Chef de Projet Industriel H/F

Mobilhome Ohara; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Beneteau recherche un Responsable Projets Industriels pour piloter des projets de capacité et de modernisation au sein de la Direction technique. Vous coordonnez les équipes et assurez l’atteinte des objectifs en respectant coûts, délais et sécurité.

Basé à Bordeaux avec déplacements, vous mappez les flux et les ressources, rédigez les cahiers des charges et coordonnez les appels d’offres avec les Achats. Anglais et rigueur sont essentiels.

Qualifications

• Formation technique générale Bac+2/3 minimum et connaissance des processus de production.
• Capacité à cartographier et caractériser un schéma industriel: flux, capacités, goulots, implantations, moyens et sécurité.
• Leadership et aptitudes relationnelles pour coordonner des équipes sur sites multiples.
• Bonne maîtrise de l’anglais et sens du travail en mode transverse.
• Maîtrise des outils Pack Office, ERP (IFS), MS Project et outils collaboratifs tels que Teams.

Responsabilités

• Conseiller le Responsable Projets Industriels et évaluer la faisabilité des projets.
• Définir la méthodologie et proposer des solutions adaptées au besoin du projet.
• Construire le budget, le planning et les ressources du projet.
• Présenter les coûts et les jalons à la Direction Générale.
• Suivre l’avancement, les résultats financiers et assurer le respect des normes.
• Co-piloter les appels d’offres et coordonner les travaux sur le terrain.

Connaissances

Leadership

Gestion de projets

Anglais technique

Organisation

Communication

Formation

Bac+2/3 minimum

Outils

IFS ERP

MS Project

SolidEdge

Pack Office

Teams

Description du poste

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Fondé en Vendée il y a 140 ans par Benjamin Bénéteau, le Groupe Beneteau est aujourd’hui un acteur mondial de référence dans l’industrie nautique. Fort d’une présence industrielle internationale avec 16 sites de production et d’un réseau commercial mondial, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 849 millions d’euros en 2025 et emploie plus de 6400 collaborateurs, principalement en France, aux États-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.

Fidèle à sa mission – Bringing dreams to water – le Groupe Beneteau imagine et conçoit des bateaux et des services offrant une expérience de navigation unique. À travers ses neuf marques, sa division Bateau propose plus de 135 modèles de plaisance, répondant à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à voile ou à moteur, en monocoque ou en catamaran.

À travers sa division Boating Solutions, le Groupe est également présent dans les activités de services de location à la journée ou à la semaine, marinas, digital et financement.

Rattaché.e au Responsable Projets Industriels au sein de la Direction technique, vous prenez en charge la phase d’étude de projets, jusqu’à leur mise en œuvre industrielle, selon les objectifs de sécurité, qualité, coût et délais définis par le Directeur Technique. Référent.e technique, vous pilotez des projets de capacité et de modernisation, et copilotez des projets de lancement ou de transfert de produits avec les équipes concernées. Votre périmètre couvre l’ensemble des unités de production du Groupe dans le monde.

À ce titre, votre rôle présente plusieurs facettes:

• Conseiller le Responsable Projets Industriels et contribuer à l’évaluation de la faisabilité des projets et à la rédaction des demandes d’investissement.
• Définir la méthodologie et les solutions adaptées aux besoins du projet.
• Construire le budget du projet, son planning, ses impératifs et les ressources nécessaires.
• Présenter et argumenter les projets et leurs coûts auprès de la Direction Générale.
• Suivre l’avancement, les résultats financiers, le respect des normes et la satisfaction des clients internes ; analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Analyser les besoins, rédiger les cahiers des charges et copiloter les appels d’offres avec le service Achats.
• Contribuer à l’alignement et à la négociation technique, organiser les réceptions et coordonner les travaux sur le terrain.
• Assurer une communication adaptée auprès des usines, des équipes centrales et des prestataires à chaque étape du projet.
• Préparer les jalons avec les équipes BE et Industrialisation afin d’anticiper les adaptations du schéma industriel, des infrastructures et des moyens nécessaires aux lancements en production.
• Proposer des solutions en cas de litige ou de difficulté et construire les éléments utiles à la prise de décision.
• Organiser les retours d’expérience, partager les bonnes pratiques et identifier les axes d’amélioration.
• Proposer la réutilisation de moyens disponibles dans le Groupe et rester à l’écoute des innovations pouvant améliorer l’intégration et les processus de fabrication.

Le poste est basé à Bordeaux et implique des déplacements.

Profil recherché

De formation technique généraliste Bac+2/3 minimum, vous connaissez les processus de production et savez cartographier et caractériser un schéma industriel : flux produits et matières, capacités, goulots, implantations, moyens et sécurité. Vous possédez une expertise technique et organisationnelle, un bon niveau d’anglais et êtes capable de gérer plusieurs projets avec des équipes réparties sur différents sites. Vous savez également vous intégrer sur le terrain et accompagner les équipes de production dans l’atteinte des objectifs.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de leadership, d’esprit d’équipe, d’engagement et de qualités relationnelles. Vous savez mobiliser les parties prenantes, argumenter et convaincre, tout en conservant une vision globale et pragmatique. Orienté.e résolution de problèmes, vous vous appuyez sur votre rigueur, votre méthode et votre capacité d’anticipation.

Enfin, vous êtes à l’aise avec Pack Office, ERP (IFS), MS Project, Solidege et les outils collaboratifs tels que Teams.

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques. Consultez la charte éthique en PDF