignez le pôle Projets & Expertise, une équipe à taille humaine en charge du pilotage des projets d'obsolescence, de modernisation et de sécurisation du SI.

Vous êtes responsable de la gestion complète de projets techniques, du cadrage à la mise en production, en coordination avec les équipes internes (Architecture, Sécurité, Réseau, Infra, Finance).

Votre rôle est transversal et structurant pour la modernisation du SI du groupe.

VOTRE RÔLE
  • Piloter le cycle de vie complet des projets : cadrage, organisation, planning, budget, comités, reporting.
  • Coordonner des interlocuteurs variés : Architecture, Réseau, Sécurité, Infra, SI Transverse, Finance
  • Organiser et mener les phases clés : appel d'offres, PoC, sélection de solutions, déploiement, mise en production.
  • Assurer le suivi opérationnel et financier des projets (budgets, plan de charge, validations en instances).
  • Garantir la cohérence technique avec les standards internes et contribuer à la réduction de l'obsolescence.
  • Intervenir dans un environnement multi-sites (160 sites) avec de fortes exigences de sécurité

Vous interviendrez sur des projets structurants : migration Windows 10 Windows 11, refonte & sécurisation réseau, montées de version (Oracle, Tibco, Talend), mise en conformité & redéveloppements de flux middleware, migration des solutions de sécurité mailing et sécurisation des infrastructures / applications critiques (budget moyen ~100K€).

VOTRE PROFIL
  • Bac +5 (Master ou école d'ingénieur en informatique).
  • 5 à 10 ans d'expérience en pilotage de projets techniques.
  • Background : Infrastructure / Réseau / Sécurité / Cloud
  • Expérience en coordination transverse et animation d'interlocuteurs multiples.
  • Capacité à comprendre les enjeux techniques sans être expert.
  • Sens de la rigueur, adaptabilité, dynamisme, envie de s'intégrer dans un grand groupe.
RÉMUNÉRATION / AVANTAGES
  • Rémunération : 55 / 60K€ en fixe + bonus (3k)
  • Télétravail partiel : 2J de TT par semaine
  • Avatanges classiques
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.
ou faites glisser et déposez un fichier PDF, DOC, DOCX, ODT ou PAGES jusqu’à 5 Mo.