Chef de Projet Fabriques d'avenir (F/H)

La Gazette des Communes; Saint-Denis; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible jusqu’à 2 jours/\

15 jours RTT

Résumé du poste

La Gazette des Communes à Saint-Denis recherche un(e) responsable de l’innovation sociale et des écosystèmes locaux pour piloter des projets liés à la transition écologique et à l’économie sociale et solidaire.

Vous contribuerez à structurer les initiatives locales, coordonner les acteurs associatifs et les partenaires publics, et exprimerez vos capacités d’analyse et de rédaction au service d’un territoire en mouvement.

Qualifications

• Maîtriser l’environnement institutionnel des collectivités et du secteur associatif.
• Connaître les acteurs et dispositifs des politiques publiques liées à la transition écologique.
• Comprendre les enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS).
• Appréhender les dynamiques d’écosystèmes territoriaux et de coopération.
• Maîtriser les cadres administratifs et financiers des projets publics.

Responsabilités

• Piloter l’appel à projets Fabriques d’Avenirs dans une dynamique multipartenariale.
• Développer des stratégies et plans d’actions pour accompagner les acteurs de la transition écologique.
• Accompagner et conseiller les porteurs de projets, individuellement ou collectivement.
• Concevoir et suivre les projets en mode projet, de leur élaboration à leur évaluation.
• Organiser des temps d’échange, événements et rencontres entre acteurs.
• Identifier les partenaires stratégiques du territoire.
• Animer des réseaux d’acteurs de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie.
• Renforcer les coopérations entre structures associatives, institutions et collectivités.
• Représenter la collectivité auprès des acteurs de l’ESS et des partenaires externes.
• Apporter une expertise sur les projets liés à la transition écologique citoyenne.
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les acteurs locaux.
• Participer à la rédaction des documents stratégiques et des délibérations.
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances décisionnelles.
• Contribuer au projet global du service Écosystèmes locaux.

Connaissances

Pilotage de projets

Animation de réunions

Rédaction de notes

Connaissance institutionnelle

Communication

Autonomie et rigueur

Formation

Master 2, développement local / sciences politiques / économie / politique de la ville / transition écologique / management associatif

Description du poste

Un territoire vivant et innovant, prêt à vous surprendre

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à cœur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c’est rejoindre une collectivité « Plaine d’opportunités » !

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d’Ile de France.

L’EPT fédère les villes d’Aubervilliers, Épinay-sur-Seine, La Courneuve, L’Île-Saint-Denis, , Saint-Denis Commune Nouvelle , Saint-Ouen, sur Seine Stains et Villetaneuse autour d’un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s’imposer comme une référence d’engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d’euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l’aménagement, l’habitat, l’urbanisme réglementaire, l’entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le pôle services aux habitants et innovation sociale œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle, en développant l'offre culturelle, sportive et socio-éducative, notamment via un réseau de médiathèques et d'équipements aquatiques. Il joue un rôle clé dans la politique de l'emploi local, en accompagnant les employeurs et structurant l'offre de formation. Ce pôle pilote également la politique de la ville, soutient l'économie sociale et solidaire et mène des actions d'inclusion numérique et linguistique.

La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) agit pour renforcer la capacité du territoire à innover collectivement face aux enjeux sociaux, économiques et environnementaux.

Elle développe des dynamiques de coopération durables, favorise l’émergence de projets locaux et accompagne les acteurs associatifs et de l’économie sociale et solidaire.

Référence de l'offre : P 2026 06 1240

Cadre d'emploi : Attachés territoriaux

Catégorie : A

Direction : DIRECTION DE L'INNOVATION SOCIALE ET DE LA COOPERATION

Service : SERVICE DES ECOSYSTEMES LOCAUX

Lieu de travail : Saint-Denis (Siège)

Date limite de candidature : 23/09/2026

Votre rôle au cœur de notre action

La direction de l’innovation sociale et de la coopération (DISCO) est composée d'un service Coopérations Publiques (SCOP), un service Écosystèmes locaux (SEL) et une mission Capitalisation & Ressources (MiCARE)

Le service Écosystèmes positionné comme la porte d’entrée des acteurs associatifs et de l’ESS se compose d’un chef de service (catégorie A), d’une coordinatrice (catégorie B), de quatre chefs projet et d’un chargé de projet (catégorie A).

Au sein de ce service, vous contribuez à structurer et accompagner les initiatives locales, notamment dans le champ de la transition écologique.

Activités Principales

Pilotage et conduite de projets

• Piloter l’appel à projets Fabriques d’Avenirs dans une dynamique multipartenariale
• Développer des stratégies et plans d’actions pour accompagner les acteurs de la transition écologique
• Accompagner et conseiller les porteurs de projets, individuellement ou collectivement
• Concevoir et suivre les projets en mode projet, de leur élaboration à leur évaluation
• Organiser des temps d’échange, événements et rencontres entre acteurs

Animation des partenariats et des réseaux

• Identifier les partenaires stratégiques du territoire
• Animer des réseaux d’acteurs de l’agriculture urbaine et de l’agroécologie
• Renforcer les coopérations entre structures associatives, institutions et collectivités
• Représenter la collectivité auprès des acteurs de l’ESS et des partenaires externes

Appui à la décision et expertise

• Apporter une expertise sur les projets liés à la transition écologique citoyenne
• Contribuer à la définition des orientations stratégiques en lien avec les acteurs locaux
• Participer à la rédaction des documents stratégiques et des délibérations
• Assurer le reporting auprès de la hiérarchie et des instances décisionnelles
• Contribuer au projet global du service Écosystèmes locaux

Gestion budgétaire et financière

• Suivre l’exécution budgétaire des actions menées
• Identifier les ressources nécessaires à la mise en œuvre des projets
• Participer à l’élaboration et à l’ajustement du budget du service

Activités occasionnelles

• Contribuer la continuité du service en l’absence de collègues et/ou Responsable
• Participer aux divers évènements internes à la collectivité (séminaires, forums, conférences, etc.)et ponctuellement à des réunions en soirée (réunions avec des élus, des habitants, des acteurs, etc.)

Parlons un peu de vous

Savoirs

• Maîtriser l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du secteur associatif
• Connaître les acteurs et dispositifs des politiques publiques liées à la transition écologique
• Comprendre les enjeux de l’économie sociale et solidaire (ESS)
• Appréhender les dynamiques d’écosystèmes territoriaux et de coopération
• Maîtriser les cadres administratifs et financiers des projets publics

Savoir-faire

• Concevoir et piloter des projets complexes en mode transversal
• Animer des réunions et des réseaux multi-acteurs
• Organiser des événements et mobiliser des partenaires
• Rédiger des notes, documents stratégiques et supports d’aide à la décision
• Utiliser les outils bureautiques et suivre des procédures administratives et financières

Savoir-être

• Développer des relations de confiance et favoriser la coopération
• Faire preuve d’initiative et de capacité à mobiliser des acteurs
• Travailler en autonomie avec rigueur et méthode
• Communiquer avec aisance et clarté auprès d’interlocuteurs variés
• Faire preuve d’esprit de synthèse et d’adaptabilité

Niveau de diplôme attendu

Master 2, spécialisation développement local, sciences politiques, économie, politique de la ville, transition écologique ou management associatif

Vie au travail

Temps complet : 1607 heures annuelles

Vous bénéficiez de 15 jours RTT pour un forfait hebdomadaire de 37h30

Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine