Chef de projet H/F

Groupe SII; Rennes; Hybride; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 50%

Formation technique

Évolution de carrière

Résumé du poste

Groupe SII Rennes recherche un Chef de Projet H/F pour accompagner l’évolution numérique d’un client. Vous encadrerez une équipe mixte et piloterez l’ensemble du cycle projet, du besoin à la mise en production.

Vos atouts : gestion AMOA, leadership, contact avec les parties prenantes et capacité à résoudre les problèmes en environnement complexe. Télétravail partiel possible et perspectives d’évolution au sein du Groupe SII.

Qualifications

• Solide expérience en gestion de projets AMOA et pilotage
• Capacités de leadership et de fédération d’équipes
• Bonnes compétences en communication et animation de parties prenantes
• Aptitude à résoudre des problèmes et prendre du recul dans des environnements complexes

Responsabilités

• Encadrer et superviser une équipe composé de 2 Product Owner, d’un Chef de Projet ERP et d’un Quality Assurance
• Piloter les projets de la conception à la mise en production en respect des délais et budgets
• Participer à la définition des besoins, à la conception fonctionnelle et à la validation des livrables via les recettes
• Assurer le support opérationnel et la continuité des services, gestion des incidents
• Coordonner les échanges entre équipes techniques et métiers et animer les comités de pilotage
• Concevoir le budget avec le client et le suivre au quotidien

Connaissances

Leadership

Gestion AMOA

Pilotage projets

Gestion des parties prenantes

Communication

Description du poste

Mission

Le Groupe SII vous attend!

Nous recherchons un Chef de Projet H/F afin d'accompagner un de nos clients dans leur évolution numérique.

Au quotidien, vous serez amené(e) à:

• Encadrer et superviser une équipe composée de 2 Product Owner, d’un Chef de Projet ERP et d’un Quality Assurance
• Piloter les projets au global, de leur conception jusqu’à la mise en production, dans le respect des délais et des budgets
• Participer activement à la définition des besoins, à la conception fonctionnelle et à la validation des livrables via des phases de recette
• Assurer le support opérationnel, en accompagnant les utilisateurs, en gérant les incidents et en veillant à la continuité des services
• Coordonner efficacement les échanges entre les équipes techniques, métiers et la direction, et d’animer les comités de pilotage en apportant une visibilité claire sur l’avancement des projets et les risques associés
• Concevoir le budget en collaboration avec le client, et le suivrez au quotidien

Livrables attendus :

Plan de projet, analyse des besoins, diagramme de Gantt, rapports d’avancement, matrice de responsabilité, plan de gestion des risques.

Profil

• Vous possédez une solide expérience en gestion de projets AMOA et vous maîtrisez les méthodes de pilotage, d’analyse et de coordination
• Votre leadership vous permet d’encadrer et de fédérer une équipe, tandis que vos capacités de communication facilitent la gestion des parties prenantes
• Vous êtes reconnu·e pour votre sens de la résolution de problèmes et votre capacité à prendre du recul dans des environnements complexes

Notre Agence

Rejoignez SII Ouest, c’est aussi :

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair :

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant qu'entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Compétences requises :AgilitéQualités désirées :Bon relationnel, Rigueur, Satisfaction client