Chef de projet H/F

Reel; Laudun-l'Ardoise; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'ingénierie de premier plan cherche un Chef de projet pour rejoindre son agence de Laudun-l'Ardoise. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets, en pilotant une équipe d'affaires et en collaborant avec différents départements. Ce poste nécessite une formation Bac+5 et au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement dans des environnements soumis à des règles de qualité et de sécurité strictes.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en gestion de projets et encadrement d'équipe.
• Compétences relationnelles pour travailler avec des interlocuteurs divers.
• Capacités requises en reporting et suivi de projets.

Responsabilités

• Gérer le portefeuille d'activités projets avec une équipe.
• Chiffrer et rédiger des offres techniques et commerciales.
• Assurer le pilotage des projets jusqu'à la facturation.

Connaissances

Gestion de projets

Anticipation et planification

Relation client

Esprit d'équipe

Formation

Bac+5 en ingénierie mécanique, électromécanique ou électrotechnique

Description du poste

Company Description

Le Groupe REEL (3000 personnes en France et à l'international) est spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de manutention et de levage complexes pour des industries variées et à fort potentiel de croissance telles que l'aéronautique, l'énergie (nucléaire, hydroélectrique), l’aluminium, les énergies marines et offshore. Le groupe se distingue par son approche sur-mesure, son engagement envers l'innovation technologique, et sa capacité à fournir des solutions robustes et sécurisées, tout en mettant un fort accent sur la sécurité et la durabilité.

Vous souhaitez rejoindre un leader reconnu sur son marché ? Rencontrez-nous, étonnez-nous, rejoignez-nous!

Position

Nous recherchons, pour notre agence de Laudun l'Ardoise un(e) : Chef de projet H/F

• Gérer et piloter le portefeuille d’activité projets avec une équipe de chargées d’affaire ;
• Le chiffrage des affaires et la rédaction des offres techniques et commerciales ;
• Manager et appuyer dans leur relation avec les clients l’équipe de chargé d’affaires et les équipes chantiers (internes ou externes)
• Vous assurer de la bonne déclinaison des affaires en veillant au respect des obligations en terme de délai, coûts, et suivant le manuel qualité environnement ;
• D’œuvrer à l’émission, le suivi et la négociation des offres ;
• Le pilotage de l’avancement des différentes phases de vos projets jusqu’à la facturation en étroite collaboration avec le bureau d’étude, les achats, la fabrication, les fournisseurs et les équipes site ;
• De réaliser avec les chargés d’affaires le reporting mensuel et en faire le reporting à la direction
• D’assurer une relation de proximité avec vos clients.

Vous intervenez dans des milieux sensibles, soumis au respect des règles de qualité, de sécurité et d’environnement en vigueur au sein du groupe REEL.

Des déplacements sur sites client occasionnels sont à prévoir.

Requirements

De formation technique Bac+5, ingénieur(e) à dominante mécanique, électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d’une expérience confirmée, 5 ans minimum, en gestion de projets, de chantiers et d'encadrement d'équipe pluridisciplinaire.

Vous appréciez travailler avec des interlocuteurs différents et votre aisance relationnelle vous permet de mener à bien vos projets. Ce poste demande de bonnes capacités d’anticipation, de planification et de reporting.

Vous avez déjà piloté des équipes d’intervention sur site et savez établir une relation de confiance avec vos clients.

Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, avez le sens du service ainsi que d'un tempérament de terrain.

Other information

Ce poste vous parle et votre parcours correspond aux missions et compétences attendues ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer.

Engagé dans la diversité et dans le respect de nos valeurs, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.