Chef de projet finance intégration (H/F)

RESEAU TALENTS; Courbevoie; Sur place; EUR 50 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

2 jours de télétravail par semaine

Participation et intéressement

CSE (chèques vacances, CESU..)

tickets restaurant

mutuelle familiale

Résumé du poste

RESEAU TALENTS recherche un(e) chef(fe) de projet finance pour piloter les intégrations post-acquisition et harmoniser le reporting. Directement rattaché(e) au DAF, vous suivrez les synergies et déploierez les ERP.

Vous contribuerez à l'harmonisation des processus et au pilotage financier des projets acquis, tout en assurant la trésorerie et le contrôle des flux. Anglais opérationnel exigé et expérience dans l'industrie.

Qualifications

• MBA ou diplôme supérieur en finance ou comptabilité.
• 6 ans d'expérience minimum.
• Expérience en pilotage de la fonction finance après acquisitions.
• Expérience en environnement industriel de taille intermédiaire.
• Anglais très bon (échanges internationaux).

Responsabilités

• Piloter le volet financier des intégrations post-acquisition et harmoniser le reporting.
• Suivre les synergies et accompagner les carve-outs et les projets de séparation.
• Contribuer à l'harmonisation des processus financiers et au suivi des projets acquis.

Connaissances

Modélisation financière

Comptabilité

Formation

MBA ou diplôme supérieur en finance ou comptabilité

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Chef de projet finance intégration (H/F)

92 - Courbevoie

Offre n° 213HJSN

Nous recherchons, pour un client du secteur pharmaceutique en pleine croissance basé à la Défense, un(e) chef(fe) de projet finance pour s’occuper de la gestion des nouvelles intégrations. Directement rattaché(e) au DAF, vos missions seront :

• Finance et intégration - Piloter le volet financier des intégrations post-acquisition : harmonisation du reporting
• Suivre la réalisation des synergies, accompagner les carve-outs et les projets de séparation le cas échéant
• Systèmes, processus et scalabilité - Contribuer à l'harmonisation des processus financiers, des plans de comptes et du suivi projets au sein des sociétés acquises
• Participer aux déploiements ERP et à la standardisation du reporting post-acquisition
• Développer des outils financiers et d'intégration évolutifs adaptés à une plateforme en croissance
• Agir comme un « intégrateur financier » au service de la performance du Groupe et construire le playbook d’intégration finance pour les futures acquisitions du Groupe
• Définir les standards de références en termes de processus financiers et outils selon le type d'acquisition
• La planification des activités de Day‑1 readiness et du plan d’intégration
• Trésorerie et cash‑flow - Superviser les prévisions de trésorerie et la gestion de la liquidité
• Optimiser et suivre le besoin en fonds de roulement
• Superviser la gouvernance financière des projets d'investissement (ROI, risques d'exécution)
• Business Partner - Être un partenaire finance de confiance pour les directions de site et les équipes opérations
• Apporter rigueur et structuration financière à des projets complexes et dynamiques
• Identifier des leviers d'optimisation transverses (empreinte industrielle, performance des rendements, synergies achats)

Des déplacements (environ 2 fois par mois) sont à prévoir.

Profil recherché

• MBA ou diplôme supérieur en finance ou comptabilité
• 4 à 7 ans d'expérience
• Expérience confirmée en pilotage de la fonction finance suite à des acquisitions
• Expérience en environnement industriel de taille intermédiaire
• Expérience en environnement détenu par un fonds d'investissement appréciée
• Très bon niveau d'anglais (échanges réguliers avec notamment les Pays-Bas)

Compétences

• Solides bases en comptabilité pour accompagner les intégrations et l'harmonisation du reporting
• Très bonne maîtrise d'Excel et de SAP
• Excellentes compétences en modélisation financière

Conditions et rémunération : CDI - Cadre forfait jour

Rémunération : Jusqu'à 65Ke selon profils et expérience

Avantages :

• 2jours de télétravail par semaine
• Participation et intéressement
• CSE (chèques vacances, CESU..)
• tickets restaurant
• mutuelle familiale ..

Type de contrat

Type de contrat CDI

Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 64998.0 Euros sur 12.0 mois

Expérience

• 6 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

D'autres offres peuvent vous intéresser :