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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Eviden recherche un chef de projet expérimenté pour piloter des projets critiques dans le domaine de la défense, en coordination avec le directeur de projet et les équipes de production. Vous assurerez la planification, le suivi et la gestion des risques au regard des exigences qualité et des référentiels.
Le poste exige une formation Bac+5, une expérience en pilotage de projets selon le cycle en V et une connaissance des projets en forfait Design & Build.
Bienvenue chezEviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ?
Rejoignez une aventure qui a du sens.
Et si votre prochain défi contribuait directement à des projets à fort impact chez nos clients ?
Contribuezauxsystèmesnumériquesutilisésparlesforcessurleterrain.
Chez DDS, vous pilotez des projets qui comptent vraiment. Vos livrables sont utilisés par les forces armées en opération.
Vous avez une formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en pilotage de projets. Vous maitrisez le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification). Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build). Vous avez des connaissances dans le secteur défense. Vous possédez une certification en gestion de projet (PMI, Prince2, autres à préciser). Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes, externes).
Le poste nécessite la prise en compte de données sensibles / classifiées.
Et bien d’autres… !
Et si vous aussi vous souhaitez relever de nouveaux défis, rejoignez-nous!
Faire partie des pionniers d'Eviden, ça vousdit?
C'est justement cette audace et cette curiosité qu'on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
ChezEviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.