Chef de projet informatique de gestion F/H

SEMOSIA; Angers; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe international recherche un Chef de projet Informatique de Gestion à Angers pour développer des applications ERP et animer des projets. Le candidat idéal devra avoir de l'expérience en gestion de projet et dans le développement d'applications. Ce rôle nécessite des déplacements hebdomadaires entre les différentes sociétés du groupe.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet informatique.
• Compétences en développement d'applications ERP.
• Capacité à communiquer et à formaliser des besoins fonctionnels.

Responsabilités

• Développer des applications pour l’ERP.
• Animer les groupes de projets.
• Assurer le paramétrage et l'intégration de l'ERP.

Connaissances

Développement d'applications ERP

Gestion de projet

Quotidien d'analyse des besoins

Coordinateur de groupe de projet

Capacité d'anticipation des risques

Description du poste

Chef de projet Informatique de Gestion H/F

Vous souhaitez rejoindre un groupe international à dimension humaine?

Vous êtes curieux(se) et passionné(e) par votre métier? Vous avez envie d’un nouveau challenge?

Ça vous tente? Alors rejoignez notre équipe en tant que Chef de projet Informatique de Gestion H/F!

Vos principales missions :

• Rattaché au Responsable Informatique, vous serez en charge de développer des applications de l’ERP destinées à la gestion du groupe SEMOSIA (production, comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion, commercial, logistique …) et réaliserez les missions principales suivantes :
  • Recenser, exprimer et formaliser les besoins fonctionnels avec les utilisateurs.
  • Elaborer les cahiers des charges fonctionnels.
  • Animer les groupes de projets de façon transverse et coordonner les différents intervenants sur le projet (interne et/ou externe).
  • Assurer le paramétrage de l'ERP et son intégration en coordination avec l'intégrateur.
  • Piloter les tests, la recette et rédiger les documents associés.
  • Anticiper les risques et être force de proposition pour garantir le respect des objectifs initiaux.
  • Établir les reportings de suivi des projets.
• Assurer et coordonner les activités d’évolution et de maintenance corrective et applicative de l’ERP.
• Structurer et animer des formations relatives à son domaine de compétence.

Vous intervenez sur l’ensemble des sociétés du groupe. Vous serez donc amenés à vous déplacer toutes les semaines sur les sites.