Chef de projet finance H/F

Scalian; Brest; Sur place; EUR 40 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader en ingénierie recherche un Chef de Projet à Brest pour piloter la migration des applications vers de nouvelles infrastructures. Avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projet, vous serez responsable de la conformité et du respect des délais. Ce poste offre un CDI avec une rémunération compétitive de 40K€ à 45K€.

Prestations

Tickets restaurant

Mutuelle Groupe

Accord sur l'aménagement du temps de travail

RTT et prime de vacances

Accord de participation

Qualifications

• Excellentes compétences en gestion de projet.
• Capacité à gérer le budget et le reporting.
• Esprit de synthèse requis.

Responsabilités

• Piloter la gestion quotidienne de la migration.
• Assurer la montée de version des applications.
• Suivre les projets réglementaires et garantir la qualité.

Connaissances

Gestion de projet

Reporting

Planification

Gestion des risques

Description du poste

• Lieu: Brest - Pas de télétravail
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : 40K€ - 45K€
• Démarrage : Immédiatement
• Expérience requise : A partir de 5 ans
• Nationalité française requise conformément à la réglementation en vigueur

Contexte

Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, la DTSI lance un programme qui a pour objectif de mettre en place de nouvelles infrastructures groupe. Une migration des applications vers le nouveau socle IT est donc nécessaire.

Missions

• Piloter la gestion quotidienne de la migration
• Assurer la montée de version des applications
• Suivre les projets réglementaires (ex : dématérialisation des factures clients)
• Superviser la mise en conformité d’applications (MCO/MCS)
• Garantir le respect des délais et de la qualité

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié

Qualifications

• Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi budgétaire, reporting, gestion des risques…)
• Gouvernance & reporting
• Esprit de synthèse

Informations supplémentaires

• Tickets restaurant 9€ (part employeur 60%)
• Mutuelle Groupe (part employeur 52%)
• Accord sur l'aménagement du temps de travail, 36h30
• 9,5 jours de RTT / Monétisation des JRTT possible avec majoration 25%
• Prime vacances (versement en juin)
• Accord de participation
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Programme cooptation et apport d'affaires (primes de 1000 à 1500 € brut)
• Avantages CSE

Quelles seront les prochaines étapes ?

• Echange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement
• Entretien avec Pascal, Responsable de Centre de compétences & Business Manager

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