Chef de projet informatique - Ingénierie - conduite du changement (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une institution financière à Strasbourg recherche un Chef de projet informatique pour gérer des projets de conduite du changement et coordonner les équipes informatiques. Le candidat idéal doit avoir un BAC + 5 et plusieurs années d'expérience. Cette position offre un environnement stimulant avec de nombreux avantages sociaux et la possibilité de télétravail.

Prestations

Rémunération fixe sur 13 mois

29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT

Prime de participation et d’intéressement

Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine

Plan de formation ambitieux

Participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75%

Qualifications

• BAC + 5 validé ou en cours avec plusieurs années d'expérience.
• Capacité à analyser les besoins et spécifier de nouvelles fonctionnalités.

Responsabilités

• Développer des outils de conduite du changement.
• Participer à la communication des équipes.
• Être responsable de portails documentaires.
• Organiser la remontée des besoins utilisateurs.
• Collaborer sur les interfaces et le secteur Cognitif.

Connaissances

Gestion de projet

Communication

Analyse des besoins

Rédaction

Formation

BAC + 5

Description du poste

Chef de projet informatique ? Ingénierie - conduite du changement (H/F)

Chef de projet informatique ? Ingénierie - conduite du changement (H/F) EURO-INFORMATION DEVELOPPEMENTS

Type de contrat CDI ()

Métier Informatique technologies et data

Localisation STRASBOURG (67)

Niveau d études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Salaire 45-60 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 28/10/2025

Date de prise de poste

Référence A070703

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s\'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d\'âge, d\'origine sociale et culturelle, d\'orientation sexuelle, d\'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l\'objet d\'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d\'assistance pour favoriser l\'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n\'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n\'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe. Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes. Première Banque à adopter le statut d’entreprise à mission, le Crédit Mutuel Alliance Fédérale s’engage dans différentes missions sociales et environnementales :

• L’accompagnement de tous par notre organisation coopérative et mutualiste reste au cœur de notre ADN.
• La technologie au service de l’humain est une référence dans notre monde connecté.
• La solidarité et l’éco-responsabilité deviennent des axes clés dans notre développement.

Notre raison d’être : Ensemble, Ecouter et Agir.

Au sein du secteur Ingénierie, vous intégrez l’équipe en charge des activités transverses de gestion de projets, de conduite du changement et de coordination à destination des équipes informatiques et des différentes directions de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

• Développer les outils de conduite du changement et accompagner le changement avec les équipes dans leurs projets
• Participer à la communication du secteur Ingénierie et de ses équipes
• Être responsable de portails documentaires
• Organiser la remontée des expressions de besoins utilisateurs
• Collaborer avec la coordination des interfaces, les différents domaines de l’ingénierie et le secteur Cognitif (IA)
• Participer à la coordination des relais IA dans les secteurs
• Faciliter des réunions de travail

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement nos collaborateurs et nos collaboratrices bénéficient :

• D’une rémunération fixe versée sur 13 mois
• De 29 jours de congés payés et jusqu’à 23 jours de RTT par an
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre jusqu’à 2 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
• D’un accord permettant jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine
• D'un plan épargne entreprise (PEE), d’un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d’un compte épargne temps (CET)
• D’une participation aux frais de transports en commun jusqu’à 75 % ou d’une prime mobilité douce (cyclistes, covoiturage)
• D’un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100 % par l’employeur après 12 mois d’ancienneté
• D’un plan de formation ambitieux et d’un accompagnement tout au long de la carrière
• D’une convention collective avantageuse et d’un ensemble de mesures complémentaires (parentalité, handicap et proches aidants, égalité professionnelle, …)

Ce que nous allons aimer chez vous

Être organisé(e) et communicant(e) pour conduire des changements

Compétences en gestion de projet

Sens de l’écoute, capacité à analyser les besoins, repérer les potentiels et spécifier des nouvelles fonctionnalités

Esprit de synthèse et capacité rédactionnelle.

BAC+5, plusieurs années d\'expérience

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir dès que possible sur le site de Strasbourg.

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