Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique

Crois-Sens RH; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME dynamique recherche un Chef de projet Informatique pour transformer son système d’information. Ce rôle clé implique de structurer les besoins internes, piloter le déploiement d’un ERP et améliorer l’expérience utilisateur. Vous serez au cœur de la digitalisation des processus métiers, garantissant la sécurité et la performance des outils. Si vous êtes autonome, proactif et passionné par la gestion de projets, cette opportunité vous permettra de faire une réelle différence dans un environnement en pleine évolution.

Qualifications

• 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets SI, idéalement en PME.
• Compétences en pilotage de projets transverses et vision stratégique.

Responsabilités

• Piloter le déploiement de l’ERP et accompagner la formation des équipes.
• Gérer les projets SI/digitaux transverses et optimiser les outils.

Connaissances

Gestion de projets SI

Pilotage de projets transverses

Compétences en ERP

Compétences en CRM

API

Outils collaboratifs

Autonomie

Proactivité

Orientation solution

Formation

Diplôme Bac+5

Description du poste

Chef de projet informatique/Cheffe de projet informatique

Consultante Senior - Cabinet de Chasse Crois-Sens RH | Recrutement Top & Middle Manager | Executive Search

Enjeux du Poste

Nous recherchons pour notre client, PME spécialisée sur un marché de transactions de biens et services, son/sa futur(e) Chef de projet Informatique (h/f), dans un environnement non encore structuré.

Dans un contexte de refonte du système d’information, le/la futur(e) Chef de projet SI - digital (h/f), aura un rôle clé : poser les bases, accompagner le changement et faire le lien entre les métiers, la direction et les prestataires IT.

Il/Elle sera en charge des projets très opérationnels dans une réflexion globale sur les outils métiers et le parcours utilisateur au service du business. Ses missions consisteront à :

1. Piloter le déploiement de l’ERP : Accompagner la phase de recette, de cadrage, de coordination et de formation des équipes.
2. Structurer les besoins internes et identifier les opportunités de digitalisation des processus métiers.
3. Gérer les projets SI/digitaux transverses : mise en production, suivi des prestataires et des services internes impliqués (outils métier, automatisations, etc.), gestion des ressources, des budgets et des délais pour chaque projet.
4. Assurer le développement, l’optimisation des outils dont une plateforme digitale en ligne. En garantir la sécurité et la performance. Accompagner les équipes dans leur prise en main.
5. Améliorer et garantir une expérience utilisateur fluide et sécurisée pour les clients afin de maximiser leur satisfaction et d’augmenter les taux de conversion.
6. Proposer des améliorations et des solutions agiles, accessibles et évolutives adaptées à une PME.
7. A terme, écrire, développer et implémenter une stratégie pour accroître la visibilité et les ventes de l’entreprise avec une équipe courte à manager.

Diplômé(e) Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans en gestion de projets SI, idéalement acquise en PME. Grâce à de solides compétences en pilotage de projets transverses, vous savez allier efficacité opérationnelle et vision stratégique. Autonome, proactif(ve) et orienté(e) solution, vous appréciez les contextes où tout est à construire.

Votre sens pratique, votre pédagogie et votre aisance relationnelle vous permettent de faire le lien entre les équipes métier et les sujets techniques, en les rendant accessibles et concrets. Une maîtrise des environnements ERP, CRM, API et outils collaboratifs est requise.