Dans le cadre de sa transformation digitale et de l’intégration de l’intelligence artificielle dans ses processus métiers notre client du secteur de l’énergie recherche un(e) Chef de Projet IA / Product Owner IA pour piloter des projets innovants à forte valeur ajoutée. Ce rôle stratégique vise à identifier, cadrer et déployer des solutions IA (dont Générative) en lien avec les enjeux métiers tout en assurant leur adoption, leur performance et leur appropriation par les équipes.
Missions principales
Secteur : Énergie
Expérience : 5 à 8 ans 2 ans sur des projets intégrant des problématiques liées à l’intelligence artificielle
1. Pilotage de projets IA
- Identifier, cadrer et piloter des projets IA (automatisation optimisation UX).
- Définir les roadmaps IA, les jalons, les budgets et les ressources.
- Suivre les projets en cours : avancement, risques, ROI, indicateurs de performance.
- Proposer et piloter des POC pour valider les hypothèses et les usages.
2. Product Ownership & Delivery
- Recueillir les besoins métier et définir les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles.
- Gérer le backlog produit, prioriser les fonctionnalités et assurer la livraison dans les délais.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour garantir la qualité des livrables.
- Assurer la conformité des solutions aux normes éthiques et réglementaires.
3. Coordination & Gouvernance
- Coordonner les équipes pluridisciplinaires (Data Scientists, développeurs métiers, SI).
- Mettre en place une gouvernance projet (comités, reporting, arbitrages).
- Être le point de contact unique pour les projets IA no-code / low-code et quick wins.
4. Expertise & Accompagnement
- Mettre en place une méthodologie d’identification des cas d’usage métier en lien avec les enjeux opérationnels.
- Proposer et mettre en œuvre des solutions IA concrètes adaptées aux besoins métiers.
- Adapter les modèles de prompts aux différents cas d’usage.
- Former les équipes à la rédaction et à l’optimisation de prompts du niveau débutant à avancé.
- Maîtriser les outils low-code / no-code notamment Microsoft Copilot, Power Apps, Power Automate, Make, Airtable.
- Garantir l’intégration des solutions dans le SI et leur scalabilité.
5. Acculturation & Transformation
- Acculturer l’entreprise à l’IA grâce à une démarche pédagogique et progressive.
- Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour détecter les cas d’usage IA pertinents.
- Sensibiliser et former les équipes internes aux usages de l’IA.
- Animer la communauté des makers et organiser des événements (démos, hackathons).
- Déployer des parcours d’acculturation IA pour les clients internes et externes.
- Promouvoir les pratiques IA dans l’entreprise en s’appuyant sur des méthodes d’innovation (Design Thinking, effectuation).
6. Veille & Innovation
- Assurer une veille active sur les tendances IA et digitales.
- Identifier des solutions innovantes adaptées aux problématiques métiers.
- Évaluer les opportunités d’expérimentation (PoC) et de déploiement à l’échelle.
- Être force de proposition sur l’usage de Copilot dans les processus métiers pour générer des gains rapides et concrets.
Qualifications : Parlons de vous
- Expérience de 5 à 8 ans en gestion de projets IA, transformation digitale ou innovation.
- Solide compréhension des enjeux métiers et des technologies IA (LLM, NLP, ML, GenAI).
- Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des environnements low-code / no-code avec une expertise confirmée sur Microsoft Copilot.
- Excellentes compétences en communication, pédagogie et conduite du changement.
- Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus apprécié.
Informations supplémentaires
Dans un open-space de 350 m² propice aux échanges SeeQualis prône un état d’esprit fédérateur entre ses collaborateurs.
Rejoignez la SeeFamily :
- Aimer partager ses expériences client ou domaines de compétences lors des SeeShare événements mensuels où les collaborateurs se retrouvent autour d’un verre à Paris
- Relever des défis et avoir un esprit sportif pour porter les couleurs de SeeQualis lors des challenges auxquels participe la SeeFamily (run at work courses, solidarités)
- Échanger les bons plans sur leur réseau social d’entreprise
- Attendre avec impatience le prochain Seasson Event (escape game, secret Santa)
- Élire chaque année le plus beau des pulls moches de Noël !
Remote Work :
No
Employment Type :
Full-time
Key Skills
Abinitio, Cooking, Consumer Durables, Interior Fit-Out, IT System Administration, ITI
Vacancy :
1