Chef de Projet Inclusion Handicap et Accessibilité

Ville de Brest; Brest; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Ville de Brest recherche un chef de projet Inclusion Handicap au sein de la direction développement social urbain et promotion de la santé. Le poste vise à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap par une politique d’accessibilité universelle et d’inclusion des services publics.

Vous structurerez et animerez le CLIH, assurerez le lien entre ateliers et décisions des collectivités ville et métropole de Brest, et accompagnerez les directions dans l’intégration de

Qualifications

• Maîtrise de la loi de 2005 et de la réglementation en matière d’inclusion et d’accessibilité.
• Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales (environnement territorial).
• Bonne connaissance de l’environnement associatif et institutionnel dans le domaine du handicap.
• Maîtrise de la conduite de projet et des méthodes de participation citoyenne.

Responsabilités

• Structurer et animer les ateliers du CLIH en veillant à la place prioritaire des personnes concernées en expertise d’usage.
• Assurer le lien entre les conclusions des ateliers et les modalités de validation des collectivités ville et métropole de Brest.
• Veiller à la cohérence des espaces de gouvernance des collectivités avec les propositions d’atelier de travail du CLIH.
• Structurer et formaliser le suivi des propositions, décisions, des projets engagés, et process (ex fiches réflexes ; comptabilité analytique).
• Accompagnement des directions ville et métropole de Brest dans l’intégration de l’accessibilité universelle et de l’inclusion.
• Favoriser le lien entre les directions ville et métropole et les ateliers du CLIH.
• Faciliter la sensibilisation/compréhension/formation des directions opérationnelles.
• Apporter une expertise règlementaire et d’usage aux directions opérationnelles.
• Impulser, développer et soutenir les initiatives, expérimentations, toujours en lien avec l’expertise d’usage des personnes concernées.
• Suivi des dispositions de la CIA et pilotage éventuel d’un observatoire de l’accessibilité sur le territoire.

Connaissances

Loi 2005 inclusion

Collectivités territoriales

Handicap associatif

Gestion de projet

Participation citoyenne

Description du poste

Ville de Brest recherche un chef de projet Inclusion Handicap au sein de la direction développement social urbain et promotion de la santé. Le poste vise à promouvoir l’inclusion des personnes en situation de handicap par une politique d’accessibilité universelle et d’inclusion des services publics.

Vous structurerez et animerez le CLIH, assurerez le lien entre ateliers et décisions des collectivités ville et métropole de Brest, et accompagnerez les directions dans l’intégration de