Chef de projet industrialisation et transfert industriel (H/F)

AMEG GROUP Ingénierie Industrielle; Angers; Sur place; EUR 65 000 - 105 000; Plein temps

Résumé du poste

AMEG GROUP Ingénierie Industrielle recherche un Chef de Projet Industrialisation – Transfert Industriel & Convoyeur H/F pour piloter des projets de transformation sur un site industriel. Vous coordonnerez les zones de pré-assemblage, les transferts de moyens et les nouveaux convoyeurs, tout en garantissant les coûts, les délais et les livrables.

De formation ingénieur, vous possédez 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans l’automobile, le poids lourd ou

Qualifications

• 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels.
• Expérience en industrialisation et transfert industriel souhaitée (automobile/poids lourds/aéronautique).
• Anglais professionnel requis.

Responsabilités

• Piloter le transfert des zones de pré-assemblage et l’extension du bâtiment.
• Définir les besoins, coordonner transferts d’équipements et fournisseurs.
• Gérer le planning, jalons, risques et budget du projet.
• Suivre l’avancement, reporting et interface avec méthodes, maintenance, production et HSE.
• Organiser la réception et passage en production série.

Connaissances

Leadership

Organisation

Esprit de synthèse

Bon relationnel

Autonomie

Sens du terrain

Anglais professionnel

Formation

Ingénieur ou équivalent

Description du poste

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Poste:

Rejoignez AMEG GROUP :

L'Esprit d’un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.

Pourquoi choisir AMEG GROUP ?

Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.

Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.

Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !

Poste:

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation de son site industriel, notre client, acteur majeur du secteur des véhicules industriels, prépare le démarrage de l’assemblage de camions électriques BEV à horizon Q1 2029.

Dans ce contexte, plusieurs projets industriels structurants doivent être menés en parallèle afin de préparer les futures zones d’assemblage et d’accompagner la montée en cadence.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Industrialisation – Transfert Industriel & Convoyeur H/F , capable de piloter ces projets de manière transverse, depuis la définition du besoin jusqu’à la réception définitive et au passage en production série.

Vos missions

Vous prenez en charge le pilotage de deux volets industriels majeurs : Pilotage de projet

• Transfert des zones de pré-assemblage
• Préparation et pilotage du transfert des zones de pré-assemblage silencieux, barres anti-encastrement et sellettes vers une nouvelle extension du bâtiment d’assemblage ;
• Définition des besoins et coordination des transferts d’équipements ;
• Coordination des différentesparties prenantes afin de garantir la continuité d’activité et le niveau de performance attendu.
• Industrialisation d’un nouveau pré-assemblage moteur / boîte de vitesses
• Définition du besoin et rédaction du cahier des charges du nouveau convoyeur ;
• Pilotage du démontage de l’ancien convoyeur ;
• Définition et coordination des travaux liés aux structures, rails et énergies ;
• Pilotage de la réimplantation du pré-assemblage moteur/boîte de vitesses sur le nouveau système de convoyage ;
• Coordination du démantèlement de l’installation existante et accompagnement de la mise en service du nouveau dispositif.

Vous assurez le pilotage transverse du projet et êtes notamment en charge de :

• Définir le planning , les jalons et les actions associées ;
• Piloter les risques projet , les coûts et le budget ;
• Assurer le suivi de l’avancement et le reporting ;
• Coordonner les consultations avec les achats , participer au choix des fournisseurs et suivre leur réalisation ;
• Coordonner les équipes méthodes pour la définition des implantations et layouts ;
• Piloter les fournisseurs et sous-traitants externes ;
• Assurer l'interface avec les équipes internes : méthodes, maintenance, production et HSE ;
• Utiliser les outils et standards de gestion de projet du groupe ;
• Organiser la réception définitive des installations et accompagner leur passage en production série .

Profil:

De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez de 8 à 15 ans d’expérience en gestion de projets industriels, idéalement dans un environnement :

• automobile ou poids lourds ;
• aéronautique ;
• ou plus largement dans l’ industrie d’assemblage .

Vous disposez d'une expérience significative en industrialisation, transfert industriel, implantation de moyens de production ou modification de lignes/convoyeurs .

Vous êtes à l’aise dans le pilotage de projets impliquant de nombreux interlocuteurs et savez coordonner efficacement des équipes internes comme des fournisseurs externes.

Vous maîtrisez les fondamentaux de la gestion de projet : planning, budget, analyse des risques, cahier des charges, consultation fournisseurs et suivi de réalisation .

Un anglais professionnel écrit et oral est indispensable pour évoluer dans cet environnement international

Qualités requises :

• Leadership et capacité à fédérer des équipes transverses ;
• Organisation et rigueur ;
• Esprit de synthèse et capacité à prendre des décisions ;
• Bon relationnel et aisance dans la coordination de multiples interlocuteurs ;
• Autonomie et capacité à anticiper les risques ;
• Sens du terrain et des réalités industrielles.

Autres informations:

Disponibilité : immédiate

Expérience : 8 à 15 ans

Anglais : professionnel