Chef de projet informatique solution coeur métier - CDC Habitat (34) H/F

CDC Habitat

Montpellier

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

CDC Habitat recrute un Chef de Projet Informatique à Montpellier. Ce rôle clé consiste à piloter des projets SI, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers. Le candidat idéal possède une solide expérience de +5 ans en gestion de projet SI et maîtrise les méthodes Agile.

Le poste exige autonomie, rigueur, et une capacité d’adaptation aux enjeux métiers, avec un diplôme BAC+5 minimum. CDC Habitat valorise également la diversité et l'égalité professionnelle.

Qualifications

  • 5+ ans d'expérience en gestion de projet SI.
  • Maîtrise des méthodes Agile et cycle en V.
  • Solide capacité de pilotage et rigueur.

Responsabilités

  • Cadrer et piloter des projets SI de bout en bout.
  • Animer les comités projets et coordonner les acteurs.
  • Recueillir et analyser les besoins métiers.

Connaissances

Gestion de projet
Agile
Cycle en V
JIRA
SCIFORMA

Formation

BAC+5

Outils

Outils de gestion de projet

Description du poste

Chef de projet informatique solution coeur métier - CDC Habitat (34) H/F
Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Description du poste

Au sein de la Direction des Applications et dans le cadre d’un remplacement, la DSI recrute un Chef de Projet Informatique Solution Cœur Métier, capable de conjuguer exigence de pilotage et forte dimension humaine.

Vous évoluerez sur des projets au cœur des métiers de CDC Habitat, notamment autour de l’application IKOS, couvrant des processus clés tels que la gestion locative, la gestion du patrimoine et du développement, ainsi que la gestion financière.

Dans un environnement riche et en transformation, vous jouerez un rôle central pour fiabiliser, harmoniser et faire évoluer le SI, en lien étroit avec les équipes DSI et métiers. Les enjeux sont multiples : règlementaires, évolutions du métier, sécurité, obsolescence technologique, innovation.

Notre attente clé : un chef de projet solide sur les fondamentaux (planning, qualité, risques), mais qui fait de la collaboration, de l’écoute et du partage de l’information de véritables leviers de réussite.

Responsabilités
  • Pilotage de projets : cadrer et piloter des projets SI de bout en bout (coût, qualité, délai, risques, sécurité). Définir les rôles et responsabilités de chacun, co-construire les plannings avec les métiers, identifier les risques, définir les indicateurs et suivre les écarts, alerter et proposer un plan d’actions pour sécuriser, le décliner. Expérience de projets aux forfaits et / ou en agile.
  • Coordination & collaboration : animer les comités projets, coordonner les acteurs internes et externes, favoriser la circulation de l’information et embarquer les équipes. Suivre les compétences des membres de son équipe, mettre en place des actions de sécurisation / gestion de backups / capitalisation de la connaissance.
  • Accompagnement métier : recueillir et analyser les besoins, traduire les enjeux métiers en solutions SI pertinentes, porter les dossiers en comité d’arbitrage.
  • Run & amélioration continue : assurer le maintien en condition opérationnelle, proposer des axes d’amélioration, anticiper et sécuriser les risques.
Qualifications
  • +5 ans d’expérience réussie en gestion de projet SI, maîtrise des méthodes (Agile, cycle en V) et des outils (JIRA, SCIFORMA…).
  • Solide capacité de pilotage, rigueur, autonomie.
  • Écoute, posture collaborative, sens du partage, de la co-construction.
  • Proactivité, force de propositions, capacité d’adaptation dans un environnement complexe.
  • Capacité à appréhender l’environnement technique et les enjeux métier de l’entreprise, les besoins et contraintes des utilisateurs.
  • Connaissance du secteur immobilier et du fonctionnement d’un ERP sont des plus.
  • Niveau d’études : BAC+5 et plus.
Localisation

France, Occitanie, Hérault (34)

Arrêté travail

Jusqu'à 2 jours par semaine.

Égalité des chances

CDC Habitat s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

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