Chef de Projet Google Workspace - Migration

Pyl.Tech; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail

Formation et certifications Google

Projets à fort impact

Résumé du poste

Pyl.Tech recherche un(e) Chef de Projet spécialisé(e) dans les migrations massives vers Google Workspace à Paris. Vous garantirez la réussite technique et l’adoption des utilisateurs.

Vous planifierez les migrations (1 000 à 50 000+ utilisateurs), gérerez les risques, coordonnerez les équipes et piloterez les tests et la recette avant chaque vague. Profil: Bac+5 en IT/Management, 4–5 ans d’expérience, certifications Google Workspace Admin ou PMP/Agile, et sens du relationnel pour accompagner le

Qualifications

• Expérience confirmée sur les migrations massives Google Workspace (1 000 à 50 000+ utilisateurs).
• Capacité à piloter les risques et la continuité des services.
• Gestion multi-équipes (admin GWS, support, réseau, sécurité).
• Certifications Google Workspace Admin, PMP ou Agile préférables.

Responsabilités

• Planifier et piloter les migrations par vagues et rollback.
• Coordonner les équipes et les réunions de suivi.
• Réaliser les tests, recettes et validation avant chaque vague.
• Produire le reporting et mesurer l’adoption post-migration.
• Conduire le changement et former les utilisateurs.

Connaissances

Google Workspace mastery

Migration project management

Stakeholder leadership

Change management

Reporting & planning

Formation

Bac+5 Management, IT ou Business

Outils

GWMMO

Google Workspace Migrate

Outils tiers

Description du poste

Pyl.Tech est un pure player Google qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes personnalisées. De la modernisation des infrastructures Cloud à l’adoption de l’IA Générative (Gemini), en passant par le Digital Workplace et la Data, nous intervenons de la conception stratégique à la mise en œuvre technique auprès de clients grands comptes et ETI ambitieuses. Notre conviction : conjuguer performance et simplicité au service de votre transformation.

Pour accompagner nos projets de transformation Digital Workplace, nous souhaitons recruter un(e) Chef de Projet spécialisé(e) dans les migrations massives vers Google Workspace, garant(e) de la réussite technique et de l’adoption utilisateurs.

Migration Management & Planification :

• Planifier les migrations massives (1 000 à 50 000+ utilisateurs) : choix de la stratégie (Big Bang, phasé par vagues, coexistence), calendrier détaillé et plan de rollback

• Gérer les risques techniques critiques : continuité du mailflow (routage MX, coexistence Exchange/GWS), intégrité des données (emails, calendriers, Drive) et coupures de service

• Coordonner les équipes pluridisciplinaires (admins GWS, support N1/N2, équipes réseau et sécurité) et piloter les réunions de suivi quotidiennes

• Piloter les phases de tests et de recette : validation des migrations pilotes, tests de régression et certification avant chaque vague de déploiement

• Produire le reporting projet complet : avancement des vagues, incidents ouverts, taux de migration et satisfaction utilisateurs

Coordination Technique & Fonctionnelle :

• Assurer le dialogue continu entre la DSI, les équipes métiers et les administrateurs Google Workspace

• Configurer Google Workspace selon les besoins spécifiques du client : unités organisationnelles, politiques de sécurité, règles DLP et paramètres de partage

• Superviser la configuration des outils de migration (Google Workspace Migrate, GWMMO, outils tiers) et résoudre les problèmes techniques

Change Management & Adoption :

• Concevoir et déployer le plan de conduite du changement : communication en amont, formations par profil utilisateur et support renforcé post-migration

• Former les utilisateurs finaux et les key users aux nouveaux outils (Gmail, Drive, Meet, Chat) avec des supports adaptés

• Gérer les résistances au changement : identification des populations à risque, accompagnement personnalisé et communication des quick wins

• Mesurer l'adoption post-migration : taux d'utilisation, tickets support, satisfaction utilisateurs (NPS) et actions correctives

Développement Commercial & Customer Success :

• Piloter la satisfaction client et identifier les opportunités d'upselling : add-ons Google (Vault, AppSheet), activation Gemini et services complémentaires

• Préparer les bilans de projet et les retours d'expérience pour capitaliser sur les méthodologies Pyl.Tech

• Fidéliser les comptes et construire des relations long terme avec les décideurs IT

Formation :

• Titulaire d’un diplôme Bac+5 en Management, IT ou Business.

Expérience :

• Vous disposez d’une expérience de 4 à 5 ans en projets Google Workspace ou SaaS.

Vos compétences

Techniques (“Hard skills”) :

• Expertise complète de l’écosystème Google Workspace

• Expérience en migrations IT et transformation

• Certifications Google Workspace Admin, PMP ou Agile

Comportementales (“Soft skills”) :

• Excellence relationnelle et pédagogie

• Leadership et capacité d’adaptation

• Conviction pour les solutions Google

Processus de recrutement

• Échange RH (visio) – Un premier échange avec un membre de l’équipe de recrutement, consacré à la découverte de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et de votre potentiel d’évolution au sein de Pyl.Tech.

• Entretien technique (visio) – Une rencontre approfondie avec le manager de l’équipe concernée, visant à évaluer l’adéquation entre votre expertise technique, vos qualités humaines et les exigences du poste.

• Entretien final avec un co-fondateur (visio ou présentiel) – Un échange privilégié avec l’un des fondateurs de Pyl.Tech, l’occasion de partager la vision de l’entreprise, de répondre à vos dernières interrogations et de confirmer votre projection à long terme.

Ce que Pyl.Tech vous offre

• De solides perspectives d’évolution : Un plan de carrière clair avec des formations ciblées et des certifications professionnelles (Google Cloud, Gemini, etc.) pour accélérer votre développement professionnel.

• Un cadre de travail flexible et stimulant : Télétravail, culture d’entreprise basée sur la confiance, l’entraide et l’innovation.

• Des projets à fort impact : Contribuez à des projets mobilisant les technologies les plus innovantes (IA Générative Gemini, Cloud souverain, Data, Digital Workplace) au service de clients grands comptes et d’ETI ambitieuses.

• Un écosystème Google unique : En tant que pure player Google, bénéficiez d’un accès privilégié aux dernières technologies, aux formations partenaires et à une communauté d’experts passionnés où chaque expertise est valorisée.