Chef de Projet - Imagerie - Grenoble - H/F

RECRUTRONICS; Grenoble; On-site; EUR 85,000 - 110,000; Full time

Job summary

RECRUTRONICS recherche un Chef de Projet expérimenté pour diriger des projets d'imagerie et de systèmes microélectroniques, de l'avant‑vente à l'industrialisation, au sein d'une équipe pluridisciplinaire à Grenoble.

Vous assurez le pilotage global, la définition des objectifs coûts/qualité/délais, et coordonnez les ressources internes et partenaires externes afin de livrer les solutions conformes aux exigences techniques et contractuelles.

Qualifications

• Formation ingénieur(e) ou Bac+5 en électronique, microélectronique ou systèmes embarqués.
• 5 à 10 ans d'expérience en gestion de projets techniques complexes.
• Bonne connaissance du cycle développement capteurs d'image, de l'industrialisation.
• Maîtrise du français et anglais professionnel.

Responsibilities

• Piloter le projet global de conception de solutions d'imagerie et de systèmes microélectroniques, de l'avant-vente jusqu'au transfert en production.
• Définir et suivre coûts, qualité, délais et performance.
• Élaborer et maintenir le planning et le budget, anticiper les écarts et actions correctives.
• Coordonner les équipes internes et externes (clients, fournisseurs, partenaires).
• Garantir le respect des engagements et la traçabilité du projet.

Skills

Gestion de projet

Leadership

Coordination d'équipes

Anglais professionnel

Education

Ingénieur ou Bac+5 électronique

Tools

MS Project

Jira

Job description

Contexte du poste

Notre société technologique indépendante, implantée depuis plus de quinze ans au cœur de la région grenobloise, conçoit, développe et industrialise des capteurs d'image innovants et des systèmes électroniques complexes destinés à des marchés exigeants tels que le spatial, la défense, la santé, la sécurité et l'environnement.

Dans le cadre du développement de nouveaux projets et afin de renforcer notre équipe Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet. Vous êtes responsable du pilotage global des projets de conception de solutions d'imagerie et de systèmes microélectroniques de pointe, depuis les phases amont d'avant-vente jusqu'à l'industrialisation et au transfert en production série. Véritable coordinateur(trice) des équipes internes et des partenaires externes, vous êtes garant(e) du respect des objectifs de coûts, de qualité, de délais et de performance. Vous assurez l'interface entre les clients, les équipes techniques et les fonctions support, en veillant à la bonne réalisation des projets dans un environnement technologique exigeant.

Le poste :

Missions principales

Piloter les projets de développement de produits

• - Assurer le pilotage global des projets de conception et de développement de solutions d'imageries et de systèmes microélectroniques, de la phase amont jusqu'à l'industrialisation ;
• - Définir les objectifs du projet en matière de coûts, de qualité, de délais et de performance, et garantir leur suivi tout au long du développement ;
• - Élaborer et maintenir le planning du projet, identifier les jalons clés et suivre l'avancement des activités ;
• - Construire et suivre le budget du projet, anticiper les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires ;
• - Identifier les risques projet, évaluer leurs impacts et définir les plans d'action adaptés ;
• - Assurer la coordination entre les différentes phases du projet et veiller à la bonne articulation des activités ;
• - Anticiper les difficultés susceptibles d'affecter le déroulement du projet et proposer des solutions adaptées ;
• - Garantir la bonne réalisation des engagements pris auprès du client et de la direction.

Construire et lancer les projets en phase amont

• - Participer aux phases d'avant‑vente en collaboration avec les équipes commerciales et techniques ;
• - Analyser les besoins du client et contribuer à la définition du périmètre du projet ;
• - Coordonner l'élaboration des devis en tenant compte des ressources nécessaires, des contraintes techniques, des coûts et des délais ;
• - Construire les premières hypothèses de développement et contribuer à l'identification des options techniques et industrielles ;
• - Préparer et animer la revue de lancement du projet ;
• - Définir les rôles, les responsabilités et les modalités de fonctionnement entre les différents contributeurs ;
• - Formaliser le plan de management du projet et mettre en place les outils de suivi nécessaires à son pilotage.

