Chef de Projet (F/H) Programmes nationaux & AAP - Numérique en santé

Groupe Hospitalier Rance-Emeraude; Saint-Malo; On-site; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Comité de Gestion des Œuvres Sociales

Amicale du personnel

Parkings voitures et vélos

Restaurant d’entreprise

Possibilité d’évolution interne

Job summary

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute un·e Chef·fe de Projet pour les Programmes nationaux et appels à projets – Numérique en santé, au sein de la Direction des Services Numériques et du Biomédical. Vous pilotez la veille, l’instruction, le montage, le suivi et la coordination des projets liés au numérique en santé et aux financements associées, en lien avec les parties prenantes.

Contrat à temps plein (CDD, CDI ou Titulaire), prise de poste septembre 2026, site Broussais – SAINT-MALO, 35

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience en gestion et conduite de projets, innovation ou santé numérique.
• Connaissance de l’écosystème du numérique en santé et des programmes nationaux.
• Connaissance de la réglementation sur les données de santé et des SI hospitaliers.
• Maîtrise des phases de transformation numérique.

Responsibilities

• Veille sur les programmes nationaux et les appels à projets du numérique en santé.
• Analyser cahiers des charges, critères d’éligibilité et calendriers des financements.
• Rédiger et coordonner les dossiers de réponse.
• Piloter le cadrage: objectifs, périmètre, livrables, planning et risques.
• Organiser des comités de suivi et des points d’avancement.
• Suivre l’exécution, les indicateurs et le reporting.
• Accompagner les équipes projet et les porteurs durant le déploiement.
• Assurer le transfert de compétences et la maintenance des applications.

Skills

Gestion de projets

Innovation

Santé numérique

Environnement hospitalier

Education

Bac +3 en santé publique / ingénierie / gestion de projet / numérique

Job description

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.

À propos de nous

Vous souhaitez rejoindre un acteur hospitalier majeur ?

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude (GHRE), né du rapprochement des sites hospitaliers de Saint-Malo, Dinan et Cancale compte 4 550 professionnels répartis sur 11 sites.

Acteur public incontournable des politiques sanitaires et médico-sociales, nous assurons la prise en charge de proximité, l’accès aux services d’urgences et à l’ensemble des disciplines de médecine, chirurgie, obstétrique, réadaptation, santé mentale et gériatrie.

Mission

À propos de l’équipe

Le Groupe Hospitalier Rance Emeraude recrute, pour sa Direction des Services Numériques et du Biomédical, un·e Chef·fe de Projet ‘Programmes nationaux et appels à projets – Numérique en santé’.

Rattaché·e au Responsable Système d’Information Métiers, vous pilotez la veille, l’instruction, le montage, le suivi et la coordination de projets liés aux programmes nationaux du numérique en santé ainsi qu’aux appels à projets associés (AAP, appels à manifestation d’intérêt, autres financements…).

Vous sécurisez la bonne mise en œuvre opérationnelle des projets, en lien avec les parties prenantes institutionnelles, métiers, techniques et territoriales.

Vos missions

• Assurer une veille sur les programmes nationaux, dispositifs de financement et appels à projets du numérique en santé
• Analyser les cahiers des charges, critères d’éligibilité, attendus, calendriers des AAP
• Coordonner la rédaction des dossiers de réponse
• Piloter le cadrage : objectifs, périmètre, livrables, planning, risques et budget
• Organiser et animer comités de suivi, réunions de coordination, points d’avancement
• Suivre exécution opérationnelle, indicateurs, reporting et production des livrables
• Accompagner les équipes projet et les porteurs dans la phase de déploiement, d’expérimentation et de diffusion des usages
• Veiller au provisionnement des ressources adéquates, accompagner la mise en œuvre des solutions
• Identifier les impacts technologiques, organisationnels et fonctionnels liés au projet
• Rédiger et mettre à disposition la documentation sur le projet (guide de procédure, documents utilisateurs…) et garantir l’élaboration des procédures en mode dégradée
• Assurer le transfert de compétences en fin de phase projet et garantir le maintien en condition opérationnelle des applications.

Votre cadre de travail

Contrat : Poste vacant à pourvoir à temps plein : CDD, CDI ou Titulaire

Prise de poste souhaitée pour septembre 2026

Lieu de travail : Site Broussais - SAINT-MALO avec des déplacements sur les sites du GHRE

Temps et horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec participation au roulement des astreintes informatiques.

Grade : Technicien Supérieur Hospitalier ou Ingénieur, selon le profil

Rémunération mensuelle : à partir de 2 100 € bruts mensuels

Avantages :

• Comité de Gestion des Œuvres Sociales
• Amicale du personnel
• parkings voitures et vélos
• restaurant d’entreprise
• possibilité d’évolution interne

Profil

Diplôme: Bac + 3 en santé publique, ingénierie, gestion de projet, numérique ou équivalent.

Expérience Et Savoir

• Expérience de 3 à 5 ans en gestion et conduite de projets, innovation, santé numérique ou environnement institutionnel complexe, voire en secteur hospitalier
• Connaissance de l’écosystème du numérique en santé, des programmes nationaux
• Connaissance de la réglementation en matière de données de santé et des systèmes d’information hospitaliers
• Maîtrise des différentes phases d’un projet de transformation numérique.

Savoir-être

• Rigueur et méthode, anticipation des changements
• Esprit d’analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles
• Sens du collectif, capacité à animer et mobiliser l’équipe
• Sens du service et adaptabilité.

Référence de l'offre : k7q4l13esr