Chef de projet H/F

Crédit Agricole; Gradignan; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Crédit Agricole Groupe Infrastructure Platform recrute un Chef(fe) de projet pour piloter des projets techniques multisites, optimiser les ressources et assurer les livrables sécurisés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes CA-TS, Cluster et Pôles pour définir les besoins et les exigences fonctionnelles et techniques.

Profil avec une formation informatique BAC+2 minimum, sens de l’orientation résultats, et anglais opérationnel.

Qualifications

• Formation supérieure en informatique exigée, BAC+2 minimum.
• Expérience en pilotage de projets techniques et multisites.
• Anglais opérationnel (usage limité).

Responsabilités

• Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), adoption des plateformes et sécurité selon CA-GIP.
• Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et Pôles dans la définition des besoins.
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques et les prioriser.
• Intégrer les contraintes métier et les exigences de qualité de service Run.
• Établir les plannings et suivre les jalons.
• Garantir la recevabilité des projets en production.
• Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi).
• Rédiger et faire valider les livrables et mettre à jour la documentation.
• Assurer des transitions Build-to-Run efficaces.
• Veiller aux évolutions nécessaires des besoins clients des plateformes et produits technologiques.

Connaissances

Orientation résultat

Intelligence émotionnelle

Animation et facilitation

Négociation

Gestion des parties prenantes

Méthodologie Projet

Reporting et KPI

Anglais opérationnel

Formation

BAC+2 informatique

Description du poste

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Vous êtes Chef(e) de projet?Devenez partenaire des grandes évolutions chez CA-GIP !

Qui sommes nous ?

Gérant 80% de la production informatique du groupe Crédit Agricole, nous formons une véritable communauté d’experts engagés. Nous mobilisons nos expertises afin de développer des plateformes et services adaptés aux nouvelles pratiques du digital tout en maintenant un haut niveau de confidentialité, et de sécurité.

Le contexte

Les missions principales du Cluster Banques de proximité Caisses Régionales visent à accroître la qualité et la sécurité de fonctionnement pour les utilisateurs du SI CA-TS (collaborateurs en Caisses régionales ou clients des CR), améliorer la vitesse de fabrication et de mise en marché des produits, en co-construction avec les équipes de développement CA-TS au travers des cycles allant de la conception à la mise en production et optimiser les coûts de production pour les Caisses Régionales.

L’entité Mise en Marche des Plateformes est en charge de la fourniture des expertises et services automatisés aux squads/produits CA-TS dans les domaines de l’industrialisation des déploiements et du pilotage des Projets Techniques Caisses Régionales et internes au Cluster.

Vos missions :

En tant que Chef(fe) de projet, vous piloterez des projets au sens large en mobilisant et optimisant les ressources dans un contexte multisites. Vos missions consisteront à :

• Piloter les projets techniques (obsolescence/vulnérabilités), d’adoption des plateformes, de migration, d’environnements, sécurité dans le respect de la méthodologie CA-GIP ;
• Accompagner les équipes CA-TS, Cluster et Poles dans la définition des besoins ;
• Définir les exigences fonctionnelles et techniques ;
• Intégrer les contraintes métier du client et les contraintes de qualité de service / Run ;
• Etabirles plannings ;
• Garantir la recevabilité des projets techniques en production;
• Anticiper et suivre les mises en production (indicateurs de suivi…);
• Rédiger et faire valider les livrables et assurer les mises à jour documentaires et référentielles ;
• Assurer des transitions projets techniques Build-to-Run efficientes ;
• Participer à la veille des besoins d’évolution des clients des plateformes et produits technolo.

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique d'un minimum BAC+2 ou plus.Compétences comportementales :Orientation résultat;Intelligence émotionnelle et relationnelle;Animation et facilitation;Conviction et Négociation;Fédérer les parties prenantes au service;Compétences métiers:Méthodologie projet;Reporting, Alerting et KPI projet;Eco-conception;Gérer et optimiser les coûts;Identifier les risques.Anglais opérationnel (usage limité et occasionnel)