Coordonner les équipes et les parties prenantes

• - Coordonner les activités des équipes internes intervenant sur le projet, notamment la R&D, l'industrialisation, la production, la qualité et les équipes de test ;
• - Travailler en étroite collaboration avec le Project Technical Leader afin d'assurer la cohérence entre les objectifs projet et les choix techniques ;
• - Faciliter les échanges entre les différents métiers et veiller à la bonne circulation des informations ;
• - Identifier les dépendances entre les activités, anticiper les points de blocage et favoriser la résolution des difficultés ;
• - Assurer la coordination avec les partenaires externes, notamment les clients, les fournisseurs et les sous‑traitants ;
• - Organiser et animer les réunions de coordination nécessaires au bon déroulement du projet ;
• - Arbitrer les priorités projet dans le respect des objectifs fixés et faire remonter les sujets nécessitant une décision de la direction.

Garantir le suivi, la documentation et le reporting du projet

• - Mettre en place les outils et indicateurs nécessaires au suivi de l'avancement du projet ;
• - Assurer le suivi des coûts, des délais, des ressources, des risques et des actions en cours ;
• - Organiser et animer les revues de projet internes et externes ;
• - Garantir la formalisation des décisions, des actions et des engagements pris lors des réunions ;
• - Assurer la traçabilité des principales étapes du développement et veiller à la disponibilité de la documentation projet ;
• - Suivre les actions correctives et préventives et s'assurer de leur mise en œuvre ;
• - Préparer les reportings réguliers à destination de la direction et alerter en cas de dérive ou de difficulté majeure ;
• - Veiller au respect des processus internes de gestion de projet et contribuer à leur amélioration.

Piloter l'industrialisation et le transfert en production

• - Coordonner les activités de préparation à l'industrialisation avec les équipes techniques et industrielles ;
• - Veiller à la prise en compte des contraintes de fabrication, de test, de qualité et de production tout au long du développement ;
• - Suivre la préparation des moyens et des processus nécessaires à la production ;
• - Organiser les étapes de validation préalables au transfert en production ;
• - Coordonner la résolution des éventuelles difficultés rencontrées lors des phases d'industrialisation ;
• - Vérifier que les conditions nécessaires au passage en production sont réunies, en collaboration avec les équipes concernées ;
• - Garantir la bonne transmission des informations et de la documentation nécessaires aux équipes de production ;
• - Assurer le suivi des dernières actions projet jusqu'à la clôture du développement et au transfert en production série.

Profil recherché

Formation et expérience

• - Formation ingénieur(e) ou Bac+5 minimum en électronique, microélectronique, systèmes embarqués ou domaine équivalent ;
• - Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets techniques complexes, idéalement dans les secteurs des semi‑conducteurs et/ou du spatial ;
• - Bonne compréhension du cycle de développement des capteurs d'image, de la conception à l'industrialisation ;
• - Expérience en coordination d'équipes pluridisciplinaires et en pilotage budgétaire et contractuel.

Compétences techniques

• - Bonne connaissance du développement de circuits intégrés et des systèmes microélectroniques ;
• - Capacité à comprendre et challenger les spécifications techniques ;
• - Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet : planification, gestion des risques, suivi des coûts et des délais ;
• - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira ou équivalents) ;
• - Maîtrise du français et de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral.

Soft Skills

• - Leadership collaboratif et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
• - Excellentes capacités de communication et d'écoute ;
• - Rigueur, organisation et esprit d'analyse ;
• - Sens du client et respect des engagements ;
• - Autonomie, capacité à prioriser et à anticiper les difficultés ;
• - Esprit d'équipe et volonté de contribuer à l'amélioration continue.

Environnement et équipe

• - Intégration au sein d'une équipe Projets composée de cinq chefs de projet, avec un objectif de renforcement à six membres ;
• - Collaboration transversale avec les équipes R&D, industrialisation, production, qualité et test ;
• - Travail en binôme avec le Project Technical Leader, garant de la cohérence technique du projet ;
• - Pilotage de projets de développement de capteurs d'image et de systèmes microélectroniques complexes, de l'avant‑vente au transfert en production ;
• - Interactions régulières avec les clients, fournisseurs et partenaires externes.