Chef de projet - Expertise Lutte anti-drones & Défense sol-air (H/F)

Defense Conseil International

Paris

Hybrid

EUR 120,000 - 150,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

2 jours de télétravail/semaine
Prime de vacances
Complémentaire santé familiale
PEE et intéressement
Tickets restaurants et/ou RIE
CSE actif
Formations continues
Ostéopathie et sport

Job summary

DCI, acteur stratégique de la Défense française, est à la recherche d’un chef de projet senior pour piloter des offres et projets LAD et GBAD, de la conception technique à l’exécution, en coordination avec les équipes et les clients à l’international.

Ancien officier supérieur avec 15+ années d’expérience en management de projets internationaux, vous maîtrisez la gestion de projets complexes, la négociation et le management d’équipe; l’anglais courant est requis.

Qualifications

  • Ancien officier supérieur de l’Armée de l’air et de l’Espace, vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience dans le management de projets à l’international.
  • Solide expertise LAD et/ou GBAD et maîtrise des processus de conduite de projet.
  • Sens du service client, rigueur et capacité à prioriser les activités.

Responsibilities

  • Construire les propositions techniques et financières des offres en veillant à l’optimisation des coûts.
  • Piloter et assurer la bonne exécution des contrats de leur signature à leur clôture, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
  • Concevoir et piloter les projets de formation, d’entraînement, de conseil et d’assistance dans LAD et GBAD.
  • Manager les équipes projet et coordonner les parties prenantes de l’avant-vente à l’exécution des contrats.

Skills

Management de projets international
Négociation
Management d'équipe
Anglais courant

Job description

Rejoignez un acteur stratégique de la Défense française

Défense Conseil International (DCI) est l’opérateur de référence du ministère des Armées pour le transfert du savoir-faire militaire français à l’étranger.

Depuis plus de 50 ans, près de 1000 collaborateurs accompagnent les pays partenaires de la France, de l’Union européenne et de l’OTAN à travers des missions de conseil, formation et assistance technique dans le domaine de la défense et de la sécurité.

Intégrer DCI, c’est évoluer au sein d’une entreprise engagée, à la croisée des cultures civiles et militaires, et porter des projets à fort impact dans un environnement international, stimulant, exigeant.

Au sein de la branche Airco et sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez les offres et les projets dans les domaines de la lutte anti-drones (LAD) et de la défense sol/air (GBAD), de leur conception technique à leur exécution, tout en contribuant au développement des activités de la branche.

  • Construire les propositions techniques et financières des offres, en veillant à l'optimisation des coûts ;
  • Piloter et assurer la bonne exécution des contrats qui vous sont confiés, de leur signature jusqu'à leur clôture, dans le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais ;
  • Concevoir et piloter les projets relatifs aux prestations de formation, d'entraînement, de conseil, d'assistance et de mise à disposition d'expertise dans les domaines de la lutte anti-drones et de la défense sol/air ;
  • Manager les équipes projet et coordonner l'ensemble des parties prenantes, de la phase d'avant-vente jusqu'à l'exécution des contrats, conformément aux processus internes de gestion de projet et à la démarche qualité ;
  • Assurer le pilotage des budgets et la responsabilité des dépenses de fonctionnement des projets confiés ;
  • Entretenir et développer les relations avec les clients et prospects, tant sur les aspects contractuels que dans le suivi opérationnel des prestations ;
  • Participer, en fonction des besoins, au développement et à la conduite de projets transverses au sein des autres départements de DCI.
Parlons de vous

Ancien officier supérieur de l'Armée de l'air et de l'Espace, vous justifiez d'au moins 15 ans d'expérience dans le management de projets à l'international et disposez d'une solide expertise dans les domaines de la lutte anti-drones (LAD) et/ou de la défense sol/air (GBAD).

Ce poste est fait pour vous si :
  • Vous connaissez l'organisation de l'Armée de l'air et de l'Espace ainsi que les systèmes de formation associés ;
  • Vous savez piloter des projets complexes, notamment à l'international, et maîtrisez les processus de conduite de projet ;
  • Vous disposez de solides compétences en gestion de projet, en négociation et en management d'équipe ;
  • Vous avez le sens du service client, savez rendre compte et faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
  • Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et de synthèse, ainsi que pour votre capacité à prioriser vos activités ;
  • Vous faites preuve de proactivité, d'adaptabilité, de pragmatisme et appréciez le travail en équipe ;
  • Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.

DCI s’engage à n’écarter aucun candidat d’une procédure de recrutement selon les critères de discriminations.

Pourquoi rejoindre DCI ?
  • En intégrant DCI, vous rejoignez :
  • Un groupe reconnu mondialement pour son expertise dans le domaine de la défense ;
  • Un secteur d’activité passionnant et un environnement international stimulant ;
  • Un groupe attentif à la qualité de vie au travail, à la diversité et à l’inclusion ;
Vos avantages :
  • 2 jours de télétravail/semaine
  • Prime de vacances, complémentaire santé familiale
  • PEE (abondement à 300%), participation, intéressement
  • CarteTitres restaurants et/ou RIE
  • CSE actif : cagnottes culture, Noël, événements familiaux et des voyages CSE
  • Accès à des formations continues
  • Séances d’ostéopathie, Cours de sports dans le cadre de notre politique RSE
Nos locaux, situés à Paris 15ᵉ

offrent un environnement lumineux, spacieux et moderne, au cœur d’un quartier bien desservi, proche des commerces et des transports en commun.

Notre processus de recrutement

Le processus se compose de deux rencontres : un entretien RH et un entretien avec le manager.

Ces échanges sont l’occasion de mieux comprendre les enjeux du poste, notre culture d’entreprise et de vous projeter concrètement dans vos futures missions.

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