Chef de projet (F/H)

Aubay; Niort; Hybride; EUR 52 000 - 70 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail hybride

Formation continue

Réseau d'experts Aubay

Résumé du poste

Aubay recherche un Chef de projet MOE pour des projets IT et digitaux dans le secteur assurantiel, basé à Niort et périphérie. Télétravail possible deux jours/semaine, ambiance opérationnelle et grande maturité métier.

Vous serez responsable du pilotage end-to-end, du cadrage au RUN, et interviendrez avec les équipes développement, infra et métiers pour garantir qualité, délais et coûts.

Qualifications

• Expérience solide en pilotage de projets IT/digitaux côté MOE.
• Bonne maîtrise des frameworks Agile et cycle en V, ou environnements hybrides.
• Culture du pilotage : indicateurs, engagements et décisions.
• Appétence technique et interaction avec les équipes de réalisation.

Responsabilités

• Définir et structurer les phases des projets, jalons et risques.
• Accompagner les évolutions techniques (refonte, migration cloud).
• Suivre l’avancement et coordonner les équipes (dev, infra, métier).
• Piloter tests, recette et mise en production.
• Mettre en place outils et KPI de suivi.
• Animer les réunions de gouvernance et communiquer clairement.
• Suivre planning, budget et qualité et proposer actions.

Connaissances

Pilotage de projets

Gestion d'équipe

Agile

Cycle en V

Hybride mode

KPI & reporting

Connaissance SI métiers

Description du poste

Nous accompagnons au quotidien des acteurs majeurs du secteur assurantiel sur des projets IT et digitaux à fort enjeu, au sein d’environnements grands comptes exigeants.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de projet MOE pour intervention sur des projets stratégiques dans le domaine de l’assurance, au sein de clients basés à Niort.

Localisation: Niort et périphérie

Télétravail: 2 jours par semaine

En tant que Chef de projet MOE, tu pilotes des projets IT et digitaux de bout en bout, de la phase de cadrage jusqu’au passage en RUN, dans un contexte assurantiel grands comptes. Tu interviens comme un véritable chef d’orchestre, en garantissant le respect des engagements (qualité, délais, coûts) et en coordonnant l’ensemble des parties prenantes.

Tes activités :

• Définir et structurer les différentes phases des projets, en identifiant les jalons clés et en anticipant les risques pouvant impacter les délais ou la qualité des livrables
• Accompagner les équipes sur des projets d’évolution technique (refonte d’applications, migration vers le cloud, modernisation des systèmes existants)
• Suivre l’avancement des réalisations et coordonner les différentes équipes impliquées (développement, infra, métiers)
• Piloter les phases de tests, de recette et de mise en production, en garantissant la stabilité et la performance des solutions
• Mettre en place des outils et indicateurs de suivi pour piloter efficacement l’activité (reporting, KPI, alertes)
• Animer les instances de gouvernance projet (comités projet, comités de pilotage) et assurer une communication claire auprès des parties prenantes
• Suivre les engagements en termes de planning, budget et qualité, et proposer des plans d’actions en cas d’écart

Ce que nous attendons de toi :

• Une expérience solide en pilotage de projets IT / digitaux côté MOE
• Une bonne maîtrise des frameworks projet (Agile, cycle en V ou environnements hybrides) et la capacité à les adapter au contexte
• Une vraie culture du pilotage : suivi d’indicateurs, gestion des engagements, capacité à prendre des décisions
• Une appétence pour les sujets techniques afin d’interagir efficacement avec les équipes de réalisation
• Une capacité à embarquer les équipes et à créer une dynamique projet positive
• De la rigueur, de l’organisation et un bon sens des priorités
• Une expérience en environnement assurantiel est appréciée (connaissance des contraintes réglementaires et des SI métiers)
• Une expérience en contexte grands comptes ou multi-interlocuteurs est un plus

Le processus de recrutement ? Rapide et efficace !

Un premier échange avec un chargé de recrutement, suivi d’un entretien avec l’équipe commerciale, puis d’un dernier rendez-vous avec notre Directrice d’Agence.

Tu peux compter sur un retour dans un délai maximum de deux semaines.

Avantages Aubay Solutec en quelques mots

- Mode de travail hybride

- Intégrer et participer à l’animation d’une communauté d’experts

- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs

- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, …)

- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, …)

- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats…)

Les retours d’expérience de nos collaborateurs AUBAYTV :

Nos experts Aubay décryptent l’actualité IT: https://blog.aubay.com/

Aubay encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l'égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.