Chef de Projet Informatique Senior (H/F)

Sportyjob; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante à Paris recherche un Chef de Projet Informatique pour gérer des projets techniques de A à Z. Vous jouerez un rôle clé en collaborant avec des équipes diverses, en fixant des délais réalistes et en supervisant la qualité des livrables. Le candidat idéal aura un Bac+5, au moins 2 ans d'expérience et d'excellentes compétences en communication et leadership. Le poste est en CDI à temps plein avec possibilité de télétravail.

Prestations

Cadre de travail convivial

Esprit startup

Primes d’intéressement

Accès à une mutuelle

6 semaines de congés payés

Restaurant d’entreprise

Qualifications

• Minimum 2 ans d'expérience en gestion de projets techniques.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle avec rigueur.

Responsabilités

• Gérer et assurer l’exécution des projets.
• Coordonner des équipes pluridisciplinaires.
• Superviser les phases de tests et la mise en production.

Connaissances

Gestion de projet

Agile

Waterfall

Communication

Leadership

Formation

Bac+5 en gestion de projet ou informatique

Description du poste

A PROPOS DU POSTE

En tant que Chef de Projet Informatique, tu auras un rôle clé dans la gestion des projets qui te seront confiés. De la définition des besoins jusqu’à la mise en production, tu assureras la bonne exécution des projets dans le respect des délais et des objectifs fixés.

Rattaché à la direction générale, tu seras un véritable chef d’orchestre et collaboreras avec une grande variété d’interlocuteurs : développement informatique, produit, marketing, support, ui, design…

LES MISSIONS

Gestion de projets :

• Clarifier et formaliser les besoins afin de faciliter la rédaction des spécifications techniques.
• Valider la faisabilité des projets, planifier les ressources nécessaires et organiser les priorités avec les team leaders techniques.
• Fixer des délais réalistes, challenger les estimations si besoin, et veiller au bon déroulement des projets.

Coordination et animation des équipes :

• Travailler avec des équipes pluridisciplinaires (développeurs backend/frontend, designers UI/UX, équipes métiers).
• Organiser les réunions de lancement et assurer un suivi régulier via des points quotidiens ou hebdomadaires.
• Fédérer les équipes autour des objectifs du projet, tout en maintenant une communication claire et fluide.

Qualité, tests et suivi :

• Découper les étapes de développement pour garantir une progression structurée et maîtrisée.
• Superviser les phases de tests, en impliquant les équipes concernées pour valider la qualité des livrables.
• Réaliser toi-même certains tests avant la mise en production.
• Piloter la mise en production et assurer un suivi post livraison pour garantir la stabilité et la performance des solutions.

PROFIL RECHERCHÉ

Formation et expérience :

• Bac+5 en gestion de projet, informatique ou domaine connexe.
• Expérience d’au moins 2 ans en gestion de projets techniques (idéalement dans un environnement B2C).

Compétences techniques et organisationnelles :

• Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall ou approche hybride).
• Connaissance des environnements de développement, pré-production et production.
• Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, avec rigueur et efficacité.

Qualités personnelles :

• Leadership naturel et capacité à fédérer les équipes autour d’un objectif commun.
• Excellente communication écrite et orale, adaptée à des interlocuteurs variés.
• Rigueur, autonomie et capacité à anticiper les risques et à trouver des solutions.
• Curiosité et appétence pour comprendre les produits et leur impact.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
• Rémunération selon profil

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Screening RH avec Damien, recruteur tech (30-45 min)
• Entretien avec un chef de projet et Florent, le directeur de l’ingénierie (1h30)
• Rencontre avec Christophe Schaming, cofondateur (1h)

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

• Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
• Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
• Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l’été…)
• Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives
• Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
• Une excellente mutuelle
• 6 semaines de congés payés
• Un restaurant d’entreprise