Chef de projet IAM (gestion des identités et des accès) - H/F

Direction Generale de l'Aviation Civile; Athis-Mons; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence gouvernementale française située à Athis-Mons recherche un(e) Chef(fe) de projet pour coordonner des projets liés à la Gestion des identités et des accès. Vous travaillerez en collaboration avec divers domaines pour mettre en œuvre des outils et suivre les budgets. Le candidat idéal a des compétences en gestion de projet SI, maîtrise des outils IAM et bonne connaissance des annuaires LDAP. Ce poste offre de nombreux avantages sociaux et un régime de télétravail.

Prestations

Formations personnalisées

Régime de RTT privilégié

Avantages sociaux variés

Qualifications

• Connaissances en gestion des identités et des accès.
• Compétence dans l'organisation et la gestion des projets SI.
• Expérience préalable avec les annuaires LDAP.

Responsabilités

• Conduire et contribuer à la mise en œuvre des outils.
• Coordonner les équipes MOE/MOA et les sous-traitants.
• Piloter la conduite du changement et assurer une expertise fonctionnelle.

Connaissances

Anglais : comprendre, écrire

Communication

Organisation/gestion

Anticipation

Qualité/prise de responsabilité

Formation

Connaissance des annuaires LDAP

Connaissance du standard ITIL

Maitrise des fondamentaux sur la gestion des identités et des accès

Outils

Outils IAM

Logiciels de gestion de projet

Description du poste

La direction générale de l'aviation civile (DGAC), rattachée au Ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, a pour mission de garantir la sécurité et la sûreté du transport aérien en plaçant la logique du développement durable au coeur de son action. Elle traite de l'ensemble des composantes de l'aviation civile : développement durable, sécurité, sûreté contrôle aérien, régulation économique, soutien à la construction aéronautique, aviation générale, formation aéronautique.

Rattaché au secrétariat général de la DGAC, la direction du numérique (DNUM) met en œuvre la stratégie d'exploitation et d'évolution du réseau non opérationnel ainsi que du système d'information de gestion et de pilotage de la Direction Générale de l'Aviation Civile.

La DNUM se situe à Athis-Mons (91) et est composée d’une centaine d’agents. Elle contient un cabinet, une fabrique digitale, cinq domaines et deux missions.

Au sein du domaine « Environnement Travail Numérique » (ETN) de la Direction du Numérique (DNUM) de la DGAC, le/la Chef(fe) de projet conduit la mise en œuvre, la maintenance ainsi que les évolutions des outils liés à l’IAM (Gestion des identités et des accès).

Il/elle sera chargée de coordonner et d’accompagner l’ensemble des interlocuteurs en fonction des besoins du service et de l’état de l’art sur la mise en œuvre d’un nouvel outil de gestion des entrées/sorties ainsi que les droits d’accès aux applications pour les collaborateurs et partenaires de la DGAC. Projet phare de la direction du numérique, l’implication du chef de projet dans l’aspect organisationnel y est primordiale.

Vos missions

Sous l’autorité du/de la Chef(fe) de pôle « Outils for IT » (OIT), le/la Chef(fe) de projet :

• Conduit et contribue aux différentes phases de mise en œuvre des outils (rédactions de spécifications, recettes, paramétrages, maintenance, évolutions),
• Coordonne les équipes MOE/MOA, les sous-traitants, et les autres domaines de la DNUM impliquées dans les projets qui lui sont confiés,
• Anime les comités de suivi et effectue le reporting projet,
• Organise et conduit le recours à des prestataires,
• Pilote la conduite du changement, accompagne les chefs de projet, assure une expertise fonctionnelle des outils,
• Met à jour les supports de formation, organise / anime des formations aux utilisateurs,
• Veille au respect des usages, méthodes et normes,
• Suit le budget de son projet,
• Contribue à la rédaction de marchés publics.

Conditions particulières d'exercice

Collaboration forte avec l'ensemble des domaines de la DNUM, des Secrétariats Inter-Régionaux et des directions métiers de la DGAC.

La connaissance d’outils d’IAM sur les fonctionnalités de gestion des identités et des accès est nécessaire ou à acquérir à la prise du poste.

La connaissance des annuaires LDAP dont l’Active Directory est un prérequis.

Vos compétences

Connaissances

Maîtrise des méthodes et outils de pilotage des projets SI.

Maitrise des fondamentaux sur la gestion des identités et des accès, ainsi que sur les annuaires LDAP.

Connaissance du standard ITIL.

Connaissance des méthodes et outils d’informatique décisionnelle.

Connaissance des règles régissant les marchés et la commande publique.

Sensibilisation à la sécurité informatique, prise en compte de la PSSI de la DGAC.

Savoir-faire

• Anglais : comprendre, écrire
• Communication : communiquer à l’oral, rédiger, savoir adapter la communication
• Organisation/gestion : gérer de manière autonome les priorités et les délais, travailler en équipe ou en réseau, coordonner différentes entités
• Anticipation : avoir une vision d’ensemble, assurer la veille, expérimenter de nouvelles solutions dans son domaine, conduire/accompagner le changement
• Action : être force de proposition, faire progresser
• Diagnostic : analyser, évaluer les risques
• Qualité/prise de responsabilité : maîtriser le contexte et les enjeux (opérationnel, règlementaire, humain, financier)

Savoir être

• Sens de l’analyse
• Esprit de synthèse
• Capacité d’adaptation
• Être rigoureux
• Maîtrise de soi
• Réactivité
• Être autonome
• Sens de l’initiative
• Sens des relations humaines
• Sens de l’organisation
• Avoir l’esprit d’équipe
• Être à l’écoute
• Sens de la pédagogie

Avantages

Nous nous inscrivons dans une toute récente réorganisation de la DNUM avec à la clef de nouvelles méthodologies projet plus simples et plus en adéquation avec les réalités du terrain.

• Vous aurez accès à des formations personnalisées et vous pourrez télétravailler.
• Vous aurez également droit à un régime de RTT privilégié.
• Ce poste à plein temps est ouvert aux agents contractuels et aux fonctionnaires.
• CDD initial de 6 mois, suivi d'un CDI
• Pour les agents contractuels, rémunération selon expérience.
• Avantages sociaux : restaurant administratif, associations du personnel, mutuelle, prestations interministérielles, aides aux vacances et aux loisirs, etc.